元放射線技師の会社設立から介護関連日記

今日が、開院３年めでした。
私のポリシーで優秀な人材を高給（相場より）で雇用してきまsita.

開院以来、誰もやめていません。やめませたのはいます。
前回の書き込みで、皆さんの反応のコメントいただきましたが、そんなによくあることなんです？？？？？
電話での相談経験（パワハラなどで辞めたい）ありますが・・・面と向かってでとなれば、駆け引き目当てでしょう。
私も１度だけ経験がありますが、昼休みに外出して、帰るなり『今日でやめます』？でもこのの子は20歳でしたので、仕方ないけど、ふーんとあきらめました
でも今回は許しません、社会常識を持ち、医療事務経験が１０年以上、介護経験も数年、孫有り、どう考えても、社会常識のある人間です（のはず）
よ
私はかけひきは絶対しません、施設要件（とかの場合は別ですが）施設基準を満たさなくても最近は派遣というは割高な制度がありますから利用しても耐えます。本当はスペアが持てればいいのですが、なかなか人件費を考えると難しいですよね・・・

それでは失礼いたします。