Ultra ATA/66

仕事が一応、本決まりとなったので、リクナビ、enジャパン、イーキャリア、インディビジョン、ワークゲート、Greenのメールを解除。

オンラインからの応募は数がとんでもないことになるので、競争率も高く、あまりアテにならないことが良くわかりました。

むしろ、すごく規模の小さい企業でも希望者が場合によっては数百人単位で来るため、対応しきれないとボヤいていることも・・・。

面接は社長自らやる！なんてところには、オンラインでの求人は扱いにくいのかもしれないですね。


ついで、お世話になった紹介会社のJAC Recruitmentの担当の方にメール。ここは本当にお世話になりました。

むしろ、ここのおかげで就職できたようなもの。残念ながらここからの応募ではないのですが、職歴の書き方や、応募する企業の方向性を教えていただきました。

同じく紹介会社のクレアラインの担当の方にも、いろいろアドバイスをいただきました。ここはメールでのやり取りより電話が多いので後日連絡予定。

転職を考えているなら紹介会社の登録は必須条件だと思います。すぐに紹介されなくてもアドバイスや面接の心構えなどいろんなノウハウを得ることが出来ます。

なにより、転職という孤独な戦いに、味方がついてくれるというのはすごく心強い。相談相手がいるというのは本当に支えになりました。

場合によっては何度か足を運ぶことになりますが、近場で見つけられるなら、まず損することは無いと思います。