ゆめ日記♪

誰にも言えない私の悩みを書いてみようと思います。
ｼｺﾞﾄでﾘｰﾀﾞｰという立場に立たされてるんですけど
今までのように普通にその日その日のｼｺﾞﾄをこなすんじゃなくって
ある程度の段取りも決めたりほかの従業員に指示したりとして
今までよりもやりがいを感じる反面、疲れがﾋﾟｰｸに達してきました。
精神的にｸﾞｯﾀﾘときてます。
その理由なんだけどNさんという人が去年末から働きにきてるんだけど…。
Nさんは10年程前にも働いてたらしくって去年末に集団で辞めていった人たちの
かわりって感じで社長がお声をかけて今現在に至るわけでね？
そのNさんは私をﾘｰﾀﾞｰとして育てる為、新しい人たちに仕事を覚えさす為に
きたんやでってずっと私にいってるのね。
でね？Nさんが入社してくる1ヶ月ほど前に5人くらい新人さんが入ってきてたのね。
で、私たちの古い人間が新人さんに仕事を覚えてもらうために色々教えてたの。
新人が2ヶ月ほど立ったときに私たちは全く進歩のない新人に
ノルマを与えたり少しきつくするようにしたの。
そしたらNさんは『新人にきつく言うのはおかしいやろ?出来んで当然!
ちょっとでも出来たら誉めるようにしな進歩しいひんわ』って
いわれたわけよ。その新人ももう半年以上たつけど相変わらず進歩なし!!
育て方間違ってると思うの。
で、つい最近に一人Iさんが入社してきたのね。でNさんの言うとおりに
『あっすごいやん！出来るやん！いい感じやで』って誉めたのね？
そしたらね？Nさんが言った言葉…『あんた誉めてどうすんねん？
調子のるだけやろ？』って言うてきたの。はぁぁぁ???
半年以上もたつ人たちに甘やかしてするからあいつらが調子のってんやろ？
仕事もろくに出来てないのに愚痴だけは立派に言うてやし、
一回説明しても理解ようしぃひんし、分かったって返事するくせに
実際あとになってみれば出来てなくってわけを聞くと
最初からそんな説明聞いてませんって言うし!!
Nさんはそんな人たちをかばって最近きた新人Iさんは一回説明すれば
理解できてるし仕事も旧新人さんよりできるしね。
NさんIさんみたいなタイプは嫌いって言うてました。
でも私が旧新人の一人Wさんを嫌いやって言うと『ﾘｰﾀﾞｰのあんたが露骨に嫌いな
態度とるな!!』って怒ってくるの。Nさんも昔から会社知ってるって事で
社長にも意見するような人だよ？その人がIさんに露骨に嫌な態度とるのはいいの？
Nさんは私はおばさんにはなりたくないねんって言いながら
私がある人に貰った入学祝いの金額知りたがるのよ？
会社で寸志聞いたりしてくるおばちゃんいるんだけどそんなん聞いてどうするん？
聞きたがりのおばちゃんやん!!って言いながら自分だって祝いの額聞いてきたり
今日○○さんが持ってきてたの貰った??とか聞いてくるねん。
ばりうっとおしいんですけど？
Nさん…なんかあったら話きいたるから電話しておいでよっていっときながら
毎日かけてこないでください!!かなり嫌気さしてるよ？
毎日かかってくるのよ。しかも21時前後に決まってるの。
ついでにI山さんって人が居るんだけどその人は人の目が気になって仕方ないのね。
ご飯を食べに行くのも気を使うような人なのね。でNさんはそんなんが気になるなら
行く必要ないやろって言いながらNさん…なんでみんなの前で『あんたの電話番号しらんし…』
とか喫茶店でお茶飲んだこととか内緒にしたがるの？
仕事が早く終わると必ずお茶行こうって誘うのあなたでしょ??
Nさんいわくあんたのストレス原因は仕事のできひんおばちゃんたちにや!!!って言うけど
Nさん!!!あなたが原因ですよ!!　もともと旧新人があんなになったのもNさんのせいでしょ。
すべて自分が正しいとおもってる言い方気に入りません。
もう限界いっぱいいっぱいでココで吐き出してみました。
ちなみにNさん50歳です。
今までなんでも社長に相談してきてたたけどNさんの事に関しては
絶対に言えないです。言うときはNさんが辞めるときか私がやめる時です。
またNさんネタ書きたいと思います。