755851 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

上昇気流に乗って

上昇気流に乗って

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

たか1717

たか1717

Calendar

Rakuten Card

Favorite Blog

お便り☆良い情報がめ… New! ブルーシャ西村さん

10/6 来週1週間のあ… たんたん4531さん

そうだ坊主になろう… ヒロ伊藤さん
仕事も遊びも!顔晴… ccyamabunさん
なにが見えてる? umisora1897さん

Comments

http://buycialisky.com/@ Re:楽になった。(07/27) tesco price cialiscialis once a day bei…
http://buycialisky.com/@ Re:八事山興正寺(09/12) cialis dosage 10mg vs 20mgcialis viagra…
http://buycialisky.com/@ Re:自分のこと好きですか?104(09/01) viagra cialis over the countercialis re…
http://buycialisky.com/@ Re:自分を見つめる 其の五拾四くらい(10/01) buy daily cialis onlinecialis effective…
http://buycialisky.com/@ Re:一人だけど、独りじゃないかも(03/19) compare levitra to viagra and cialiscia…

Freepage List

Headline News

2011.01.01
XML
カテゴリ:自分を見つめる
明けましておめでとうございますw
今年もよろしくお願いしますw


と、言う訳でw
最初はちょっと楽しい?話を。

ちょこっと自慢できることだと私が思っている事があります。

それは、

師事する方が基本的に宇宙の法則に繋がっている人が多い。

ということです。
特に何年も師事してきた人の殆どが、スピとは関係なく、でもその真理に繋がっていました。

なので、その人達の教え自体に疑問に思ったことが無く、大体人間が出来てましたねぇ。

そして基本的にその人たちの姿勢ではなく、こちらの色々な状況が、疎遠になるきっかけでした。
まあ、どちらかというと今思い返すと、そこでの学びが終わったから一旦離れましょうって感じかな。

フラメンコの先生やレイキの師匠もそうだな。
ビジネスの先生も最初はそーだったけど、ここ1年くらいは全然なんかピンと来なくて、どーしたのかなぁって思っていたら、方針転換をしてしまった。
あらららら。

後は最初は共鳴したけど、だんだんその姿勢やら考え方に疑問が出てくる人には、基本師事はしてないな、そー言えば。

セッションとかでお世話になった人でも、自然に足が向かなくなる。

多分私自身が色々と変ってくるからだと思う。

後、頭で「良い」と判断しても、色々あって、特に何故か身体が重くて行動できないとかが多いんだけど、結局師事するに至らないことも結構ある。
そういう場合、後調べると色々と大変なことになっていることが多いかなぁ。
後は本当は危ない所だったとか。

なので基本的に、なんか勝手にそーゆー困った人は避けているようです。

でも最初良くても変質して行ってしまう人は沢山いて。
そーなるとたくさん疑問が出て来て、思わずそれをぶつけてしまって、基本トラブルが起きたり色々するな。

置いておいて。

そんな訳で師事しようと思う人って、基本その道に真摯なんだと思う。
だからこそ宇宙の法則に繋がって、こちらが最初拒否反応示しても、絶対的に惹かれて行ってしまい、付いて行こうとうするんだと思う。

結局私って、センサーがそんなに鈍って無いのかもしれない。

と、ちょっと自慢してみたw

でも、みんなそういう自慢できることはたくさんあると思う。
自分では当たり前すぎて、全然すごいと思ってないだけで、他の人から見るとすごいことってあるはずだから。

また自分だけすごいと思っていても良いと思う。

まずはそんなものを見つけてみると楽しいかもしれない。






お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2011.01.01 19:13:54
コメント(0) | コメントを書く
[自分を見つめる] カテゴリの最新記事



© Rakuten Group, Inc.
X