面接試験に受かる方法
自然界にあるものは全てその役割を持っています。人間にも大きく分けて４つのタイプがあるそうです。１．人を引っ張っていくリーダータイプ２．人を楽しませることは好きだけどリーダーは嫌だというエンターテイメントタイプ３．ひたすら細かい作業がすきでいちいちチェツクしないと気が済まない要のタイプ４．人の言うことを聞いてやっておけばよく後は自分の人生を楽しみたいライフエンジョイタ イプ実は面接官はそれをすでに把握していて一定の割合で４つのタイプ採用しようとします。私はどちらかといえば１のタイプです。（それが良い悪いは関係ありません）大学校を出て就職試験のときはグループ面接でした。１０人ほどが面接官に呼ばれ一つの部屋で討議をさせられました。テーマはコミュニケーションについて話し合ってください、と言うもの。コミュニケーションと言ってもあまりにも漠然としすぎてだれも発言しない、時間はすぎていく、これは全員落とされると思った僕は「僕が司会をやりますので皆さん意見を述べてください」といいました。すると皆んなすこしづつ発言しだし、書記をやりたいという者、自分は僕みたいなタイプは嫌いだと言い出すもの（愚痴です、この場では何の意味もありません、当然落第です）まあまあ、と、その場をなごませる者。もうみなさんお分かりですね！？面接官をなめてはいけません！！！
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