嫌な上司
月末なので、いつものように会計の書類を作りました。それがずっと私の担当だし、4月にもらった担当表にも私が担当になっています。全部作り終えて課長代理に提出しました。課長代理はざっと見てから私に書類ごと返してきました。「これはYさんに見てもらうからこっちの机においといて」と言いました。意味がわかりません。私がずっと担当していてYさんは今まであまりやったことない仕事です。Yさんと私はパートで立場的にも同じなはず。なのにどうして私がYさんの検印をもらわなくてはいけないの?この仕事をYさんにやらせるっていう意思表示を課長代理がしてきているのか??いろいろ考えが駆け巡ったのですが、「とりあえず何も聞かずにはい」と言っておきました。Yさんに見てもらうって言ったときの課長代理が少し笑っていたのが気になりました。前にこの仕事を私から取り上げて課長代理お気に入りの若い女の子にやらせようとしたとき、私が断固反対して嫌がったことを覚えていて、嫌がらせしているのがなんとなくわかりました。何でこんなに嫌がらせされなくてはいけないのか。思い当たる節は、1、最近何回か本社から事務処理が間違っている連絡をうけて課長代理に言った。2、課長代理が間違ってるから直してと言ったところが実は間違ってなくて、課長代理が勘違いしてるのを私が論破してしまった。多分それが原因だと思います。担当替えをちらつかせて、人を痛めつけるのはパワーハラスメントと言うんじゃないのかなぁ。自分より弱い立場の人間を痛めつけて喜ぶ最低の人間です。今まで何人も課長代理が原因でやめていきました。気に入らないパートはいつも完全無視を決め込んでるし。ま、とにかく別にこの仕事をYさんにやってもらってもいいわけだし、今度何か言われても素直に従うことに決めました。今まで仕返しが怖くて何もできなかったし、わからないことを聞くときも直接本社に聞くのは悪いような気がしてやめていたのですが、これからは課長代理のいないすきに聞くことにします。そっちのほうが間違えないわけですし、間違っていて本社から指摘され、逆切れされて嫌な思いするのもなんですから。とりあえず、早くどこかに転勤してもらうことを祈って過ごします。こんな奴のために自分が辞めるのは愚だと思いますし、こいつがどっかに行くまでは絶対やめないぞ、と決心しました。