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November 19, 2007
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カテゴリ:カテゴリ未分類
なかなか思い通りに動いてくれない上司

なかなか私の気持ちを伝えられない上司

一方的に命令だけを押しつけてくる上司

嫌みしか言わない上司

細かすぎる上司

何をしたらいいのか指示をくれない上司


うまく伝えるには、

言葉だけでなく

どのようなタイミング

どのように

伝えるかの方が重要です。


「大好きです!!」って、伝えても、相手が「本当??????」となれば
伝えた本人が本当でも伝わっていません。

人にはそれぞれ、

受け取りやすいタイミング

受け取りやすい方法があるのです。


そのものズバリを受け取るのが得意な人に、結論を最後に伝えるのは
「で、どうしたいんだ!!」と怒りをかってしまう。

だから、
「こうしたいです!!」って、先に結論を伝えるのがいいと思ってたら、
「理由を考えて言っているのかね。根拠はいったいなんだね。思いつきで話されても困る!!」
と怒られてしまう。


だから、

うまく伝えるには、

言葉だけでなく

どのようなタイミング

どのように

伝えるかの方が重要です。


もう一度、相手を観察してみてください。

きっと、受け取りやすい方法が見つかります。




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Last updated  November 19, 2007 11:17:28 AM
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