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2015.06.14
テーマ：今日の健康状態は？(10620)
カテゴリ：仕事
深刻な人手不足。 うちも例外ではなく、慢性的な人手不足ながらなんとかやってきたのに 今月いっぱいで辞めると言っていたスタッフが２週間以上も繰り上げて退職。 突然のことで職場は混乱。そらそうだ。
退職理由は「なるほど」「そうだよね」とおもったよ。 あなたの提言したことは正論です。 今後に生かします。 店の存続危機説まで飛び出したから正直どうなるかわからない。 生かせれれば・・・いいけど。
今月いっぱいって言ったじゃない。 けじめはちゃんとつける、とまで言い切っていながら がっかり・・・だよ
・・・ ・・・ おエライさんもやってきてとりあえずの対策を練る。 これまでとちがって大きくシフトがかわる。 寝不足必至。 大丈夫か、私。
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