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今月一杯で退社するパートさん、お疲れ様でした。
と言うことで求人を出していて、とりあえず1名新人さんが仕事に来ています。 仕事を覚えるのが早いので、今のところお弁当に関してはある程度任せられそうです。 が!しかし! 今月一杯で退社するパートさんがいるあいだにということで、休日を交代で取れるだけ取ろうということで、急遽休日が2日増えた。 来週なんか出勤日数2日wあと全部休みw 毎月21日始まりの20日締め。 お給料日は翌月5日。 来月支払われるお給料… 車のローン支払って… 毎月固定の生活費を差し引いて… 散髪代差し引いて… 医療費を差し引いて… 手元に一銭も残らない! それどころか大赤字じゃ~~~~~! まあ、来月(10月21日)からは、店長も他店舗の店長を兼任するので、たぶん出勤日数が増えるでしょう。 と言うか元の勤務日数に戻るのかな? 勤務日数を増やしてもらうと、他のパートさんも同じように稼ぎたいのにしわ寄せが来る。 かといって、ワシも生活がかかってるのでどうかと思いつつ、本来なら、おっさんの稼いでくるお給料で充分やっていけます。 わしの性格では、外の空気を吸わないと死んでしまうので(マジ?)、扶養家族内で仕事に行っています。 とりあえず今年一杯は今のところで仕事して、年明けたらどうするか考えます。 一番いいのは、おっさんが転勤になると辞めやすい。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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