楽しい未来のために

私の勤める会社、ここ２～３年の間に
人が次々辞めています。
会長の代から働いていた人たちの高齢化にともない
定年等も重なっているのですが。。。

２月で辞める人がいてその人が辞めたら
なんと私が一番の古カブになってしまいます。
大変だぁ



以前ブログにも書きましたが
私との不倫を疑われて奥さんがうちに
乗り込んできてしまったその人が辞めるのですが
奥さんの精神状態がどうも安定してないようで

私を辞めさせてもらうか
その方が辞めるかみたいなことで
家でもめてるようです。

会社としてはベテランの現場監督さんに辞められては
困るので退職を延ばし延ばしにしてもらっていて
勤務も８時～５時を
基本　９時～４時にしてもらい
奥さんの調子が悪い時は傍にいるために
なるべく休んで構いません。
という条件を出し、やってきましたが
それでもダメのようですね。

結局、不倫は根も葉もないことで
奥さんの単なる妄想なので
私に辞めて下さいと
その方も会社も言えるわけもなく
ご本人が辞めるようです。

適当な理由を付けて
私辞めさせてもらっても良かったのですが・・・
会社がこんな状況になれば
ますます辞めにくくなる私です。

でもまだ辞めないでいるのは
社員二人分以上の仕事をさせられても
給料はパート以下でも
やっぱり家から近い事
休み易い事。など自分にも
都合がいい事も多いからだと思います。

それと市役所や学校など公共施設の
工事も請け負っている
地元では名が知れたちゃんとした
会社に勤めているというのを
失いたくないという気持ちもあります。

父親がいないとか母子家庭とかで
偏見を持たれることもまだまだ多いと
実感します。
そして勤め先でもいろんなことを
判断されることを知っています。
そいううことひっくるめて
殿が高校を卒業するまでは
この会社に居ることの意味が
あるのだと思っています。

また新しい人の求人を職安に出します。
会長もいよいよ引退が近いようだし
なんだか考えるとすごく憂鬱です。

求人出しても給料が安いから
定年近い人しかなかなか来ないんだよね。
長く働いてくれる若い人来てほしいです。