上昇気流に乗って

今週から新しい職場に通勤しています。

で、その会社は今まで社長しか居なかったような会社なのは良いのですが、その社長が会社を本当にどのようにしていきたいかが分からなくて、逆にそこからまた
「このまま（会社）でいいのかなぁ」
という疑問が湧き出てきました。

面接の時の説明では仕事は面白そうで、ぜひやってみたいと思ったのですが、実際に仕事をすると会社のベクトルが何処に向いているかが分からないんですね。

多分行きたい方向はこっちなんだろうけど、その為に社長はどうしたいの？
どのように行動しているの？
一生懸命働いているの？

そんな疑問が次から次へと湧き出て、更に

こんな会社で大丈夫なの。
私はこの会社で本当に自分自身を成長させていけるの？

という疑問が始まりとうとう

私はこの仕事が本当にやりたいの？
私は本当は何をしたいの？

というところまで再び来てしまいました。

だって朝から自分の買った株のチャート表をちょくちょく見ている社長って問題でしょう。
会社を介護・医療関係に特化した人材派遣業を成長させたいなら他にやることあるんじゃないの？
求人の出し方やら営業までもっと考える必要があるんではないの？

自分の手足となる即戦力を求める必要はありますが、ひと一人養うだけの収益はちゃんと出ているの？
それだけの仕事はちゃんと確立しているの？

そんなことをぶつけてみたくなりました。

でも１ヶ月に満たない新人にそんなこと聞かれてキチンと答えてもらえるのでしょうか。
というかちゃんと伝える言葉があるのだろうか、そんな疑問が出てきました。

もう少し様子見てぶつけてみようかな。

同時に自分自身への問でもある。

私は仕事に何を求めているの？
何が一番大切なの？

揺らいだら何度でも自分で自分に問い続ける。

自分の軸さえハッキリしていれば、他がなんと言おうとどうなろうと判断をキチンとつけることが出来るから。

迷うのは自分軸が揺らいでいるから。

本当に求めていること。
そして何故直ぐに自身がなくなるのか。

人の手を借りてでもハッキリさせなくてはいけないなぁ。

そんな訳で今週末はすぴこんへ行ってきます。
予約は要れずに、シンクロニシティに頼ってブース回ってきます。