掌の砂、流れる雲、それから。

仕事上での「文句あっかテメエ」の事。

なんで400件も担当保有の案件が有るのに
カスみたいな契約でもいいから一件でも挙げられない訳？
そんで〆日になって【知り合い】の企業なり個人を
どうして駈けずり回らないとならない訳？
なんで部長が「テレアポの着電率の良い時間帯は」って言ってるのに
無視して帰れる訳？
その上
「連絡が取れなかったら休日の午前中がいいよ」
「会社の電話、タダで使わせてあげるから午前中だけでも
出社しておいで」
って優しく教えてくれてるのに
車で５分の距離なのに会社に来れない訳？

あんたの子供、二人とも健常児ちゃうの？
介護する老人も家にいないんと違うの？？？

それで結局
部長が「ゆっちさんとこの指導係は仕事してんのか！」
って
どうして私が怒られないといけない訳？

しかも指導係は
「ゆっちにはキツクしてる、あの子には優しくしてる」
って、ハッキリ私には言ってる
その真意が私には分かるから、私も指導係には何でも言うし
部長にも自分の意志はハッキリ言う。

それほど優しくして貰ってるのに
どうして指導係の事を傷つける事が平気で出来る訳？



なんで「誰かに【してもらって】当たり前」なのさ？？？？？



あんたら、クソニートと一緒だよ働く意志もないのに給料とか健康保険そんなんばっかりタダで享受出来ると思ってる
乞食以下か！


現在、求職中・病気で仕事が探せない人とは違うでしょ？


それでも人の子の親か。


出来ない理由を探すな！

あたしは「仕事が出来ない人」には応援する
がんばれがんばれって思う。
でも「仕事をしない人」は軽蔑してる
いなくなればいいと思う。
少なくとも、違う仕事探した方がいいんじゃねえの、って思う。
向いてる向いてない以前の問題だから。
そういうのニートと同じだから。


あした【社内で傷害事件】とかニュースになったら
それは多分、アタシですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんっつってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ