―Yin&Yan―

昨日の夜は雨もだけど、
カミナリがすごかった。久々に稲光を見た。

で、今日も雨だったけど、
カミナリは・・・オレの頭上に落ちた(-_-;

これも久々だ(^^;

会社HPの更新依頼が経営者サイドから来た。
今年度の会社情報の更新のほか、
求人案内欄を「募集停止」とするように、とのことだった。

　実務サイド（トップは「部長」）は人手不足で新入社員が欲しい。
　経営者サイド（トップは「社長」）は経費を抑えるため、
　新たに社員は採用したくない・・・。

そこに生じたすれ違い。

よく事情を理解していなかったため、
経営者サイドの指示の通りにHPを更新してしまったオレ。

これに「部長」が猛反発！
なぜ自分に確認をとらずに更新したのか！
とすごい剣幕だった・・・。

「部長」は自分の直接の上司でもあるので、
こういう重要なコト（っていうのはあとでわかったんだけど）
を確認を取らなかったのは確かに悪い。

でも・・・
いずれこの点（社員採用するか否か）については必ずまた
部長と社長との「衝突」があったはずなので・・・
早めにコトが動いた、と考えれば逆に良かったのでは？
と思う。

やってしまったことはしょうがないので、
いい方向に考えよう(笑)