こころ模様

　職場の勤怠表やお給料明細などの勤務管理が、パソコン管理になるので、昨日初期設定
をした。３月までしか働かないから、現行のままでやってほしいのに、２月からは変更
されるらしい。

　お給料明細も自分でパソコン開いて印刷するようになるみたい。
これって、ありがたみがないと思う。私の職場は、お正月に勤務したらお給料とは別に
ご祝儀がでる。１日につき８千円だけど、これは現金でご祝儀袋に入れてもらえるので、
とってもとっても嬉しい。お給料明細の紙切れと比べたら、金額とは正反対にありがたい
感じがする。
　それに、上司から明細書をもらう時は、軽く緊張するし、ちょっとしたコミュニケーション
でもあると思うのに。
　
　勤怠表がパソコン管理になった事に対して同僚が、「これで残業申告しにくくなるやん。
陰謀や。」って言ってたけど、確かに面倒。
　そして、勤怠管理を外部委託するみたいで、締め切り厳守になったみたい。経費節減？　
締め切り厳守はわかるけど、なんだか腑に落ちない。
　
　メリットがあんまり見えないまま、言われるままに初期設定したのだけど、当然ながら
パスワードを設定するように言われた。個人情報管理だからしょうがないけど、悩む。
　よくよく考えてみたら、一体いくつの認証パスワードを使っているんだろう？

　職場のオーダリング画面用、社員証用、そして今回の勤務情報用、
自宅のパソコンを開く用、ＷＥＢのいろんなページ用（この楽天だってその１つ）、
金融機関のカード用、クレジットカード用などなど・・・

　覚えきれない・・・それに若干混同してる。時々間違えるもの。

　このままだと、今後も減るどころか増える一方なんだろうけど、同じパスワードは
怖いし、一覧表作るのも怖いし・・・
　パスワードで管理しているというよりは、パスワードに管理されている気がしてきた。