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カテゴリ:日常
仕事の事。。。 私の今の身分?は契約社員なんですけど、社員(正社員)への登用制度キャリアアップもあってある程度の勤続年数があればその資格があり、アルバイト時代から数えると10何年、契約社員になってからでももう10年弱なので全然余裕で資格はありますがその他の合格ラインと言うか条件として筆記試験・面接以外で総合旅行業務取扱管理者とかの資格を取得又は同等の能力を保有してる者とあり、専門時代不合格だった為資格持ってなくかと言って同等の能力なんてもってのほか(爆)10年近く現場を退いて事務畑の仕事しかしてないので店頭にいる子達と比べれば知識ないし。。。(汗) 今の支店長は私の元上司で今の上司もいい上司なんですがおそらく2人ともそろそろ異動のリーチがかかってるので、試験受けるんだったらこのトップ2がいるうちの今年がラストなんですけど条件を見た瞬間ちょっと気後れ?してしまいました。 今後の事を考えると今の契約社員のまんまだと産休とか退職金もないので社員になった方がいいとは思うんですけどね。。。 うぅ~どうすっぺ(^ ^; お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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