664105 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

神社☆エール!頑張れ日本神霊界

神社☆エール!頑張れ日本神霊界

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

PR

Calendar

Profile

瑚☆月

瑚☆月

Archives

2024.11
2024.10
2024.09
2024.08
2024.07
2024.06
2024.05
2024.04

Freepage List

Category

Favorite Blog

『剣』が甦る”夢” 【 たまのを 】さん

中国版半農半X、202… 塩見直紀(半農半X研究所)さん

ぷち・すぴ ぴ子さん
ゆっくり歩こう♪ さいころりん♪さん
2009.11.17
XML
前回は土地の話になってしまいましたが、
その企業なりお店を見るときにもう一つ挙げていたのが経営者・管理職のエネルギー。


職場は職員とそれを統括する役職という組織形態で運営されている処がほとんどです。
その際、やっぱりトップはその部門や仕事のエネルギー値を決める大きな要素となるようです。







たとえば、会社全体はいいのにその部署だけエネルギーが低い





なんて事も出てくるのです。






そして、「水は低い処に流れる」というように
エネルギーが高めの方が低い場所(仕事場)にいったり、低めの方(よっぽど低い人ですが)と一緒に組んだりすると、そっちにエネルギーが流れていってしまう場合もあります





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2009.11.18 00:57:27
コメント(2) | コメントを書く



© Rakuten Group, Inc.
X