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なかなか思い通りに動いてくれない上司
なかなか私の気持ちを伝えられない上司 一方的に命令だけを押しつけてくる上司 嫌みしか言わない上司 細かすぎる上司 何をしたらいいのか指示をくれない上司 うまく伝えるには、 言葉だけでなく どのようなタイミングで どのように 伝えるかの方が重要です。 「大好きです!!」って、伝えても、相手が「本当??????」となれば 伝えた本人が本当でも伝わっていません。 人にはそれぞれ、 受け取りやすいタイミングと 受け取りやすい方法があるのです。 そのものズバリを受け取るのが得意な人に、結論を最後に伝えるのは 「で、どうしたいんだ!!」と怒りをかってしまう。 だから、 「こうしたいです!!」って、先に結論を伝えるのがいいと思ってたら、 「理由を考えて言っているのかね。根拠はいったいなんだね。思いつきで話されても困る!!」 と怒られてしまう。 だから、 うまく伝えるには、 言葉だけでなく どのようなタイミングで どのように 伝えるかの方が重要です。 もう一度、相手を観察してみてください。 きっと、受け取りやすい方法が見つかります。 ==================================================== メルマガ 配信中 コーチはまだ雇うな! ~気づくことで自分が変わる~ 購読は、ここから ==================================================== お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
November 19, 2007 11:17:28 AM
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