7月1日付けで、ワッツセラピストの人材派遣がスタートしました。
場所はエクシブ初島クラブ。
全国的な会員制のホテルなので、会員でないと宿泊することはできませんが、スパだけならどなたでも利用することが可能です。非常に良いスパです。海外のメニューやマッサージのことも非常にまじめに研究していて、社員研修も盛んです。だからこそ、ワッツの導入にも非常に積極的に行ってくださいました。

いや、それにしてもここまで長かった･･･
今までの苦節を思うとジーンときてしまいます。

最初はボク一人でホテルのドアを叩くことからでした。
当然、相手にしてくれる所は一つもありませんでした。
トリニティという会社組織を立ち上げて、
優秀なマネジメントと企画プランナーと中医師という
パートナーを得てからも、すんなりとはいきませんでした。
去年のアジアスパアワードで「最高トリートメント賞」をとったり、
世界のスパでこんなに注目されているのに、
国内でのワッツの認知度はさっぱり･･･
今までに口をつないでくださったり、
いろいろと協力してくださった方々に本当に感謝です。

やはりセラピストが単身でスパに乗り込むのには無理があります。
先方は大きくてお金のかかる施設を抱え、
多数の契約関係に縛られたホテル系列がほとんど。
ホテルは特に年間何百万もの会費を払ってらっしゃる
会員組織をもっているところがほとんどですから、
それはそれは扉の重いこと･･･

やはり窓口になる会社組織がしっかりとフロント業務をこなして、
セラピストが安心して働ける環境を作らないと、
これからの広まりは期待できないと思います。

外資系のホテルやスパが日本に参入してきて、
スパをハードで自慢する時代は終わりつつあります。
これからはソフトの時代に突入していきます。

すでに興味をもってくださっているスパはまだあります。
国内にも海外にも。
一つずつ形にしていくしかないですね。
スクール組織が広報や職場開拓をしていかなければ、
だれもできないもん。
ワッツを広めるためにも、
ワッツを「仕事」にするためにも。
がんばらねば。