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2005.10.22
カテゴリ：ｍｏｎｅｙライフ＆懸賞当選
夫の１０月度の給料と一緒に半年分の通勤手当も支給されました。
以前は、毎月支給されてた通勤手当。 数年前より、４月、１０月の支給に変わった。 会社も経費節減の一つだろうね。 他の企業は、どんな計算方法で支給されてるのかわからないけど、 夫の企業は、１日にかかる交通費×出勤日数らしい。 自宅から会社までは、バスと電車を利用。 バスは片道２５０円。結構かかる。 これを私が行きは（車で）送るとして、、、、２５０円はトク。 でも、ガソリン代がかかるから・・・駅まで６キロあるので、 １リットルで１１～１２キロ走る車だから、 １リットル１２０円としても１３０円のトクにはなるのかなぁ。 電車は・・・・定期にするか回数券にするかで悩む。 年末年始休暇が８日間あるので、この分を無駄にするか、 損しないようにとか考える。 結局、年末年始休暇まで１ヶ月定期にして、あとは回数券。 結果、１０００円ぐらいのトクにしかならない。 う～ん、さすが会社も損しないように考えてるね。 感心してしまった。 もちろん、交通費だけは別口座に置いとく。 一緒にしたら生活費がややこしくなるだけだから。 そして、私が使わないためにも（笑）。  クリックを１回ポチっとお願いします♪ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2005.10.26 23:53:50
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