三十路ＯＬアイの素直な気持

[新会社の事] カテゴリの記事

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• 今時、これってどうよ？！皆様の会社は、どうですか？

  うちの会社・・・なんと、トイレが男女共用なんです。。。トイレの前には『使用中』と『空室』の札が合ってトイレに入る前にわざわざ札を替えなければなりません。私の居るフロアは１２人おります。１２人で、ひとつのお手洗いを共有しているのです。この割合は、いかがでしょ。トイレに入ろうとすると使用中だったりして机とトイレを行ったり来たり(T_T)洩れる、っつうの！！！！しかもたまに社長（だと思う）が使用中なのに入ってきて。男性のお便器ちゃんでたしなんで？いるんです。ヒョエ－－－－－－！！！でした。思わず息を止めて、私が、たしなんでいる？？ものも、止めて(-_-メ)とか。辛いんです、ほんと。つうかせめてトイレは男女別にしてくれ～と接に願うのでした・・・皆様は、どうですか？？普通、男女別ですよ・・・ね？？？

  September 30, 2006

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• ジャズダンス

  なんと！！！体がめっちゃ固い私。（立位体前屈だとマイナス１０CM）なのにジャズダンス始めることになりました♪きっかけは、会社の先輩。残業中に『体動かしたいよね～』いつも言ってて。私も、同感だと思い『そうですよね』何度、この会話のやり取りをしただろう。最近、仕事が落ち着いてきた為週に一度のノー残業デーには早ければ１５分後には会社を出れるようになって誘われたのが市でやってるジャズダンス講座ネットで見てみるとすごく楽しそうでしかも軽やかおいおい・・・軽やか・・・って私めちゃくちゃ体固いじゃん！！！！やばいよ～どうしよ～こんな固さなのに始めてしまって良いのだろうか？？？でも楽しそう。あんな風に踊れたら良いなぁ・・・・良いなぁ・・・・良いなぁ・・・・良いなぁ・・・・と言うわけで先日からストレッチしてます。はたして初回講座時には立位体前屈プラスマイナスゼロになっているんでしょうか。こうご期待？！さてストレッチ頑張るか！！

  September 26, 2006

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• 統合なのに、試用期間。終了？延長？

  入社して３ヶ月。実は、試用期間でして。統合なのに試されてました、私達。旧会社から、行った人間が全員お試し。なのに、７月に入ってから辞令もないし、もちろん何も言われて無いし。なので、ちゃっかり会社に行ってます。これから言われるのかしら？？『あなたはお試しの結果、不採用となりました』とかって。言われるなら、さっさと言って欲しいわ～それとも使用期間延長なのかしら？一応、課長（最近、仲良くなってきました）には７月３日に『試用期間過ぎましたが、何も言われなかったので、来て見ました♪』って言ってやりました（＾ｕ＾）さぁ、次の展開が楽しみです。

  July 5, 2006

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• 新会社で。後輩に言っちゃった～～～

  先日、後輩からの評価で登場の女の子に言った事がありまして・・・その子は、悪い子じゃないけどあまり仕事をしたがらない子。仕事を選ぶ子で。会社が倒産・統合しました。（近日アップします。中々大変だったんですよ、これでも）旧会社で使っていた車を、新会社で使う事になりました。もちろん所有者は、旧会社になっていて。自動車保険に加入の際所有者を、新会社に直さないとと指摘が、保険担当者からあったそうです。所有権を解除するには、譲渡証・委任状・印鑑証明（県内登録の時には、承認書）と言う書類が必要になってきます。直接、私には指示が来ていないのですが、旧会社に関わる仕事は、結構押し付けられて。所有権の解除書類、６０台分作成するはめになりました。まぁ、それは仕方がないでしょう。旧会社から来た私。立場も弱いし。ここまで、準備すれば総務で、あとは、車庫証明を出して、新会社の所有に変更。なのに、ほったらかし。総務の女の子に聞いてみました。『所有権解除どうなってますか？？』そしたら『え～、どうしたらいいか分かんないんですよね。　具体的な指示、来てないし』あぁ、そっか～じゃ聞けばいいじゃん。と思い、『上司に相談してみたら？？手順とかあるだろうし』新会社には、新会社のルールがあるでしょうから、と言う意味をこめて言いました。そしたら・・・・『頑張れよ』その時のセリフにカチン！！！と来た私。私がやれ、って言うの？はぁ？？？あなたの仕事でしょ？？総務で社用車管理しているんでしょ？？？切れました。久々に。『何、訳分かんない事、言ってんの？総務の仕事でしょ？』仕事を選ぶなんて５年早い！！！（５年より短い？）新会社の後輩の為、あまり強く言えなかったけど、私的に、頑張って言ったなぁ、と思ってます。しかし、その子は上司に相談せず。営業所側で、騒いだ為、別の部署の部長が動く事になりました。しかも、その子、別部署の部長に『譲渡書関係は、準備してあります』だって。おいおい、それ、準備したの私だから。

  July 4, 2006

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• 後輩からの評価

  私、って言う人間は。後輩から、よく評価されて。よく、って言っても良く、では無くて。今日は、７歳下の子に言われた一言。『aiさんって・・・　しっかりキリっとしている時と、あわてんぼうの時があって　ギャップが凄いですよね～』んん？？よくみてるな～そうなんです。私は、あわてんぼうで、おっちょこちょい。恐らく、彼女からすれば先輩らしくないんだろうなぁ。私と言う人間は。でも、キリっとしている訳ではなくて。年相応なんだろうね、その辺りは。30歳らしく仕事をこなす部分もあるんだろう。きっと。他の後輩にも言われた一言『aiさんは～頼りになるけど、見ていておもしろい、つうかおかしい』どうやら挙動不審らしい（苦笑）まぁ、あの先輩感じ悪いって言われるよりは、良いかぁ～しっかし、今の若い子は物事を、ハッキリ言いますね～ちょっと羨ましいかも♪って私にだけ？言うのは？？？言いやすいのか？言いやすいんだろうなぁ・・・私は、先輩に・・・言えないなぁ・・・・・おかしいですよなんて。

  June 30, 2006

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• 電話当番

  うちの会社。時間帯で電話当番が決まっていて。電話番号が代々表になっているの。私の所属している部署は、午後からで。で私の担当は夕方担当。今日、旧会社（２７日の日記参照願います）からの取引先の方からの電話を取りまして。その方は、１階の方に用事があって。取引先の方：『あ、二階に（私が居るフロア）にかかっちゃいました？』私：『いえ全フロアがこの番号なんです』取：『えっ？！！！』そうだよね～驚くよね～新会社の敷地に７０人位いるんだけど電話番号が１コしかない。（回線は何本もあるけど･･･当たり前か）敷地内に本社と支店があって、しかも建物は４つもあるのに。ありえないですよね～しかも電話は当番制。上記の事を、取引先さんに話をすると『じゃ何、当番の時間はトイレにも行けないの？』まぁ、絶対って訳では無いけど当番の時間が来る前に入っておいて時間終了までは、基本的に入らないって言うか入れない。肩身が狭いもので（吸収された人間だから）これまた延々と取引さんに説明。『大変だね～じゃもし行きたくなったら、時間の貸し借りするわけ？　そんな事言ったら、いじめられそうだよね。　まぁ、いじめられたら、別なものを慰めに向かわせますよ』って笑いながら言われました。さすがに時間の貸し借りは無いけど。出かけるから時間帯交換してってよく言われますね～しかも、交換してって言ったくせにその時間に、忘れて出てくれないし。はぁ、肩身が狭いのは辛いの～でも、最後に取引先さんから嬉しい一言　『電話する時は、この時間帯に電話すれば、　aiちゃんと話せるから、この時間帯に掛けるね～』何回言われても嬉しいこのセリフ。でも、私の時間帯に電話が増えるのも困るけど・・・まぁ、良いかぁ。やった！！！！よし！！！明日も頑張るぞ♪

  June 28, 2006

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• 笑顔の大切さ。旧会社での私、新会社での私。

  私が今、働いている所は、２社統合してそれなりに大きくなった会社。統合した今も、メーカー資本が入ってない地場会社。（とりあえずこの場では、新会社と呼ばせて頂きます）今年の３月まで働いていた会社はメーカー資本で、借金も結構あって統合の際に、閉鎖された会社。（とりあえずこの場では、旧会社と呼ばせて頂きます）旧会社では、明るく笑顔を心がけて働いていて。電話対応も『今日も元気だね～』『明るいよね～』ってよく褒めて貰ってて。でも新会社で。旧会社から移籍の社員からの電話を取ったりすると、『声が暗いよ』『元気ないね』旧会社の時と、全く違うリアクション。電話って顔が見えないからスグばれる。最近の私。上司と上手く行ってなくて仕事も小さいミスをしてしまっていて。吸収された立場の人間だからってのもあって消極的になってた。今日、会社のお手洗いで自分の顔見たらおばちゃんの顔していて(>_

  June 27, 2006

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