～わたしの日記～

昨日から早勤は前にも日記に書いたIさん。
本当に仕事をしない。

最近は次の日の処理分のめんどくさい仕事が前の日に全部来るようになった。
なので早勤で半分でもいいから終わらせてくれてたらいいのに
全く手付かずで、簡単なものだけ終わらせて悪びれもせず帰る。
ハァ～？！って感じ。
私ともう１つの班は次の勤務に迷惑かけないように、少しで片して帰るのにそんなに気無し。
Iは椅子に座って作業するのみ。
他の作業は3人にやらせる。しかも言い方がきつい（あごで使ってる感じ）
あんたは女王様かーー！！（怒）
他の班の作業の仕方にクレームはつける気はないけど、他の班に迷惑かけないようにはして欲しい。

いつもIの代わりにIの上司のY主任やUリーダーが謝ったり言い訳に来る。
Y主任は以前「その日の半分はやってれば、どれでもやってれば同じやん」と言った。
この言葉にムカついたので私は
「だったらIがやってる仕事は私が全部やるから、こっちを全部やらせて帰らして」って言ったら
笑って「そんなにやらせてたら時間かかって全然片付かないよ～」だと。
分かっててやってる確信犯やん。ムカつく。

さらにY主任はうちの上司に「お前の班の時はずっと作業に入ってるんやで」って言ったらしい。
うちの上司はよく分かってくれてるので、いつもY主任に文句を言ってくれるから
文句を言われないようにヘルプに入ってるみたい。

Uさんは「いつもごめんな～」って言ってきた。
かなりムカついていたので上司だけどたくさん文句を言った。

そしたら、あいつはマイペースだからとか、遅勤の時はいつも夜中1時まで頑張ってると言ってきた。
私は「マイペースとか関係ないし、1時まで頑張ろうが私には関係ない！」と
言った。
それはIの仕事の仕方が悪いだけ。
こっちはIの倍の仕事の量を時間内で終わらせてるんだし。
人それぞれ仕事の処理量は違うのは分かるけど、私はほとんど1人で全部やってるのに
Iは4人（時には5人）でやっててそれだけかかるってほうがおかしいよ・・・。
Y主任はIのヘルプに入ってるから、自分の仕事は私の班のH主任に全部回ってるらしくて
すごく忙しそうにしてるし。
何もかも悪循環。

私は自分の上司にも愚痴った。
1時まで残ってやってるらしいと告げると、
「そんなん知るか！残業代を無駄につけてるだけやん。時間内に終わらんなら仕事の量減らしてココまででいいとかオレは言うけどな。」って。
さずが！！・・・と思うと
「その代わり次の日は休憩なしで働け！」と・・・鬼やぁぁぁぁ！！
「いいなぁ、そんなんで残業つくなら私も残して残業したいわ」と言うと
「あかん、オレ早く帰りたいもん！」だと。
そっちかい（－－シ☆

あ～。もうヤダ。。