楽しい未来のために

去年末、いつにもなく順調な年末で

仕事の進み具合がよく、計画通りで残りの１週間

余裕を持って仕事を終えられると思ってたんですが・・・

１２月末日で急に会社を辞める人がでて

その退職処理で突然バタバタと忙しくなってしまいました。

（それと月末給与計算と給与振込準備に来るはずの

　奥さんが年末仕事納めの日まで連絡もなしに

　来なかったので私が変わりにその仕事を

　しなきゃいけなかったこともあるけど）

１度夏ごろに「今日で辞めます」と

翌日から来なくなり、１週間くらいで結局戻ってきて

途中まで行った退職処理もめちゃくちゃになった事がありました。

その後の数カ月間も勝手に休んだり

休んだうえ携帯でなかったり（会社支給の携帯）

仕事がら多くの方々に迷惑をかけ

会社側も大損害を受けました。

私も嫌だなと思っていたので辞めてもらっていいのですが

辞めた後も後味が悪いと言いますか・・・

最後の日から数日前の何日間かで

会社の備品など（事務用品や工具類）を

一切合切持ち帰ってしまってました。

その人が使っていた社用車の中の

様々な工具なども空っぽ。

机の中や棚の中も空っぽです。

何を郵送していたかわかりませんが

数回にわたり何処かにA4サイズの自社封筒を

パンパンの状態で送ったりもしてました。

会社側には報告しましたが

なんか　せこいというか

残された方からしたら嫌な気分です。

立つ鳥跡を濁さずという諺がありますが

こんな風な辞め方をして

ぐちゃぐちゃにして気持ち悪くないのかな。

別にそんなこと思わないから

突然辞めるとか

持って帰れそうなものは

すべて持って帰るとかできちゃうんだろうけど。

保険証など返却してもらわないといけないものも

あるのでもう１回は会社に来ると言ってたけど

よく来れるな～。

あっそうそう、この退職者、何も知らない若者ではなく

５９歳のおじさんです。

私が辞める時は、キチンとして辞めようと

あらためて思いました。