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昨日ようやく離職票が届いて、今日ハロワに行ってきた。
会社の方の書類の作成、遅すぎ! 会社の作成義務になってる10日直前の9日(日)の消印。 こっちからは、最終出勤日に欲しいと言ってたのに、なんでこんなに時間がかかるかな? 最初のハロワ訪問日から、失業手当の起算が始まるのに・・・ 年金は国民年金への切り替えしかないけど、健康保険は任意継続にするか、国民健康保険に切り替えるか悩みどころ。 概ね、任継の方が有利と言われてるので、ほぼそのつもりでいたものの、念の為と思い、区役所へ行って保険料の試算をしてもらった。 その際、退職理由を聞かれ「会社都合なら特例がある」と教えてもらった。 保険料がかなり安くなりそう。 こういう手続き、めったにやる事ではなくて分からない事だらけだけど、良く調べてやらないと色々損しそう。 その手続きに必要な書類をまだ会社から送ってもらえてないので、依頼しないといけない。 というか、そういうの、従業員が言わなくても、一式揃えて渡して欲しい。 こちらで用意が必要な物の指示もなければ、書類の用意の進捗についての報告もないので、待ってていいのか督促が必要かも分からない。 頼むよほんと・・・ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2011年10月13日 09時32分11秒
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