Ultra ATA/66

今の会社で求人を出したようです。あいかわらず営業であることを微妙に隠しているらしく、すごい勢いで問い合わせが気ます。

驚いたのが４０才以上の応募が非常に多いこと・・・。不況の大変さが良くわかります。

社長は社長で取り放題なんだから、使えなきゃクビにすりゃいいんだ的なことを言っていますが。

まぁ、営業云々以前に、人ですよね。今の会社の問題点は。仲間意識が強すぎて、部外者を入れる体制になっていませんし。

この会社のルール＝社会全体の常識・・・と勘違いしていますから。しかも人を全然信用しない。こういう人がひとりいるぐらいならいいんですけどね。

全員がそうですから、そりゃー入ってもすぐやめちゃいますよ。・・・ってグチってもしゃあないか・・・。

でも、あれだね。４０で応募するってことは、そんな年でクビにした会社があるってことだよね。おっかないなぁ・・・。

そういう会社って、その人の働きをまったく評価していないってことでしょ？今までの利益の一端を担っていたのに。

そんな人に手を差し伸べてくれる企業だってあっても良いはずじゃない？僕みたいにすぐへこたれるようなやつはいらんだろうけど、罷り成りにも４０まで社会で貢献してきた人よ？

そりゃー向き不向きはあるかもしれないけど、なんとかしてくれたって良いと思うんだがなぁ・・・。