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テーマ:仕事しごとシゴト(23740)
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例のIさんは昨日と今日は遅勤。
昨日(26日)、私は1日にノルマをほとんど終わらせてた。 (25日の遅勤のオバちゃんが結構処理してくれてたぶんも含めるけど) 彼女はすることはほとんどないはずなので27日の分を片付けてるくれるはずと 今までのことはあるけれど、あるけれど(強調)今日こそはやってくれてるよ!! と、淡い期待を抱いていたけれど・・・ やはり、ほとんどっていうか全然やってない(怒) 怒りを通り越して呆れる。 他の作業をしてたかと思えば何もしてないし。 彼女の所属してる班はそういう人が他にもいるみたい。 違う作業場の同僚も朝から怒り炸裂してかなり文句言っていた。 で、その同僚が言うには昨日その班の上司Uさんに言ったら また考えられない言い訳をしたらしい。 同僚はキレてかなり文句を言ったとの事。 あの班は何なんなのよ~~?!上司が言い訳して回るぐらいだし変わってる。 で、あまりにもしてなさすぎで私の上司がもうIにやらせろ!とかなりお怒り。 私は今日は全然ムカつきとかなかったけど、上司がすごかったので私は置いとこうと思った。 でも、普通に作業してるうちに気がついたら5分の4終わらせてた(^^; 習慣って怖いね~~~。 引継ぎの時Iと話してると、昨日帰りバタバタと大変だったって言った。 全然仕事してないのになんでバタバタとしてるのか分からない。 あ~、なんかココまでくるとIが少しうらやましいよ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
April 28, 2005 12:57:31 AM
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