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2005/04/05
カテゴリ：今日の出来事
「実力主義の世の中になってきた」とはいえ、やはり、年功序列や組織の調和に重
きを置く人事が根強いものです。例えば、実力があるＡさんが昇格する場合におい ても、先輩や一回り（１２年）以上年上の方がおられて、Ａさんと同格になること に「ひがんでみたり」、それを理由に年輩者のモチベーションが下がってしまうと いうことを往々にしてありえます。皆様でしたらどうお考えでしょうか。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2005/04/05 11:45:31 PM
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