はっぴぃす　～Yes I can～

[Work] カテゴリの記事

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  Appraisal

  久しぶりに、仕事のこと。Appraisal（評価）を終えた。要望も、不満も言わず、サインをした。今年もpromotionだけど、「この状況下では・・・」と説明（言い訳＞爆）がされ、結局は去年同様、「残念でした」かな。でも、私の気持ち／受け取り方は、違った。投げやりでも、否定的でもなく、「もういい」と思った。そして、期待もない。・・・別の【P】は、期待している。コレ、ここだけのハナシ。★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★ご訪問ありがとうございます。本年も、応援の”1クリック”をヨロシクお願いします。　　 ＼(*^▽^*)/ アリガトゥ♪

  Jan 14, 2010

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  この仕事ができてヨカッタ

  今日、決済が無事に済んだ。明細書やレポートなど、細かいことは残っている。けれど、これまでのことを考えると・・・このビッグイベント（某スペシャル業務）は、終わったようなもの。＼（＞▽＜）／お疲れ様でしたっ！！！改めて、中心的にこの業務に携われ、良かったと思う。機会（チャンス）に感謝している。この業務をやらせてくれた、マイ☆ボス。一緒に手を動かし、気持ちの面でも支えてくれた、マス姉。依頼したデータ抽出を、ちゃんとやってくれた、イエローハート（笑）くん。こっそりと、サポートし続けてくれた、姉さん。ずっと狸の置物（爆）だったけれど、最後に生じた難問をおさめてくれた、ビッグボス。きちんとした処理をし、協力的だった”紫の糸(*)”で結ばれたであろう（爆）、Nさん。予定が立てられず、”今夜”とか”明日”といった依頼に応えてくれた、Singapore team。などなど・・・私ひとりでは、できなかった。みなさんのおかげです。本当にありがとうございます。＜おまけ：(*)紫の糸について＞Nさんと（仕事上で）いいコンビになっていることをマイ☆ボスも知っていて、「アッコちゃんとNさんは赤い糸で結ばれているのよ」と言われたことがあった。・・・それはナイというか、お断りと言うか（苦笑）。「（愛情の赤でない色として）青い糸ならいいですけど」と言うと「せめてピンクにしてあげたら？」と。でもピンクも赤系統だからなぁ（笑）。そこで「（ピンクに青を入れた）紫の糸でお願いします」と言ったことがあったので。充実した気持ち、そして・・・シアワセを感じる。★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★ご訪問ありがとうございます。下記ランキングへ参加中のアッコに、応援の”1クリック”をお願いします。　　 ＼(*^▽^*)/ アリガトゥ♪

  Jun 5, 2009

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  ワカラナイ人との付き合い方

  【求む！アドバイス】同僚に対し、少し悶々としている。自分の答えはある―と思う。でも、ここ数日は消化しきれないことがある。私にとって、このブログ（日記）は、自己成長～しあわせ～のサポートツール。だから、自分のキモチを整理するため、言葉にしたいと思う。そういったことをご了解いただける方は、先へお進み下さい。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊昨年の秋に、他の部署から新しく来た彼女。年齢は彼女の方が上のようだけど、ここでの職歴は、私の方が長い。そして、私が行っていた入力業務を引き継いだ。大きな問題はなく、半年以上が経った。先日、ふとしたことがきっかけで、あることが発覚をした。飛び交う業務連絡のメールを理解していなかった・・・。連絡事項（指示）をわからない。と言うことは、どうやって仕事をしていたのだろう。何も考えていない。適当ってことかしら？？せっかくだから、少し厚かましいと思いつつ、次のように言った。「メールで連絡をしているので、黙っていたら、了解（理解している）だと受け取るとおもいます。連絡がされているのに、それをせずに、何かミスがあれば、ご自分の責任になると思います。理解していませんでした・・・では、通用しませんよ。」「××さんが何をわからないのかは、私にはわかりません。もしわからないことがあるのであれば、聞いてください。確認してください。私は分かる範囲で説明しますし、もちろんマイ☆ボスも、教えて下さいます」彼女の様子が気になった。もしかしたら、明日欠勤するかもしれない。念のため、マイ☆ボスに報告した。すると、「彼女もワカラナイ人かぁ・・・」「何がわからないことなのか、何をしたら良いのかがわからないのよ」？？？「考えられないのよ」あっ！パー子さん・・・同じチームのパー子さん。彼女も考えられない人。下手にでるか、女王様のように振舞うか―の違いはある。でも、プライドは高い。私は間違いをするし、知らないことも数え知れず。私（の言動）が正しいとも限らない。自分を、完璧だと思ったことはない。それが人間だと思うし、だから、お互いに助け合いたい。でも、波長の合わない人はいる。以前は、なんとかしようと思っていた。だけどね、それは無謀というか、無駄だと分かった。私の時間やエネルギーは、大切な資産。それをどのように使うか・・・。自分自身と、大切な人のために使いたい。正直に言って、パー子さんを腹ただしく思ったことは、何度もある。でも、いつの頃からか、どうでもよくなった。その時間とエネルギーがもったいない。＊＊さんに対しても、同じように感じ始めた。職場で過ごす時間は長い。だから、いい環境であることが望ましい。でも・・・期待をしない。私は、私の仕事をする。★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★ご訪問ありがとうございます。下記ランキングへ参加中のアッコに、応援の”1クリック”をお願いします。　　 ＼(*^▽^*)/ アリガトゥ♪

  May 27, 2009

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  We are thinking? We are sinking?!

  これが「発音の難しさ」についてなら、どんなに気楽か・・・。でも、私はキチンと区別できないけど（爆）仕事（会社）について。以前の私は、「どうなるんだろう」「どうしよう」といった不安、ネガティブ（暗い）気持ちを抱いていた。しかし最近の私は、同じ「どうなるんだろう」という気持ちでも、不安より、興味（？）を感じている。・・・私、プレッシャーで、狂ったかしら！？現在、いろんな業務を抱えている。決してラクなものではない。だけど、オモシロい。業務の表面的なこと以外にも、たくさん学んでいる。「Plan-Do-Check-Action」というものかな？新しいことやイレギュラー（未知なこと）について、人に相談しながら、自分で解決することはできるようになった。もちろん、失敗もしている（苦笑）。でも、その失敗もリカバー。だから、かなり楽しんでいる。そして、人を動かすこと（指揮、コントロールと言うのかな？）にも挑戦を始めた。しかし、かなり難しい。自分で片付けた方が簡単だと思うこともある。それに・・・。だけど、ありがたいチャンスだと思うようになった。マネージャー職ではないのに、やれてしまう自分の立場。もちろん、やらせてくれる上司には感謝するけれど、会社組織に対しては・・・。来週からマイ☆ボスは、2週間の休暇inトルコ。いくつかの仕事をassignedされ、言われたことは「自分ではなく、人を使いなさい」「無茶しないこと」だった。さて、どうなるんだろう。心配もあるけれど、腕の見せ所（？）です。★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★ランキング【30代自分らしさ】に参加中です。ご訪問の記念に、応援の”1クリック”を宜しくお願いします。 ＼(*^▽^*)/ アリガトゥ♪

  May 8, 2009

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  アタシに二言はない

  どこまでの内容を話そうか・・・。その前に、ナゼこの話をするのか？について。私は出来た人間ではない。だから、自分自身や環境に負けてしまうことがある。そして自ら、アンハッピーな方向へ進んでしまうことがある。そうなってしまった時に、戻る場所（原点）として、今の想いを残しておきたい。ブログは他の人も読んでいるので、ごまかしはできない。それを利用したい―それが理由なんだ。appraisal（人事／パフォーマンス評価）が行われた。現在の社会情勢、そして私が勤める企業情勢も、厳しい。よって、給料のベースアップに加え、promotion（昇進）も行わないことが決まった。しかし例え待遇は変えられないとしても、appraisalは正当に行うべきだというビッグボスの意向に従って、マイ☆ボスが私に出してくださったものは・・・ビックリ(*゜ロ°)ノ通常はrating”3”をもらえると、「大変頑張っています」という評価。”2”でpromotionとなる。（1＞5の評価）この私、ドカンと一発☆”1”を頂きました。promotionがないので、甘いratingかもしれない（苦笑）また、これでもかっ！と色んなことを評価し、コメントに書いて下さった。あとimprovement（改善点）は、今回も”Speaking and writing business English”だった（TωT）本題は、ここから。同じチームには、私よりtitle（役職）の高い人がいる。でも残念なことに、仕事がわかる人、積極的な人ではない。与えられ、決められたことならば、数は黙々とこなすことができる人。現状は、その彼女を差し置いて（？）、私がirregularであったり、ad hocなことをしている。それでチームは良いのか？私は出しゃばりではないのか？といった質問（？）をした。マイ☆ボスは「それで実害は出ているの？」と聞き返した。私は「ない」と答えた。すると、「それならば、問題はないでしょ。（アッコちゃんが一目置いている）勝間さんもそう言っていたはず（マイ☆ボスにAERAを貸したことがある）。少なくても、彼女は嫌だと思っていない。誰一人・・・」「あとは、アッコちゃん。あなたがそれでハッピーか、なの」「難しいことをやりたくない、もっと責任あるtitleを持っている人がするべきだと思うのならば、そう言ってちょうだい。仕事、人選を見直すわ。アッコちゃんをアンハッピーにしたいとは思っていないから」すぐに、言葉は出なかった。私は自分に問いただした。「（irregularであったり、ad hocなこと＝簡単ではないことを）やりたいか？」「やりたくないか？」「（今年の）待遇は変わらない。それでもやりたいのか？」「私、やりたいです」私が自分で選択をした。だから、やり通さなければならない。怒ったり、妬んだり、愚痴ったりせずに・・・あっ！三毒追放だ。もし、私のキモチに波風がたったら、今日という日、ここに帰ろうと思う。そして、お願いがあります。そんな私を見かけたら、叱咤激励していただけると、大変ありがたいです。★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★ランキング【30代自分らしさ】に参加中です。ご訪問の記念に、応援の”1クリック”を宜しくお願いします。 ＼(*^▽^*)/ アリガトゥ♪

  Jan 14, 2009

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  「発言力」と「仕事力」、そして「人間力」

  あれっ？（・◇・;;）仕事中に「和山さん、これってどうしたら良いのですか？」「和山さん、これはどうしますか？」と質問をされることが増えた。また、私の発言がそのまま反映されたり、影響を与えるようになってきた。今、とても複雑な心境。私の仕事力が大幅に伸びた、役職が上がった・・・のではナイ。人がいなくなった、新しい人が増えた・・・ただソレだけ。だけど、信頼されているから、声をかけられるんだ！とも思ったりする。まだ知識や経験、人としてもいたらないことばかり。「うーん」と悩んだり、「ヒャー」と焦ったり、「あぁ～そうか！」と教えられることは、数えきれない。それでも、色んなことをさせてもらっている（放置されているとも言う＞苦笑）。ありがたい。今は見習い期間（と思っている）。でも、いつまで続けられるだろう。勉強になるとは言え、仕事をした分は、お給料に欲しい。業務や人を管理するならば、それなりの役職が欲しい。しかし、とっても厳しい社会（雇用）情勢。どのタイミングで、どう要求したら、ハッピーになれるのだろう。あるいは、いつ見切りをつけ、動く・・・か。今日は、多方面からの問い合わせに手を焼いた。いろいろと、落ち着かない一日だった。また、やりばのない気持ちとも闘った。夜、デスクで涙が溢れてきた。あ～情けない、悔しい！！そんな私を”Yes, I can”の合言葉が支えてくれた。★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★。・:*:・°`☆、。・:*:・°`★ランキング【30代自分らしさ】に参加中です。ご訪問の記念に、応援の”1クリック”を宜しくお願いします。 ＼(*^▽^*)/ アリガトゥ♪

  Dec 12, 2008

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  リーマンショック！！そして・・・

  今週は怒涛の日々だった。　　　　　　　　＜( " Ｏ " )＞(￣□￣|||)がーーん！連日がんばった。朝から晩まで働いて、乗り切った。でも、疲労が蓄積している。食生活も乱れ、肌も荒れてきた。休みたい・・・週末だ！（=´∇｀=） よかった♪一方で、また10月に人事異動。今回も衝撃！！！なおかつ、ダメージが大きい (хх。) ”ネエさんが異動する！！”（ネエさんについてはコチラ）どれだけのダメージかは、想像つかない。(；-＿-；) ミーティングで発表された翌日、マイ☆ボスにランチへ誘われた。「アッコちゃんと久しくご飯をしていないからどう？」・・・率直すぎます（笑）。やはり人事異動の件についてがメイン・トピック。これで私の嫁入り問題とかだったら、それはそれで衝撃だけど（笑）ネエさんの代わりとなる人は無理だけど、他部署から人を異動させ、頭数は維持できるそうだ。その人にチームアッコ（爆）へ入ってもらい、私が普段している入力などの業務を担当してもらう。私はフォローで、その分だけ手が空く。この時間に他のことをする。ここだけのハナシ、勝負の時が来た！と思う。タイトル（役職）や給料は据え置きで、職務権限（？）はAuthorizer（承認者）へ。プロモーションを出してはいるけれど、このご時勢でOKが出ない。申し訳ない。だけど、引き受けて欲しい―とも言われた。正直、いろいろな葛藤がある。でも・・・引き受けた。今日はお給料日。リッチにランチをしよう♪―ランチと言うか、何かを食べるだけの時間しかなかった。デザートを買って帰ろう♪―お店が閉まっている時間になってしまった。とっても残念(T_T)この週末は、リッチに（？）食べるぞ！？【ランキング”30代自分らしさ”に参加中】応援クリックを宜しくお願いします　p(＃^∇°）q ファイトッ

  Sep 19, 2008

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  アラサー、独り言の多いオンナたち

  いろいろなことがあったけれど、無事に5月のお仕事を終了☆ホッとしつつ、感謝のキモチに満たされた。GW後、仕事の相手先が変わった。引継ぎをしてきた＆これまで通りとは言え、別の会社、新しい担当者となった。ある程度のことは覚悟していた。日々、えっ！？おいっ！！ちょっとぉ～等など、私の口からこぼれた。実際は、もっとキツイ暴言も出たけどね（苦笑）。それでも、なんとかしてきた。マイ☆ボス、同僚、そして相手先のオッサン（爆）・・・ありがとう。そして私も、よく頑張った(*^^)vその前後で、大幅な人事異動。私は、ポジションもコンビ、座席移動もなかった。ただ、お隣さんが変わった。新マネージャー・・・ネエさん（ここではそう呼ぶ）がやってきた。今まで密に、ネエさんと仕事をしたことはなかった。でも、できる人だと思っていた。お隣になって、その仕事ぶりを肌で感じる。やはり・・・できる！すごい！！うれしい！！！頭の回転が速く、質問にも素早く、そして的確に対応してくれる。だからと言って、ふんぞり返る（？）こともない。私も、ガンバロウ♪と良い影響を受けている毎日です。が、完璧な人間はいません。ネエさんにも・・・ね。独り言が多いのです。私自身、独り言が多いと思っていたけれど、完敗です（笑）。初めは常に反応してしまった私も、ようやく慣れてきました。と言うか、ネエさんも私も、声が通るので、きっと私たちの周りは、大迷惑かもなぁ（苦笑）。「黙れ！ダブル☆アッコ」って（爆）また、新たな仕事をアサインされた。数年ぶりかな？お役所に関係する仕事。ここ数年、私の生活は、すっかり西暦化した。平成20年、あぁ～混乱＆間違いそうだわ←そんなところで！？夕方、事後となった（苦笑）数日前の残業申請をマイ☆ボスにメールした。マイ☆ボス、大ボス、そして頭領（笑）も日本人になったけれど、申請は引き続き（？）英語らしい。そんな訳で、日本語だと照れくさい（？）こともつい書いてしまった。月曜日に"approved"ではなく、添削されたメールが来るかもなぁ（苦笑）「申請が遅くなり、申し訳ありません」←テンプレート化している^^;「いろいろな、大きな変化のあった1ヶ月でした。でも、沢山のことを学ぶことができました。ありがとうございます」あたし、おつかれさま（＾－＾）【ランキング参加中】応援クリックを宜しくお願いします

  May 30, 2008

• Good Friday？？

  日本は、昨日が春分の日で休日でした。しかし他の国は、今日（から）が休日。それぞれの慣習だから、どうにもならないけど、重なるのは元旦くらいでは？今の仕事をしているうちは、海外の休日に合わせて休みたい・・・と思ったりする。と、前置きはココまで。先週末から、仕事でパンチ！？を食らってきた。今の担当業務は、いわゆる外国モノ（笑）。主にルクセンブルグにある企業と絡んで（？）いる。数社あるのだけど、作戦を練っている？？と疑うほど（爆）。サックリ振り返ると、こんな感じ。3/14（金）：Lから一部の取引に関し、contract note（データ＆バックアップ用FAX共に）が届かず。現地が朝になるのを待ち、日本時間の夕刻に処理を済ませることができた。3/17（月）：Sから全取引分、contract note（データ＆バックアップ用FAX共に）が届かず。現地が朝になり、問い合わせたところ、システムトラブルで復旧は未定。しかし、日本時間18時前に復旧。夜、処理を終える。3/19（水）：催促してもLから現地取引カレンダーが届かず。しかしセールス向け（国内用）を金曜日まで発表しなければならない。とりあえず予定スケジュールでいこう！と完成目指し残業。Lは予定＝”確認中”で発表する準備ができたとき、ヒョロりん（？）と現地から届く。はぁ～。おっと忘れていた。この日、Lは金額相違も1件あった。3/21（金）：Lの一部取引は、日本休日中でも実行されるため、二日分の取引処理。勘弁してよぉ～と文句を言うけれど、私はこの業務が好きです。いい加減な相手（失礼！）と、いかに正確な処理を迅速に行うか―が楽しいと思ってしまう私は変人？奇人？？でも、これは、私が直接現地とやりあっていないからだと思う。日本サイドの窓口があり、私はそこに連絡をして、そこからの連絡を待っているだけだから・・・。しかし5月、GW後を考えると、不安。でもね、できる自信（？）はあるんだ。うっかりミスはするかもしれないけど（おいおい）、理解しながら業務を進めてきたから、相手がどうであろうと、私は自分の仕事をできると思う。あとは・・・自分を貫くこと―こっちが難しいかな。

  Mar 21, 2008

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  おつかれさま

  今週は、肉体的、精神的、スケジュール的にタイトな仕事だった。遅くまで仕事をした（残業）訳ではないのだけど、日々ぐったり。水曜日に、疲れてくると身体から発生する（？）左頬のシビレ感が出た。そして木曜日、右腕、手の甲にシビレだったり突っ張り感が出た。心身の疲労がピークだ。サックリ言うと、月曜日：日本の休日明け。でもLux.は取引しているので、その分も加わる。そして週末にサーバーメンテがあったため、ファイル（データ）がいつものサーバーになく、計算チェックのマクロが稼動せず（号泣）。火曜日：Lux.で注文ファイル（データ）受領ができなかったらしい。でも取引を実行するため、現地は手入力で注文を通したらしい。その結果、こちらに届く書類は紙（FAX）のみ。よりによって取引が多いのに・・・手計算（撃沈）。そして見にくいFAXで、入力処理。水曜日：新しい取引（？）が始まった。ある程度は予想していたが、案の定（爆）・・・現地から届かなかった。そして夕方前、なんとかFAX（紙）が届いた。やっぱり手計算（凹）。その上、小さい字で読みにくい。木曜日：週一の取引発生。そしてまた、でもいつもどおり（涙）手計算。プラス、自分のこと、パー子さんのこと・・・。あっ、あとMagのこともあった（笑）。帰り際、正面玄関に飾られたツリー（人工池に浮かぶ？）の前で足が止まった。いつになく綺麗に見え、癒された。

  Nov 30, 2007

• Thanksgiving Day

  今週は、ちょっぴりタイトな仕事スケジュールだった。Dailyではなく、最近始めた新しい業務でいろいろ・・・慣れないこともあって、疲れた。パー子さんの発言にも参った（彼女は1年以上もやっている業務なのに、わからない＆できない！と開き直って言い始めた。1年間、その業務に対して、何をやってきたのですか？っていうか、給料返せ！！！・・・おいおい、アタシ病んでいるかも）。そのため、夕飯は作らずに適当に済ませた。ご飯を炊かないから、翌日のお弁当もナシ。頑張って、朝炊いた日もあったけれど、食生活が乱れているなぁと思った。すると、体は正直です。体調がイマイチ（涙）。仕事を終えると、どっと疲れがでた。それでも、いただいたミニツリーをデスクに飾ることは覚えていた（笑）。そして、本日の楽しみへ。ターキー食べるぞ♪今日アメリカは、Thanksgiving Day。NYSEも休みだから、本当に休みだぁ～Yeah！！しかし、Luxは元気に（爆）活動中。やっぱり週明けは、忙しい。でも、いつもの日本休日明けよりは、少しラク。よしっ、ターキー食べて精をだすぞ！？しかーし、夜になってしまったからか、売っていなかった。去年のクリスマスにターキーを売っていた鶏専門のお惣菜屋さん。（このあたりでは）ここでしか売っていないと思う。と言うことは、ノー・ターキー？？？おぉ～のぉ～（涙）。泣く泣くフライドチキンを買いました。帰宅後、スイートポテトやパンプキンパイもThanksgiving Dayに食べることを知る。惜しいことをした・・・（爆）。そっ、私は食べるイベント（？）が好きなの。冬至には、かぼちゃを食べるしね♪和洋折衷、和洋混合です。

  Nov 22, 2007

• 責任と誇りを持っていますか？

  昨晩、日記を書いた後も、仕事（パー子さん）のことが頭を離れず、休むことができませんでした。だから、朝で目が覚めているものの、いまひとつの調子。やっぱり、今日、上司（マイ☆ボス）と話をしよう。私がマイ☆ボスに言ったことは、1：Dailyの業務に関して、現状では組織にリスクがあると思う。けれど、もうどうしたら良いのかわからなくなってきました（と話を切り出しました）。2：10月からチェッカーが変わって、（PLもあったので）1ヶ月が経ちます。最初のうちは慣れるまで、その次に「人は間違いを犯す。うっかりする」と思って様子を見てきました。でも、そのどちらでもなく、理解していないように感じられるようになりました。明らかに間違っている、教えたことと違うことをしたら、「これは、こうだから、こうなる」と説明をしてきたのですが、改善はされていません。3：私の教え方が足りないのかもしれないと、口頭で説明するだけではなく、資料（サンプル）を渡したりもしました。それでも変わらないので、何か教え方の参考にと”コーチング”というような本を読み、方法を変えてみたのでですが、成果はありません。4：そこで、MakerとAuthorizerのコンビで間違いが起きなければ、それで良いのだと考え、私が間違わなければエラーは起きないとやってきました。しかし先日、海外からFAXで来たプライスを（毎日処理しているのに、パー子さんは不要なものと思ったらしく）捨てようとしていたこと、9ページある中のどれを普段使用しているのかワカラナイこと（私がチェックに渡しているものを見ているだけ、渡しているものが正しいかチェックしていない）が判明しました。他にも・・・と2点ほど事例をあげ、なんとかカバーしてやれると思ってきましたが、このようなことが続くと、もう無理だと感じるようになりました。5：年明けから新ビジネスが始まるし、その前に来週は日本の休日やアメリカの休日で資金決済日が通常カレンダー通りではなくなるので、いつも以上に注意を払う必要があります。でも、この状態だと、いつか何か起きるように感じてなりません。6：私はミスを防ぐためには、相互チェックが必要不可欠だと思います。そのためには、パー子さんに理解してもらいたく、そのために私ができることはしました。他に、私ができることがあれば、したいのです。でも、もうそれが見つかりません。マイ☆ボスは、私たち二人がうまくやっているように思っていたそうです。また、パー子さんがそういう状態だとも知らなかったようです（マンゴーさんやマイ☆ボスには、うまいことやってきたのでしょうね）。でも、思うことはあるようでした。当然のことながら、その場では解決策は出ませんでした。色んな案は出ましたが。＊パー子さんを外国ものから国内ものに戻す＊Authorizerを二人にする＊私が国内ものに移る（2008年の目標ではあります）ただし、何度も次のことは言われました。「もしもミスが起きても、Makerであるアッコちゃんの責任にはならないから。誰もあなたを責めたりはしない。」「Authorizerには、責任を与える分、コストもかけているのだから」それは、そうです。わかっています。だけども・・・お互いが理解をし、相互にチェックをして、それでもミスをしてしまったら、それは仕方がないかもしれない。だけど、ミスをしたら、チームに迷惑をかける。会社には、損失を与えるだろう。顧客、そして株主にも影響を与えることになる。「今度の休日関係で、もしもミスが起きたら、それはそれで良いのかもしれない。いま人間が必死にやっているものを、システムで対応させるきっかけづくりにできるかもしれない。それに、Authorizerも責任を感じるようになるだろうし」「アッコちゃんにできる何かは・・・責任を感じすぎないこと。肩の力を抜くことだわ」席を離して欲しいとは、言わなかった。言えなかったなぁ。上司「（パー子さんの）この理解が怪しいという項目を作ってくれたら、ちょうどこの時期（査定期間中）だし、インタビューでチェックするわよ。普通はやらないけどねっ」（笑）私「そんなことは・・・ダメだと否定しているのではないのです」上司「いやいや。心配だって思うことは、そうなのよ。でもこれは、悪口ではないんだから。」今の心境としては、ホッとした。何も解決策は出ていないし、私の査定が下がる可能性もある。だけど、一人で抱えていた不安を打ち明けられ、今夜、今週末は穏やかな気持ちで過ごせそう。

  Nov 16, 2007

• 明日、上司に相談

  パー子さんのことで、悩んでいます（過去の日記はコチラ）。あれから席替えがあり、パー子さんは私の隣になりました（旧マス姉の席）。朝から一緒な上、嫌でも言動が丸見え。ちょっと限界です(*_*)わかったふり、ごまかすなら、徹底的にやって下さい。それができたら・・・そういうことをする必要はないか（苦笑）。ここ最近は、ちゃんとしてよ！という怒りよりも、気の毒さを感じていた。だって、教えてもらっているのに理解できない訳だから。そして、うわっつらでやっているから、チェックになっていない（苦笑）。それが周りにはバレバレ。でも本人は気がついていない（爆）。今日は、どんなことをやってくれるのか！？なーんて思っていました。まだ私にも、余裕がありました。しかし、毎日コレが続き・・・参ってきた。ほんっと、いろいろとやってくれたんですから（号泣）。例えば、こんな感じ―と書き出したら、まぁ大変！となったので、削除しました。あしからず。マンゴーさん（MGR）には、理解していないで、手を動かしているだけのように見受けられるという懸念をちらりと話してはいるんだけど・・・マイ☆ボスにも相談するべき時が来たのかもしれない。「これは、こうだから、こうなるの・・・」と教えても、理解できないのか、覚える気がないみたい。「あーうんうん」と、返事だけはよい。でも、わかっていない。間違えた時のリスクもわからないみたい。それでいて、タイトル（役職）は”Assistant Manager”ときたもんだ。このままでは、組織として、リスクが大きいと思う。あと、私も無理です。・・・せめて、席を離して欲しい。トンチンカンな会話が聞こえないだけで、ずいぶんと気がまぎれるように思う。救われます。でも、私自身が飛ばされる可能性もある。ただいま査定の時期（苦笑）。どんな風に訴えるか―がKEYだろうなぁ。

  Nov 15, 2007

• 時差に負けるな、ビジネスパーソン！？

  先日、すでに事務処理を終えた一部の商品（？）価格に誤りがあったとの連絡を受けた。実はこの会社、8月にも同様の間違いをした。で、今回はその経験があるからか、動じていない（爆）。さらに私たちも、「またぁ～！？」と言い、あまり目くじらもたてないし、慌てていない（苦笑）。今日がその資金決済日。現地の様子を見ても、訂正処理に問題はなさそう。（訂正処理は）今日だろうなぁと一応スケジューリングしていた。しかし、届いた書類には不備があったらしい。現地（アイルランド）とは時差があるので、香港に日本との窓口を設けてくれているのだけど・・・あいにく香港は今日、休日なのです。あちゃぁ～。それで私たちは、アイルランドが朝になるのを待つことになった。幸いにも、まだサマータイム。この1時間、かなり違うのよ。ちなみに、このブログではお馴染みになってきた（笑）ルクセンブルグとは8時間（夏：7時間）。冬時間だと、日本17時（定時）⇔Lux.9時（始業？）で絶対に私たちは残業になる。ただ今回のダブリン、時差が9時間（ロンドンと一緒）なのか、それとも10時間なのか微妙。まだ夏時間（8時間／9時間）だけど、あっちが開くまで待つ私たちは何時になるのか・・・マイ☆ボスと私は二人でガサゴソと↓マイ☆ボス「ダブリンの時差を調べているんだけど」私「7時間。いや、（ルクス／スウェーデンより遅いから）8時間だと思います」マイ☆ボス「そんなに早い？もう冬時間よね？」私「いえ、まだ夏時間ですよ。今月末までは」マイ☆ボス「へぇ～詳しいね」私「あはは」私「私の手帳だと、ダブリンはGMTの境界線上・・いや越えている」マイ☆ボス「ということは時差10時間？」マイ☆ボス「私の携帯は、時差から都市名が検索できるの。だけど、ないよ・・・」私はMagのおかげで、時差やサマータイムについて、他のスタッフより強い（笑）と思う。しかし、遠距離国際恋愛だけではなく、ビジネスでも、時差は厄介だなぁと内心でつぶやく私。冷静になって考えると、携帯で検索すればヨカッタ。セキュリティ上、職場ではネット制限がある。ほぼ・・・使えない。やっぱりこういう時にも不便を感じる。どうにかならないのだろうか。ほんっと、仕事中にブログ更新をしたりしないってば！本題に戻る。日本時間18時、ダブリン10時まで待ちました。しかし、担当者は現地と連絡がつかない模様。今月初め、ルクセンブルグの会社（1）が現地11時、日本時間18時には書類をFAXすると言いいながら、届かなかったことがある（私は帰宅の許可がおり、帰宅したのだけど、届いたのは数時間後だったらしい）。なので、今回はマイ☆ボスも早々と店じまい許可（笑）。でも、月曜日には訂正処理をするだろう。振り返れば今週、ルクセンブルグの会社（2）にビッグ・パンチをくらっていた私たち。よりによって、事務処理量の多い日にデータが届かなかった（号泣）。いや、その前日もあったけれど、なんとか未遂で終わった（ぎりぎりデータが届いた）。データが届かないと、すべて手計算処理になるのです。それだけでも参ったのだけど、パー子さんにも・・・。前にもブログで話していた、お仕事カレンダーの作成業務。ただいま引き継いでいます。とは言っても、ほぼ自己学習。なぜなら・・・（苦笑）。国内版は意外にもスムーズにわかったけど、海外版が難解。その中で、アメリカの休日でも、NYSEは必ずしも休日ではないことにビックリ。でもこの驚きが、おもしろいなぁと感じる。どういった仕事をしているか－を具体的には言えない。ブログに書いて良いのかわからないので、そういうときは止めておく方が無難。だから、書きにくいし、わかりにくいと思います。でも、わかる人が読めば、理解できちゃう単純な（？）内容です。来週は、平穏でありますように！

  Oct 19, 2007

• 衣替えではなく、コンビ替え

  週末から急激に寒くなり、着るものがナイ（苦笑）私です。そして風邪を引きました・・・。私が働いている会社には、制服がないので、衣替えといった季節行事はありません。しかし、こういうとき、チョット困ります！？仕事ローテーションにより、（私がチーム移籍をした）3月からお世話になってきたマス姉と、涙の別れ・・・じゃなかった、コンビの解散です。実は私、仕事そのものではなく、人間関係で精神的に参ってしまいました。まっ人数が仕事に見合っていなくって、一人で3人前（？）の仕事をしていた時期もあったケド。でも辛かったのは、そういうところではないです。・・・いろいろ、ありました。色んな理由が重なり合い、3月にチーム移籍をしました（部署や課にあたる組織は同じ）。私の役職は、インプッター（爆。今では笑い話になる悪夢のような過去）なため、日々手を動かすのが仕事です。その中でも、処理の準備、”Make”と呼ばれる作業をしています。そして必ず私の処理に対し、チェック、承認”AU”という作業が行われる。つまり、Maker & Authorizerのコンビで仕事を進めている。キットカット等々のお菓子を与えてくれた（笑）マス姉は、そのAuthorizerさん。しかし10月より、別の業務をすることになった。そして私は、別の人・・・パー子さん（ここでの呼び名を勝手に決めました）とコンビを新たに組むことになった。あたし、大丈夫だろうか・・・不安に思う理由は、いくつかある。悪夢の過去別のチームにいたとき、やはりコンビを組んでいた。その人とうまくいかなかった。彼女は年齢も経験も上のAuthorizerさん。仕事はキッチリするけれど、気難しい人だった（悪口になりかねないので、この表現にしておきます）。あいにく私は彼女のターゲット（？）になってしまい、ご機嫌が悪いと地獄のようでした。作った書類を投げて返されたり、分からないことを聞くと「なんで私に聞くの？（上司に）私に聞けって言われたの？」と叱咤されたり・・・。だから私は、彼女のご機嫌を伺って仕事をしていました。毎日ビクビク・・・。色んな事情があり、我慢をしていました。が、ついにストレスでノック・アウト。そんな過去があるので、カチッとMaker & Authorizerのコンビを組むことに抵抗があります。マス姉とも、最初は心配をしていました。でも、マス姉のおかげで、元気にのびのびと仕事をさせてもらえました。パー子さんとも、うまくやれると良いのですが・・・。責任感、仕事への姿勢今までとは異なり、今度は私の方が半年分だけ経験があります。スペシャルやイレギュラーの多い仕事のため、（既に引継ぎは終わっているものの）教えながらの業務。私が今までよく教えていただいた分、これからは私がパー子さんに教える番だと思っている。でもね、理解する／覚えるのは、本人次第・・・なんだ。初めてすること、不慣れなことは分かっている。だから、時間がかかってもかまわない。丁寧に・・・頭で考えて（理解して）、それをやってくれれば。そうすれば、次は分かる／できる。でも、残念ながら、今のパー子さんはうわっつら！！とりあえず・・・その場を繕う、しのいでいる。それが、丸見え。人間だもん、間違うこと、ウッカリすることがある。それを言っているのではないです。それを言ったら、私は大チョンボをしでかしてしまうこともある（涙）ので、人のことよりも自分を治せ！！責任感、仕事に対する姿勢は人それぞれだと思う。でも、適当なチェックしかされていないと思うと、怖くなってきます。キッチリと自分の仕事をしているとは言え、人間だもん間違いを犯すことがある。それを見つけられない（だろう）人とコンビを組む恐さ・・・。そして、悲しいけれど、もしも何かあった時、「私は知らない。作った（Maker）人の責任でしょ？」って言うのも推測がつく。うぅ～。こえぇ～～でも、結局最後は自分に戻ってくる。私が私自身を、色んな意味で守っていくしかないんだよね。そのためには、はっぴぃなキモチを保つことが必要だと思う。・・・Mag、どう思っているのかな？？

  Oct 1, 2007

• それってアリ・・・ですか。

  ”何のために働くか？”10人いたら、10通りの回答があると思う。私は、10通りあって（人それぞれで）良いと思う。だけど、自分の仕事に、責任は持つべきだ。でも、この”責任”というのがクセモノ。当然のことながら、役職によって違う。そして、個々によっても違う。どんなに注意をしていても、間違うこともある。だって、人間だもの。いろんな人がいる。けど、完璧な人は、いない。でもね、いい加減な仕事はするな！だったら、するな！！そのイニシャル、何のため？（うちの部署では、業務処理を終えると、書類等にイニシャルをいれる）有名人がするサインとは、意味が違うんだよ。「私が責任を持って、やりました」という意味なんだけど、知らなかった？？？よしっ。今日は、もうおしまい。明日は、明日。

  Sep 19, 2007

• アイスルマン？？世界を知ろう！

  私たちの場合、カレンダーがないと仕事にならない。そしてカレンダーと言っても、普通のカレンダーではない。特別だから・・・毎月毎月、せっせと手作り（汗）。私は今まで、そのカレンダーを使うだけだった。しかし今後、そのカレンダー作成に加わることになった。まだ引継ぎは行われていないけれど、自習というか。今日は少し時間ができたので、普段何気なく使っているカレンダーをじっくりと見た。すると、気になるものを発見！ネットで調べようとしたけれど・・・会社のネットはアクセスが制限されていて、たどり着けなかった。そこで、頼れるうた殿に質問をした。私「アイスルオブマン（isle of Man）って何？？」うた殿「・・・アイルオブマンだよ（苦笑）」私「！？またおばかさん・・・やっちゃった（笑）」うた殿「どこかの国・・・島かな」”isle of Man”かぁ～。別に詳細を知らなくっても、カレンダー作成に支障はない。でも、知りたいな。どこにある国／島なんだろう。知的好奇心（そんな立派なモノじゃない！？）が湧き上がってきた。日本名（？）”マン島”。アイリッシュ海（グレートブリテン島／イギリスとアイルランドの間）に在る島国。国防等の責務はイギリス政府にある。公用語は英語とマン島語。首都（？）Douglas。へぇ～。ほぉ～。知らなかった。でも、すっごくオモシロイ♪←首都に反応しているのではありません（笑）きっと休日は、イギリスに連動しているんだろうな。とか、推測してみたり。直接は関係ないけど、知っていたら、世界（見識）は広がる。あと、もう1つ。”Jersey”って？？アメリカのNew Jerseyではナイ。他に思いついたのはジャージー牛乳。・・・でもない（爆）。日本名（？）ジャージー島。イギリスとフランスの間、イギリス海峡のチャネル諸島に位置する。独立国家だが、国防等の責務はイギリス政府にある。公用語は英語とフランス語。首都（？）Saint Helier。へぇ～×30。”isle of Man”と”Jersey”は同じ立場／位置づけ（？）かと思った。でも、似ているけど、違うんだね。ヨーロッパ、イギリス・アイルランド・フランスでは常識かしら？？やっぱり、ヨーロッパって・・・遠いね。いや、アジアも知らない。それどころか、日本のことだって、ろくに知らないと思う。だけど、こうやって興味を抱いている。この小学生のような好奇心を大切に、いろいろ学んでいきたい。

  Sep 11, 2007

• 

  お盆も休まずに働いてます

  昨日8月15日は、ルクセンブルグ（Luxembourg）の休日。なんの休日かなぁと調べたら、聖母マリアの被昇天祭と出た。つまり、お盆・・・だよね。へぇ～。現在私が担当している仕事は、海外というか、ルクセンブルグの休日に影響を受ける。現地休日の翌日は、ルクセンブルグに関係する業務（Daily業務の8割程度）がナイ。よって今日は、ラクチン・デーなのだ。その代わり、明日はツライ。そんな訳で、同じグループの一応（笑）3人でランチへと出かけることになった。マイ☆ボスも「ゆっくりしてらっしゃい」と送り出してくれたので、心置きなくゆっくりすることにした。まっ普段1時間のランチを時間通りにとれなくっても、1時間としてタイムシートに入れているからチャラ！？だよね。お寿司を食べよう♪と、真夏日にもかかわらず、正午の炎天下を歩いてラゾーナへ。しかし、そこで私たちを待ち迎えていたのは、1枚の張り紙。”お盆期間はランチをお休みします”えぇ～。そ、そんなぁ～（涙）通常のメニューは、握り盛り合わせ単品でランチ（お吸い物付）より高い。お寿司も食べたいけど、ランチのお得さに惹かれていた私たちは、急遽プチミーティング。そして、今日は断念することにした。さて、どうしよう。無難に（？）行き慣れた和食のお店にしようと歩き始めたところで、マス姉の足が止まる。ん？ジ、ジンギスカン？確かに今度行きたいねぇと話したことはあったけれど、夜って言ってましたよね・・・。ランチでジンギスカン？ですか？？私たちのデスクは、マイ☆ボスを入れた4人が囲い（？）ブースとなっている。この3人で食べれば怖くない！明日への滋養だ！！と一応理由付け（笑）をし、くろひつじへと足を踏み入れる。そして食後は、マザー牧場でソフトクリームのデザート付。私は期間限定のブルーベリーソフト♪なんて贅沢なランチだろう。たまには・・・ね。だって普段は質素というか、冷凍食品をチンしただけの彩りもあったもんじゃない（苦笑）節約？手抜き？？弁当です。夕方、明日の仕事量が確定した。・・・ガンバレ、ジンギスカン・パワー！

  Aug 16, 2007

• ごちそうさま

  新しいサービス（？）が導入された。そして昨日より、私の仕事にも影響が出た（仕事が増えた/ボリュームや作業内容共に）。準備はしてきたけれど、うちのシステムは・・・ある程度の覚悟はしていた。そして蓋を開けてみると、まともに稼動した。奇跡だ！！（爆）ただし、別のところに異変は出てしまったみたい（原因は不明だけど、トラブル発生）。けど、オチはあった。相手先がコケタ。ルクスゥ～！まだ昨日は、想定（できる）範囲だった。しかし、今日は・・・ありえない。私達は現地と直接やりとりしていないので、窓口の大変さはない。けど、被害ありあり（号泣）。いずれにせよ、ルクスが開くのを待たないと。こういう時、サマータイムで良かったと思う。待っている1時間って大きいもん。夕方、現地と連絡がとれた。そして、RevisedをFAXする＝本日処理となった。しかし、なかなか届かない。一体どこのFAXに送っているんだろう・・・遅すぎる。やっとFAXを入手し、テキパキ処理を進める。で、終わったのは・・・久しぶりの12時間労働だ。んー疲れた。ボスは「Expense使うから、食事して帰って（私は予定があるから行けない）。でも居酒屋はダメよ。あとレシートもらってね」と言ってくれた。でもぉ～と思ったけれど、残っていた人達でつばめグリルへ行くことになった。PLのスケジュール調整をしていて、私が北欧（Magのことは内緒なのだ）へ行こうとしているのを知っているから、”ニシンの酢漬け　北欧風”を頼んでくれた。美味しかった♪さらに大ボスは、「このデザート4種類、1つずつお願いします」って大人買いならぬ大人注文をする（笑）。つばめ風ハンブルグステーキ、ブイヤベースのおじや・・・も美味しかった。お腹いっぱい。今夜は誰に、ごちそうさまって言えば良いんだろう。

  May 25, 2007

• 島流し

  【在住の方、申し訳ないです】業務を沖縄へ移転させるという話が本格化するみたい・・・。大ボスとのquarterly面談が行われていて、それぞれ探りを入れられている。私はまだなので、どんな程度のもんか分からない。100％無理な理由はないけど、お断りしたい。だって、ライブに行けなくなるぢゃん！！確かに最近のGLAYさん、沖縄でのツアーファイナルは多いよ。でも、ライブはそれだけではありませんから！！！一度は行ってみたいと思っている。でもそれは、あくまでも観光（ライブ遠征も含め）の範囲。移転の理由がコスト削減なのか、COBなのか不明。でもCOBならL.A.でも良いのではないかと。仮にも、外資なんだし（苦笑）L.A.だったら・・・ちょっとマジメに考えると思う。そんな矢先、日本テレビ「ニッポン旅×旅ショー」の旅先が沖縄だった。この先、どうなることやら。

  Apr 12, 2007

• 

  お菓子の効能

  新しい仕事は、海外の休日と密接に関係している。今週はGood Fridayとイースター・マンデーで、頭が混乱。おばかな私は金曜日がイースター、月曜日をGood Mondayと勘違いしていたから、余計に混乱。まったく・・・（苦笑）。月曜日は暇だったの。取引先（？）のお国が、金曜日は見事にすべて休日だったから。いえぇ～いって感じ。火曜日は、リハビリの日。月曜日はアメリカの休日が明けたから、その分だけ。で、今日は相当大変だと腹を決めていた。金曜日＆月曜日に止めていた分と火曜日の通常分。つらいかもって思っていたんだけど・・・予想を遥かに超えました。例えば、通常3枚のオーダー用紙（余白あり）というものは、7枚（余白ナシ）だった。終えた時、全身フラフラだった。さらにナチュナルハイ。請われて・・・もとい壊れていました（爆）。そんな私を癒してくれたのが、お菓子♪スーパーで見つけて、輸入品にしては手ごろな価格だったこと、スウェーデンってこともあって購入。しつこくなくって、バクバク食べれちゃった。お試しアレ。敵に勝つ！ではないけど、Lux.のお菓子だったら、より効果的だったかな？ってアホだ（笑）。次に備え、Lux.のお菓子募集♪・・・アタマが明らかにおかしくなっている。追記：楽天からでも買えるみたい。「GILLEダブルチョコレートクリスプ　125g」

  Apr 11, 2007

• おミソから見つけたモノ

  悶々とした気持ちをココに吐き出し、少し気持ちがラクになった。また今朝、やし姫（同僚＠別チーム）が仕事の進捗状況を伝えてくれた。些細なことかもしれないけど、安心した。何より、嬉しかった。おミソ扱いされていることを感じてから、気持ちが不貞腐れつつあった。そして、色んなことを考え、その否定を繰り返した。そして、自分の気持ち、自分のありたい姿を見つけた。♪自分にできることを心をこめてしっかりやる♪大切なもの・人を大事にし、他はいいかげん（良い加減）ででも、正しい答えかは分からない。立派ではないし、弱い人間だもん。さらに心身の調子に波もある。だけど、自分で納得する方法で進んでいくことが、はっぴぃになると思うんだ。

  Apr 3, 2007

• おミソ

  3月から新しい仕事を担当することになった。そして今、イレギュラーでなければ、スペシャル対応も理解して処理もできる。ただ未経験の部分は、聞かないとわからない。あと、判断に迷う時は相談している。何年もやってきた人と比べると処理速度は落ちるし、カレンダーや切捨て等は、メモを見ながら確認してやっている。でも、これって普通だよね。さらにボスは変わったし、おかげ様で今ハッピーだわ♪と仕事をマジメにしてきた。そんな私も1ヶ月経って、気づいたことがある。あたし、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミソっかすじゃん！！

  Apr 2, 2007

• 悔しさをバネに、いい仕事をしよう

  仕事でミスをした。些細なことと言ったらそうなんだけど、凹んだ。すっごく悔しくって、帰宅してから1人で大泣きをした。やっと落ち着いた。3月からチームを異動し、新しい仕事をすることになった。先週はOJTで、前任者と仕事を分担していた。そして今週から、すべて自分ひとりでの対応になった。正直なところ、自分ひとりで処理する方が気持ちはラク。要らぬ気遣いをしないで済むから。自分のペースっていうか、自分が頑張ればいいだけだもん。・・・肩に力がはいっていたのかもしれない。私はデータ等のインプットや下準備をするのが仕事のMaker。ぶっちあけ、ここで間違えてもチェックをする人がいる。だから、神経をピリピリさせなくても大丈夫と言えば、そうかもしれない。だけど、正しい方が良い！！それに、もしチェックで見落とされたら・・・ダメージは計り知れない（合掌）。仕事に慣れてきたものの、まだ手順が悪い。だから時間がかかってしまう。きっかりタイムリミットのある仕事ではないけれど、早く終えられたらその方が良い。ましてや私はMaker。Checkerの処理時間を考えると、一分でも早い方がいい。なので、こんをつめて作業をしていた。それが今日は、あだとなってしまったようだ。よしっ無事に終わった！とCheckerに書類の束を満足げに提出した。すべて正確に処理をしたと自負していたから。それなのに・・・一番最後の書類でミスをした。書類に記入されているS/Dと、端末に表示されるS/Dを黙視チェックする。通常は同じS/Dになっている。しかし、今日に限っては違ったんだ。休日の関係で、カレンダーがイレギュラーになっている。だから書類を見て、端末を修正す必要があった（端末は基本カレンダーが表示される）。で、私は見落としてしまった。だけど、自分では書類と端末をチェックしていた。ちゃんと確認した。それなのに・・・だから悔しくって、許せなくって。何やってんだよって。Checkerからお咎めはなく、自分が休日でカレンダーはイレギュラーだと言わなかったから・・・と擁護してもらった。それがまた情けない。だって、カレンダー云々を知らなくっても、書類と端末に表示されているS/Dが違ったら、修正しなければならない。そんな単純なことができなかったんだもん。ほんっと、悔しい。人間だからミスはする。今回のミスで、自分が駄目な価値のない存在とも思わない。だけど、何やってんだよって腹ただしくなった。同じミスや想いをしたくない。そこで、自分なりに手順を考えてみた。それをすることで、防げるかどうかわからない。けど、やらないよりはやった方がいいかなぁと思う。やってみて、うまくいかないなら、別の方法を考えればいいし。一日の仕事が終わったら、翌日の準備としてカレンダーをチェックする。そしてイレギュラーな動きがあれば、チェックをしておく。翌日はチェックしたイレギュラーくんがいるかを確認し、いたらマークをして処理を始める。ちょっと手間はかかるけれど、いい仕事ができるようになれば、それ以上のことはない。ただ言われたことをするのなら、小学生で十分。頭をつかって、仕事に付加価値をつけられないなら、給料泥棒・・・だと思うんだ。

  Mar 15, 2007

• あばよ

  所属部署は変わらないのだけど、ジョブローテーションということで、別のチームへの異動となった。つまり、アンポンタン（元直属上司）から離れられるの！！！うわぁ～い♪♪今までの仕事は、2年半やってきた。でも、5～6年はやったと思えるほど。いろんな意味でいろーんなことがあった。だけど、この仕事が好き。だから、なんとかやってきた。もう少し極めたい（？）部分もあった。さらに、新プロジェクト・業務に対する準備＆立案を行い、担当者となっていた。これから、その業務を起動にのせるところだったが、別の担当者に引き継いで違うチームへ行くことになった。だから、正直不服だった。確かに、新しいことをやって、もっと色んなことを学びたいという気持ちはある。でも、この時期じゃなくっても・・・という感じだった。それは、周りの人も思ったらしい。けど私には、アンポンタンから離れることのできるチャンスであった。私が上司（Notアンポンタン。所属部署のボス）に相談をしたからだと思う（過去のブログ参照）。このチャンスを逃してはならんっ！と承諾した。笑っちゃうんだけど、このジョブローテーションの話は、アンポンタンから言われたのね。アンポンタンは、意味不明なことを言ってたなぁ～まっどうでもいっか（爆）。今日が新チームでの初日。これから学びの日々。わからないこと、慣れないことで緊張している。でもね、肩の力は抜けているのです。ビックリだっ！これは、アンポンタン・ストレスを解消できたからに間違いない！！新しいチームの上司は頼れる。だから、安心して自分の仕事に集中できる。そんな訳で、職場でもはっぴーを感じ始めています。

  Mar 1, 2007

• REAL TIME RECOGNITION AWARD

  あるプロジェクトに携わった。それを称えて（？）表彰されました。でも月曜の朝一は、チョットありがた迷惑だった（表彰式は自分の勤務する場所ではなかった）。アンポンタン（現・直属上司＞爆）に「時間厳守です」と金曜日に何度も言われた。普段から遅刻はしないけれど、なれない場所ってことも手伝って、熟睡できなかった。ビジネスヘッド（Mr.F）のありがたいお話が始まってまもなく、アンポンタンのケータイが鳴り響いた。しかもMr.Fの真横。さらに、なんじゃそりゃっていう着信音。Mr.Fをはじめとしたお偉いさんがいるから、しつこく時間厳守を言ったんでしょうけど、アナタのそれのほうが問題かと・・・Mr.Fは「一人ひとりの名前を呼んで、表彰状と記念品を配っていったら時間がかかるから」と、お偉いさん衆で手分けをして記念品を配り始めた。そして「表彰状は、あとで秘書（？）からお渡しします。記念撮影しましょう」とカメラマンを呼ぶ。忙しいのは分かるけれど、情緒ってものはないのでしょうか。まっそれほど、すごい賞でもないけど（苦笑）Mr.Fの後ろに隠れるつもりだった（社内報とかに載ったら恥ずかしい。目立ちたくない。苦労を称えてくれるのなら、給料UPをしてぇ～）。が、後ろにいるのを見つかってしまい・・・隣に並ばせられた。うっ大失敗（撃沈）すごぉく頑張った人でも、ちょっと顔を挟んだだけの人でも、同じ扱い（賞品）だった。安っぽい表彰状（Mr.Fのサインは手書きだけど、私の名前はタイプ）、記念時計（刻印されている）、商品券をいただきました。他人と比べるなってことかな？それに、誰がどのくらい貢献したか、やっていないかは、見る人が見たら分かるからね。帰宅後、自分へのご褒美として、ハーゲンダッツの新商品「アズキミルク」を食べる。ここんところ100円アイスばかりだったので、美味しい♪

  Feb 19, 2007

• ラッキー☆ハッピーな自分へ

  身体の節々に痛みはあるけど、こころは元気。終わってしまった寂しさはどうしようもないけど、まだまだ余韻は残っている。受かったぁ～！！！！！！！先日の資格試験に、合格できました。直前だったけど、事のヤバサに気がつき、実践的な問題集に切り替えた。それが、功を奏したのかもしれない。よっしゃぁ～。この勢いで、最終資格まで進もう。あと、上司との定期面談があった。年末にアンポンタンの相談をしたので、特に今は何もない。今後、どうしたいかという話を軽くした。んー私自身、まだ方向性が見えていない。でもね、色んなことを勉強したいと思う。健康な心と身体があれば、何でもできる。そのチャンスを、逃したくないな。2/3のチケットが届いた。チケ運の悪い私にとっては、このチケットを取れたことだけでスゴイこと。それなのに、おまけがついてきた。何年ぶりかの・・・アリーナ席（号泣）。幸運を引き寄せる自分になりたい。だから、明るく元気に努力をしていこうと思う。

  Jan 23, 2007

• 自分の働き方

  ドラマ「ハケンの品格」が昨日から始まった。録画をしたドラマを見ながら、働き方について考え始めた。ドラマの内容に沿うことではないけれど、これからの自分のために、考えるべき点があるなぁと思うんだ。超氷河期の就職だった私は、なんとか内定を取れた会社に大学卒業後に入社。しかし働いている中で、ここにいては自分の将来/可能性は広がらないと感じ、偶然にもやってみたいことが見つかったので2年後の春に退職。それから、ワールドカップのボランティアやバイトをしながら過ごした。そして、Irvineへと出かけた。戻ってきた後、やりたい仕事は見つかったけれど採用されず、プーたろうで親のすねを数ヶ月かじった。で、生きていくためには働かなければならない！と当時の夢を諦め、派遣で働くことにした。しかし、長くは続かず。派遣先は某外資系メーカーで、仕事の内容量は、派遣も正社員も変わらなかった。残業も容赦なくあって、ほんの数ヶ月だったのに心身は疲れ果ててしまった。で、契約を打ち切る。次に働いた会社は、小さな商社。典型的な昭和の日本企業で、その体質は苦手だったけれど、派遣で働いている分にはまぁまぁだった。1年が経ち、紹介派遣だったこともあり、正社員へのオファーをもらった。契約内容を見たら、目が点となりました。それだけの仕事しかしていないのかなぁっていう年収。ウェブで公開されている新卒求人案内の金額よりも低くかった。また企業体質や働いている人たちを見てきたけど、自分の将来/可能性は広がらない、そう感じたので正社員へのオファーは断り、契約の延長もしなかった。ここにきて、父（地元公務員）が無言の怒り。父の気持ちもわかるけれど、もがいている私の気持ちも理解して欲しかった。母が橋渡しのように、互いの言い分を伝えていた。これと前後して、知人を通じ、現職場で働いてみないか？という打診をもらった。ひと手が足りない職場で更に産休を取る人がいるので、彼女が復帰するまでの1年間、契約社員として働かないか？というものだった。偶然にも興味を感じている方面だったので、また仕事も切れるので”Yes”とお返事をさせてもらい、面談を経て就職。父は安定した正社員へのオファーを蹴って、1年契約の職場を選んだ私を理解できないようだったが、働くのであれば・・・彼の怒りは収まったみたい。その後、ひと手は相変わらず不足していた。だから、私の契約は産休の彼女が復帰しても続くことになった。それだけでも、かなりラッキーだった。でも数週間後、さらなるラッキーなお話があった。当時は、派遣社員＞契約社員＞正社員という人数構成だった。よって人の入れ替わりも頻繁で、時の部門長が正社員を増やし、ビジネスの安定した継続性を打ち出した。マネージャーは私を推薦してくれ、それが通り、正社員となることができた。で、私が考える働き方というのは、ここまで話した雇用形態ではなくって、もっと根本的な部分（過去の振り返りだった）。お給料をもらっているので、それに見合った仕事をする必要があるし、その仕事には責任がある。また仕事だから、好き・嫌いの感情は抑える必要もある。そう考えて、一生懸命に責任を持って仕事をしてきた（自分の給料やタイトル以上に頑張ったと自負している）。だけど、悶々とするようになってしまった。それは、今の直属上司のだめっぷりに心配、ウンザイ、怒り・・・が収まらなくなってきたから。あと、不信感が芽生え、日に日に増していくから。そんな毎日が嫌だった。また、あちこちでアンポンタンに対する不満や文句が噴出してきた。困っているのは、私だけではなかった。けれど、私はガマンの限界に達してしまった。そこで私は、意を決して部署の上司に相談をした。ある日、私のジョブ・ローテーション（アンポンタンではないチームへ異動）が発表された。あまりにも突然だし、？？？？？？？な内容。なんでだろう。でも、アンポンタンから離れることは、正直に言って嬉しい。だけど・・・未整備だった仕事を自分で整え、安定させた。その時の苦労と達成感は、自分のもの。それは、自分が一番知っている。でも、そのキレイになった仕事を、人に引き継ぐ、渡すのが悔しいし、寂しい。あたし、自分がやってきた仕事が好き、なんだ。そう。だから色んなことがあったけど、頑張れたんだよ。それなのに、その仕事を手放なさなければならない理由が、アンポンタンとのこと（上司にアンポンタンのことを言ってしまったから）だろうから余計に悔しい。やりきれないとも思う。そういうわけで、ハッピーなはずなのに、ちょっぴりブルーです。オフの時間も、引継ぎや仕事について考えてしまう。うまく表現できないんだけど、　　　　　　　　　　　　　　　　　こんなものかなぁ。

  Jan 11, 2007

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