うつぼん・ＢＯＮ！

「裁判員制度」の施行が、来年の5月21日からに決定したもよう。

裁判員に指名された有権者は、ある一定の条件がある人以外「辞退」出来ないようだ。

では、会社勤めの人はどうなのかというと・・・

「裁判員」としての勤めは「公務」であるため、裁判参加のために会社業務を休むことは「労働基準法7条」で認められているらしい。
また、裁判員として仕事を休んだことを理由に，解雇などの不利益な扱いをすることは「裁判員法100条」で禁止されているそうな。

ただ、「休む」こと自体の社内の扱いは、それぞれの会社規程によるらしく、私はソコが一番重要ポイントなのではないかと気にしている。

「裁判参加＝有給休暇」として処理されるのなら･･･貴重な「有給休暇」を使ってまで、私は参加したくないっていうのが本音かな？

※「裁判員制度」の詳細や、いろいろなＱ＆Ａは「法務省／裁判員制度コーナー」に載っています。