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テーマ:仕事しごとシゴト(23709)
カテゴリ:独り言・・・
オイラは頭良いわけでないので現在の不況の本質を見抜くことは
出来ていないと思うけど、「物凄いことが起きている!」ことだけは 何となく解っているつもりだ。 沢山の方が解雇されています。その中で・・・。 働かない中高年リッチ解雇せよ!!の世論が 確かにね、言いたいことは解る。 それにね、経営者の責任も問うべきであるし。 ・・・でもね・・・ 実際に年齢だけで上がってきた方は仕方ないにしろ、歴史を築いた人を簡単に 切れるのか?? 今は何も出来ないかもしれないが、現役時代には土日休日関係なく、企業戦士! として戦い続けた人材を、「あなたも同じ」とくくってイイものかどうか・・・。 職業が違えば全てが違うのかどうか解らないが、 オイラの知り合いの造園屋会長さん、 もう70過ぎて杖をつき、鋏も握れない。でも現場に出ている。 数人の若いのを連れて。 で、現場で何をしているか? ・・・お客さんとお茶を飲みながら、話をしている。 これで彼の会社一番の高給取りだ。 だが、誰も疑問を抱かない。それは彼の経験と実力が物語っている。 彼の目はその「庭の全てを理解」する。 彼の思考は「お客様の理想を理解」する。 彼の口は手元を「自分の手足のように動かす」。 いくら高給取りでも、彼をクビに出来るのか。 それほど人間は愚かなのか。 残念ながらどうしても必要な人間は切られることはない。 ってか切れないでしょw 会社の生命線。 リストラだらけではない。 現在も求人している企業は沢山ある。 なぜそこではいけないのか? もしオイラが今くびになったら?? ・・・勿論何でもいいから次の仕事をする。 なんでもいい。働く。そうしないとオイラみたいな平民は生きて行けない。 働かない中高年リッチ族を解雇するならば、役人含めて全員給料カット・ ボーナス0にするべきでは??? 平等なんでしょ? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2008年12月20日 23時20分34秒
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