こころ模様

　今日は一日かけてリーダーシップについて、看護観についてがテーマの院内研修があった。同期が６人おり、全員研修に出た為、その間の病棟はかなり人数的に厳しく、申し訳なかった。研修が終了し、上司報告後には雑用がいろいろ・・・

　研修で初めてディベートを経験した。テーマは「ナースキャップは必要か」「全室個室にすべきか」「癌告知はすべきか」の３つ。私は、個室にすべきだという肯定派に振り分けられた。根拠・理論づけて説明するのって難しいー。しかも時間制限があり、あわわあわわしているうちに・・・でも面白かった。
　グループワークをすると、自分が、自分の枠組みや思い込みの中で行動している事に気づかされる。そして、いろんな意見がある事に刺激を受ける。　また、自分がグループの中でどういう立場をとるかという事に思い当たる。たぶん、その集団によって変わるんだと思う。今回、自分がどういう役割を演じようと考え、実行しているのかがリアルに見えた。ちょっとしんどい・・・

　同期が全員集合したので、そのまま食事に行った。来月一人異動になる。１２月もきっと異動があるだろうし、３月もきっと・・・３月はそして退職者もでる。あと何回、このメンバーでこんな空間が作れるのかな？と感傷的になってしまった。