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お魚大好き教師のひとり言

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2010年02月02日
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カテゴリ:教育
“人事評価”面談


 先日、今年度最後の管理職(校長&教頭)による“人事評価”に関わる面談がありました。
 教職員は年度初め、教科指導・学級経営・校務分掌等ごとに『きらきら今年度の目標きらきら』を人事評価シートに書き込みます。
 年度初め、2学期半ば、そして3学期と3回の面談があります。
 本校学校は、超小規模校なので教職員の数も少ないのですが、大規模校は面談の日程を組むだけでも大変な作業雫になります。
 その上、管理職の手間も大変でしょう。

 さて、面談では既に来年度の構想についても話題が出てきました。
 今年度は、6月途中から少人数加配がつくという変則的な状況だったせいもあり、私が教務主任と担任を兼ねるという事態になっていましたほえー
 忙しい事限りなし・・・・ダッシュ
 でも、担任を持って子供たちと一緒にいるという事は、この上もない楽しさスマイルです。

 校長先生は、
「来年度も少人数加配がつく保障は何もないので、来年度も今年度のようになるかも知れません。」
 私は、
「1年間、兼ねてやってきたので、それは可能だと思います。」
と答えました。
 すると、さらに、
「かっぱっぱ先生は、担任向いているんじゃないの?
 何か活き活きして見えるけど……。」
 確かに楽しい1年間ではありますが、帰宅時刻が遅くなってしまうのがネックです。
 来年度も担任を兼ねるとなると、少しでも効率のよい仕事の方法を考えないといけないと思います。
 でも、覚悟はしておかないと……ぐー





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最終更新日  2010年02月03日 00時01分02秒
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