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ニュースで耳にした”World Economic Forum”の主要58カ国を対象に、Gender Gapを経済への参加度や、雇用機会、政治的決定や教育機会の均等性、健康と福利の５分野を指数化して算出して分析された資料のようです。

最も性差が少ないのはスウェーデンで、上位には北欧の国の名前が連なっています。
日本の38位という数字は確かに私自身が肌で感じてきたことからも、あながちではないと感じています。

もしかすると男女格差もそうだけれど人権そのものに対する認識が遅れているのかもとも思うこともあります。
仕事の面接で責任ある肩書きを持っているような人でさえ、どうしてか信じられないようなコトを口にする方もいますし、能力があっても男性と女性という時点でいまだに大きな格差が生まれているとも耳にします。　
店舗設計のお仕事を以前にされていたある女性のお話では、後輩の男性とまったく同じ仕事をこなしているのに給料は彼女のほうが少なかったとか。。

男女格差はいろんな問題とも繋がっているのでしょうし女性として私もよく考えてみないといけないと感じています。
女性の社会への参画機会や、”少子化”とされている問題。
少子化に関しては問題をすりかえているのではとの意見もみられますが、正しい意味での性差をなくすことが、一歩進んだ社会を実現できるひとつの鍵になるかもとも思います。
　
日本は総合で38位なのですが、皮肉な様でもあるのですけれど”health and well-being”では３位だそう。女性特有の病気は別にしても、たしかに病院では平等ですしね。

そんな中でも女性で活躍されている方もいらっしゃるのですし、がんばらなければいけませんね。*


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