★ミーハーな生活★

（メール投稿したら失敗したので、もう一度。）

朝9時半から24時半までの勤務が、先月からほぼ毎日（週4平均）続いている。

それだけ責任の重いポジションに就いたわけだが、アルバイト（契約社員）でもそんな人が多い。
そして、若さゆえに無理をして、体調崩して退職する。

いいのか？これで？
人手不足じゃないのか？
解雇通告をしてる場合じゃないだろ…。

今月～来月も4人が辞めていくんだよ。
新人が入らなければ、 誰かがまた無理をしてやらなければならないのだよ？

今にも倒れそうな子がいっぱい。

私も、盲腸に続き、先週はじんま疹（湿疹）で血液検査。
体力弱ってるなぁ。

あとからあとから仕事がある。
会議がある。
資料作りがある。

そんな中で、解雇通告や人事考課もしなくてはならない。
時間がないから、早朝会議。

私は「あれ？」っと思うとすぐ病院に行くので、まだなんとかなってるんだろな。