夢かなえて

今回の不祥事（←になるのかなぁ？）に関して、始末書のようなものと、来期へ向けての事業計画書を作成しました。
予算を通してもらえるように話を進めます。

人事に関しての会議がいつも苦手です。
こればっかりは、会ってみないと分からないことだし、会っても一緒に仕事をしてみないと分かりませんから。

なので、お試し期間のような物を作ってもらおうと思います。
せめて２週間。できれば１ヶ月。
色々と仕事を試してもらって、それでもやっていけそうなら勤務してもらうと言うことで。
でないと、せっかく入社してもお互いがやりにくくなってしまいますから。

うちの会社は特殊だと思ってもらった方がいいです。
何でもできないとやっていけません。
本人が苦痛に感じるようでは、まず続けてもらうのは無理でしょう。

はぁ～・・・
どんな話し合いになることやら・・・

でもまあ、未来を信じて行って来ましょうかねぇ～・・・

さっ！がんばろぉ～っ！！！