A Coach Universe☆

　今日はうれしいことがあったから、本当はそのことについて書いておきたいのに、今、何をすべきかを優先して「効果的な質問の事例」を洗い出している。

舞い上がったような状態になると、エモーショナルなエネルギーが高い方が優先されて、今本当にすること・すべきことから脱線しやすい。。。

プロモーターのサガだから、やっぱり先に書いて落ち着いてからにしよう♪

ということで、秘密日記に思いのたけを書いてから書こう!!


・・・・・・・・・・・・・

すっきりしたところで、効果的な質問/考えさせる質問

　私の頭の中でいつもいろんなアイデアを考えたり、想像してエネルギーを上げている。

空想癖ということじゃなく、シュミレーションしたり、マインド・トリップをするのを本当に

楽しんでいる♪

こういう私なので、私のコーチは勝手に思いのまま話させてくれる。

私のようなプロモータータイプは好きなように話しているうちにアイデアが出てきて、答えを

見つける。たいていはエネルギーが上がって、声のトーンも大きさも上がる♪したいことを見

つける、やってみることに苦労しない。

成功するかどうか、結果は別! やってみることで満足! だってやってみないとわからない!

わからないからワクワクする! やってみることで始めて知れる! やるだけで楽しい♪

「結果を気にしなさすぎ」のところがある。

かなり以前、行動計画を立てるためのセッションで、コーチにこんな質問をされた。

「イメージが膨らんで、したいことはよくわかりました。それで、それを成功させるため

に今できることは何ですか?」

私「成功させるため・・・、今できること・・・。」

夢に足がはえて、目標に変わった瞬間!

輪郭をもって、現実的な行動を考え始めるスイッチが入った。

プロモーター傾向が強いと、アイデアが不発に終わりがちだ。

この質問で目標に向かう軸が通り、エネルギーの分散が止まった。
ゴールに向かって集中させる質問☆