成人発達障害のＣＭＬみらい　気ままな記録

[仕事・アスペ・精神障害] カテゴリの記事

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• 病院へ行ってきましたが

  今日は会社を休んで病院へ行ってきました。先生はやっぱり「早口で、なおかつアバウトな説明で指示をする社員」を、困りますよね…といっていました(^^;。当たり前なんですけどね。もっとも、仕事がやりやすい環境づくり、今後のためにも維持していかないといけないので下手なことは言えませんが、せめて「もう少しゆっくり話してくれませんか」とかいえればいいんですけどねぇ…と、先生も言いながら、そういう面を心配してくれていました。ごもっともです(-ω-;)。そして(笑)、今回は、先日、予約の診察でいってから、あまり間がないので、先生も「前回からあまり間がないようですが…」といっていたので、僕は「８月まで診察にこれそうにないんです」と答え(ホントのことですが)(^^;、納得してもらいました。まぁこれでしばらくは安泰？診察に関しては…ですけど。職場環境は、まぁなるようにしかなりませんからねぇ(-_-;)、こればっかりは。また明日から仕事ですな。憂鬱な気分もあり、いつもの生活へ戻そうという気持ちも多少なりともあり(笑)、なんともいえない状況ですが…、またバタバタした１週間になりそうですね。さて、８月の診察ですが、こちらも一般外来ということで月曜日です。でも、会社が夏休みに入っているので、あえて有給休暇をとる必要はありません。ちょうどいいタイミングですね。そしてその前後にはプチ旅行(笑)が控えています。目的は、診察前の旅行は「九州新幹線に乗ろう！」です。診察のあとの日の旅行は「会社の福利厚生制度を消化しよう！」が目的です。いづれも…なんちゅう理由ぢゃ！って感じですけど、まぁ、趣味のひとつなので(^^;。金もないのに(もっとも、会社の福利厚生を利用するほうは、おかげさまで宿泊費は０円です)なにやってるんだ！って感じですけど、魔法のカード(←注：魔法でもなんでもなく、後から請求が来る、あれです)(爆)で何とかしているだけですけどね～。まぁそんなわけで、何とか使えるものは無駄にしないように(別の意味で無駄遣いしてたりして)(^^;上手に？使っていますです、はい。ちなみに今回の旅行では福利厚生のポイントは完全消化できませんので、また別のことを考えないといけません。…といっても、１年は繰り越せるので、あせる必要はないのですが、たまってしまっても仕方がないので、できるだけ使い果たす方向で考えています。パソコンを買ったりしても利用できるので、上手に使えば結構便利です(笑)。というわけで、趣味の領域で、ウンチクが始まってしまいそうなので、このへんでやめておいて、まぁ、診察は今日はこんな感じでしたよ、明日からまたこんな感じですよ、ということです、はい(-ω-;)。

  2011.07.11

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• 役割変更って、いろいろ不便？

  確か面接のときに「一人の決まった人の下で仕事をすると、うまくいきやすい」とセンターの職員から会社側に説明があったはずなのですが…やっぱり、会社組織は慈善事業ではありませんから(極端に言えば、儲けてなんぼ…の世界)(^^;内部でいろいろ役割が変更になったりするわけですね、そんな中で、とばっちりを受けている僕がいるのもまた事実…つまり、いつもの社員(…のときも、いろいろありましたけど)について、基本的にその業務に特化するのが理想的な形であって、今回のように役割と人が変わったりすると、僕にとっては逆に混乱の元になってしまう、という難しい問題があります。ちなみに後任の社員は、自分の仕事をするのに精一杯なのか、何かぶつぶつと文句を言いながら業務を進めていました(-ω-;)。こんな状態でホントに大丈夫なんかなぁ…と思いながら毎日を過ごしているのですが、よく「抜けている」ところがあって(業務内容とかが)、今回も仕事でＡ５サイズの紙を使うのですが、印刷するときに自分たちでＡ４の紙を半分に切ったりすると、よくプリンターにつまったりするので、資料などの印刷を専門にやっている部署で切ってもらいます。その紙がそろそろなくなりそうになった、といつもの社員に伝えたら、いつもの社員からそのまま引き継ぎ先の社員に垂れ流し…その後、ちゃんと紙を切るのを依頼してくれたのか、定かではありません(多分連絡すらしていません…忘れられていると思います)。なんか、情報にしろ、なんにしろ、一方通行というかなんというか…僕も混乱に陥れられることしばしばです。この組織変更はなにを意図して行われたのでしょうかねぇ、基本的には組織の強化のために行われるのでしょうけど、それが逆効果になっている現状をどう受け止めればいいんでしょう(;^_^A あせあせ。先行きが不透明で、イマイチ不安ですねぇ。今日も何か、後任の社員がやらなければならない仕事を危うくやらされそうになるところでした…が、僕も別の業務をやっていたので、相手もあきらめたようです。ちなみにその業務は、前任の社員から何ヶ月間かやらされていた(^^;ことがあったのですが、意味もわからず、やり方も忘れて、かなりいい加減な仕事になっていたのではないかと思います。さすがに僕にとって、非常に精神的に重たい仕事だったので、センターの職員とも相談した結果、やらなくてすむようになった…はずだったんですけど(^^;。…なんかイヤだ、このままの状態…。先日も、多分、初めてのはずの作業をやらされたときに「前にもやったことあるよね？覚えてる？」なんてきかれましたが、覚えているわけないでしょ！まったくやったことのない作業なのに(^^;。これぞまさに「おいおい」です。後任の社員、自分が面倒だ、大変だというところを勝手に僕に振ってきているのがあからさまなので、そういういい加減な、とか自分勝手な指示の出し方だったら僕も悪いけど応じる気になりません。確かにその社員は定時後も残って仕事をしているみたいですけどね…逆に僕は定時になったら帰っていますけど(^^;。でもなんか、業務改善とか役割の改善とか効率が…とか考慮しているんでしょうけど、かえって悪くなっているような気がします。どうもやりにくいです。今がたまたま忙しいからなのか…わかりませんけど、ちょ～っとこのままでは、仕事がスムーズに回るとは思えませんねぇ(-ω-;)。難しいところです。もっとも、役割を決めたりするのは上の人なので、何らかの意図があってそのようにしたのでしょうけど、なんか、かえって逆効果になっているような…。そんなこんなで今週も何とか無事？終えることができました。次の月曜日は病院なので仕事もお休みします。メモを作らなくちゃですね。(なんか文章が日本語になってない(笑)、メチャクチャでごめんなさい～)

  2011.07.08

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• 今日は後任の社員がお休み、なので

  昨日は引継ぎもとのいつもの社員がお休みでした。そして入れ替わるように、今日は後任の社員がお休み…。というわけで、当然ですが、いつもの社員の指示の下で仕事をすることになりました。しかし、…こうも違うものなんですねぇ…定型業務ひとつ終わらせるのに、後任の社員の指示でやると、やたらと時間ばかりが無駄にかかってしまうのですが、今日は早い早い！１時間くらいで定型業務は完了してしまいました(笑)。久しぶりの感覚だったとはいえ、これには驚きましたね(^^;。結局、後任の社員はいろんなことを抱えて、何をやっていいのかわからない状態(それじゃ僕と一緒じゃん)(笑)になってしまっているんでしょうね。いつもの社員はずっとその業務をやってきたのと、業務効率がいいのでしょうか？混乱している姿ってほとんど見たことがないです(^^;。もっとも、昨日は職場内の机の引越し(←例のプチ引越し)があったため、それで余計な時間がかかったというのもあるかもしれませんが…。明日から(といっても、もう金曜日ですけど)またいつものように、後任の社員の下で作業をすることになります。どれくらい時間がかかるか…ちょっと心配です。実際、少々ヒマになるくらいのほうがいろんな意味で余裕が持てるので、非常に助かるんです(^^;。あまりヒマすぎると逆に苦痛ですが(笑)。今日も職場は輪番休日の関係で、ひっそり…明日も同じようにひっそりでしょうね。ホント、土日がどんな状態なのか、ちょっと見てみたい気もします(^^;。来週月曜日は病院、８月は夏休みの間に診察にいける日が１日あるので、有給休暇をとらなくてもよさそうです(その代わり８月の診察は１回だけの予定)。あ～、土日を利用して病院メモ作らなくちゃ(~_~)。

  2011.07.07

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• 今日もなぜか忙しかったような…？

  今日は別にカタログの挟み込みだとか抜き取りだとかの作業があったわけではないのですが、なぜか忙しい１日でした。ちなみに今日はいつもの社員はお休み…。そして午後からは、組織変更に伴う事務所内のプチ引越し(僕も座席の位置が変わりました)(^^;。定型業務をある程度、人のパソコンを使って(自分のパソコンはコンセントを抜いていたので…移動の対象になっていたために)すすめておいて、あとでプチ引越しが終わってから一気に出力して、結構短い時間で終了できました。まぁそんなわけで、今日は後任の社員の指示の下で作業をしたわけですが、昨日、またヘンな業務(笑)を任された～とかいっていた作業や、後任の社員がやるべき？発注書の作成なども頼まれて(←でも、一応一通り終わったので、ちょっと肩の荷がおりたかも？)があって、結局最終的に定時直前まで残りのデータを急いで入力していました。…が、ちゃっかり定時で帰ることができました(^^;。ほかの社員たち、なんか最近、残っている人たちが多い気がするので、なんとなく帰りにくい雰囲気をかもし出している(笑)のですが、ここは強行突破です(って、誰も別に止めやしませんけどね)(^^;。明日とあさっては輪番休日に当たっている他の部署は一斉に休みなので、またひっそりとした日になりそうです。後任の社員からの業務は、やっぱり１つの手順が終わるたびに根掘り葉掘り(笑)きかないと、ぜんぜんわかりませんでした(^^;。が、ちゃんと僕の目の前で、僕のＰＣを使ってやり方を教えてくれたため、なんとか僕にもできました(^^;。何で最近こんなに忙しかったり、他の社員がいつまでも残っていたりするのでしょうかねぇ!?何かやり残していることや、まだ決着がつかない締めの処理でもあるのかもしれません…が、僕には状況はわからないままです。来週も月曜日は病院に行くので(こないだ予約で行ったばっかりだろ～)(笑)、メモを作らないといけませんが、内容が仕事のことばかりになりそうですね(^^;。もちろんありのままを訴えるわけですから、問題はないのですが…。

  2011.07.06

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• うわ～、いらん仕事を増やさんでくれ～！

  今朝も眠い朝を迎えました…原因は早朝覚醒でしょう(-ω-;)。何とか仕事には差し支えなかったのでよかったですが、交通機関を利用しているときに、乗り過ごしてしまう危険性のほうが心配です(笑)。今朝はいつものように、さぁ、データ入力をしよう！と準備にかかっていたところ、課長補佐が、急ぎの仕事があるから、もし差し支えなければ、そっちを優先してほしいということになりました。急ぎの仕事というのは、今日出荷するカタログから、古くなった、挟み込んであるチラシを抜き取る作業…。こういう作業はやっていても結構暇つぶしになるし、悪くはないのですが、後から残っている仕事のことを考えると、大汗をかいていたという(^^;。…あせっていたのでしょうか？でもこれはこれで別によかったです。定型業務も相変わらずな雰囲気でしたが無事終わりました。すると…引継ぎもとのいつもの社員が、今後はこれもやってほしい…と、ま～た新たに仕事を増やしてくれる…。まぁ、説明によれば、特定の倉庫に限ってですが、出荷が確認できる書類が届いたら、注文書を発行してほしい、とのことでした。忘れてしまうと、あとが大変なんで、ある意味責任重大かもしれませんね。ってか、いちいちめんどくさい、というのがホンネかもしれませんな(笑)。もともとは後任の社員がやっていたらしい(もっと前はいつもの社員が多分やっていたのでしょうね、業務の引継ぎの関係で…)のですが、忙しくて手に負えないらしく？僕がやることに…。僕も自慢じゃないけど物覚えが悪いので、発行することすら忘れてしまう可能性大です(^^;。これ…補佐的業務ですか～？(←心の叫び)でもまぁ、やってみないとわからないので、何度か試してみて、どうしても忘れてしまうとか(笑)そんな状況だったら、やっぱり「無理です～」と訴えてみようと思います。いらん仕事(いや、いるのですが…あくまで「僕にとって」です)(^^;がまた増えてしまいました(-_-;)。社員さんよ、あんたらは僕にいったい何を求めている？そりゃ、一般枠で働いている社員さんたちは業務多忙で大変でしょう。それはよくわかっています。でもこうして責任のある仕事を増やされていくと、やがては一人で何でもこなせるような状態にならないといけないみたいじゃないですか…。それか、今回の仕事も毎回指図してくれればできなくはないと思いますが、おそらく僕が自分で判断して、仕事を進めることを期待しているのは目に見えています(-ω-;)。それができれば苦労はしないでそ(by スーちゃん)(^^;。まぁ、やるだけやってみましょうかね、それで、僕の能力だとこんなもんだ、ということがわかってもらえれば、また考えてくれるかも(←かなり無理な理想像)(笑)。

  2011.07.05

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• なかなかやりにくい職場の雰囲気に…(-ω-;)

  週明けの仕事、毎回のことを繰り返していますが…眠さに負けそうです(^^;。しかしまぁ、今日は朝から何があったのか、あわただしくて、定時までほぼ、みっちりと、やることがあり、相変わらず後任の社員の判りにくい指示の下で仕事を進めていきました。定型業務が今迄で一番時間がかかった日かもしれません(-_-;)。なんか、そのあとの業務(例のスケジュールどおりに進めようとすると…)をやるにも時間が中途半端になってしまい(それでも何とかやりましたが、一部、どうすればいいのかがわからないものがあったので、明日にでも、いつもの社員に聞いてみようとは思っています)、終業時間になっても非常に帰りづらかった(職場の雰囲気が)です(笑)。なんか…いいのかなぁ…この雰囲気、いったい何？みたいな感じで(^^;。今日はほかの仕事に集中していたため、他の仕事が何もできず、明日の朝の仕事がたまってしまいましたが、まぁ明日、これでやることもあるし、いっか…と軽い気持ちで(実はそれが命取りだったりして)(-ω-;)定時で帰りました。帰るころは外はものすごい雨…。電車で帰るにも電停のホームがすごく狭く、傘をさしていると危険なので(しかも屋根がちょっとしかないので)、父に電話して、雨にぬれないお店が少し離れた場所にあるので、そこまで車で迎えに来てもらいました。でも、そのお店に移動するまでに靴もズボンも濡れまくり(-_-;)。とても気持ちが悪かったです。明日の天気予報は晴れ、あさっても一応晴れ？らしいので、まぁ助かりましたけど…。後任の社員からは、なんだかわけのわからない仕事をやらされようとしています。しかも説明がものすごくアバウトなので、何をどうしたらいいのか、さっぱりわからないんです(笑)、本人は懸命に説明しているつもりなのでしょうけど…僕にはさっぱり「なにをどうするのか」伝わってきません。説明されるだけ混乱が増してしまいます(^^;。困ったものです。ふぅ…ヘンな呪縛から開放されたい…(×_×;）。

  2011.07.04

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• ひっそりとした職場

  今日から３ヶ月間、基本的に土日は出勤、その代わり木金は休みという変則勤務が適用されるのですが、僕らの属する部署、その他ごく一部の部署は普通どおりの出勤ということで、職場内は非常にひっそりしていました。おまけに職場内にある売店(…という名の(笑)スーパーだな)(^^;も休業…暇がつぶせない(-ω-;)。でもまぁそれはいいとして、僕のほうは個人的にはいろいろスケジュール(病院とか)が崩れなくてすんだので、正直助かっています。今日は父は、仕事を早く切り上げて(やることがなかったから…だそう)(笑)早く帰ってきた、ということで、僕の職場の事務所の近くまで迎えに来てくれていました。ムチャクチャしてるなぁ、父も(^^;。しかし社長に慕われていて、辞めさせてくれないんだそうです(苦笑)。ちゃんとメールにも「ここで待ってる」って入っていたのに、僕は今日に限って、社内バスに乗ってからメールを読もうと思っていたので(いつもは事務所を出たらまずメールチェックです)(笑)、あまりにも僕からの返事が遅いからか、電話がかかってきて「今、ここにいる、ちゃんとメールをみぃや！」といわれました(^^;。ちなみに事務所の近くにも職場へ出入りするゲートがあるのですが、閉鎖されていて、出勤時はインターホンがあって、そこで社員証を見せれば入れてくれるのですが、出るときがどうすればいいか、わからず(ほかの人も困っている人がやっぱりいました)、「開けてくださ～い」などと何度も叫んで、しばらくたってやっとゲートを開けてくれました。こりゃ…社内バスが全部運休してしまう日が１日だけあるのですが、そのときはこの門から出なくてはならないので、スムーズにあけてくれることを願うのみ…(^^;。明日・あさってはほとんどの人たちが出勤なので(入れ替わって、僕たちは休み)普段の賑わいになるのでしょうけど…なんか、なれていない光景に少々戸惑いを感じてしまったのでした(笑)。明日は病院(予約の診察)なので、ゆっくり話ができます…が、教会のことはなかなか先生からも「システムがよくわからない」ということでスルーされやすい(笑)ので、今回は病院メモには教会のことは書いていません。明日はね～ちゃん夫婦が泊まりに来るということで、準備だけはしてあります(なんの準備だ!?)(^^;。

  2011.07.01

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• どんな風に話がすすんでいくかな？

  今日の仕事も相変わらず…しかも急ぎのものもあったので、ちょっとだけ大変でしたが、なんとか終えることができました。多分、やり残しは…ないはず？そういえば明日から７月。僕らの属する部署を除く、すべての従業員は木曜日・金曜日が休みになり、代わりに土曜日・日曜日が出勤になるんですよね(^^;。しかも夏休み明けには社内バス(敷地が広すぎるため、各ポイントへ移動するときのために敷地内にバスが走っています)が運休するため、通勤時が困ったなと思い、今日は普段と違う経路のバスを見つけたので、ためしに乗ってみました。案外スムーズに運行し、しかも職場の入り口のすごく近くにバス停があり、普段使っている経路より、かえって便利なんじゃないかな～と思ってしまいました(笑)。さて、教会の奉仕の問題…勇気を出して、祈りの友に僕の正直な気持ちを打ち明けてみました。すると、奉仕を頼んできた教会員に電話してあげる、といってくれて…感謝ですね。どんな展開になるのかはわからないのですが、いい具合に役目(奉仕)を免れることができれば…と思っています。かなりの重荷になっていること、やっぱり当事者じゃないとなかなかわからないでしょうね(-ω-;)。いろいろ考えてみると、教会とはいえ、人間関係も必ずしも、全面的に理想！ということは、ありえませんね(^^;。よい社会勉強になりました(おいおい)(笑)。

  2011.06.30

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• 返事がないのは相変わらず？

  後任の社員、どうも見ていると、挨拶もしない(笑)、返事もしない…でも用事があるときには話しかけてくる(しかも、超早口で聞き取れない)(^^;という性質があるな～と、今頃になって気がつきました。ただ、処理開始や終了のときの声かけには、返事くらいしてもらわないと、その先に進めるのか、わかっているのかいないのか、はっきりしなくて、逆にこっちのほうが不安になります。今日はデータも少なかったので、昨日残した、たくさんのデータを入力するのに午前中を費やすことができました(←１日の業務スケジュールの通り進まない)(笑)。ということで、仕事のほうは少し落ち着いたので(←ホントかよ…ウソ度２５０％＞みらい)(^^;、教会のことでも頭がいっぱいですな…。やっぱり自分から動いて、実行していかないと何も変わらないのかな～。個人的には「役目」(笑)サボってもいいんですけど…それによる罪悪感が(^^;。…ってか、そこまで深刻に考えなくてもいいのでしょうけど(ほかにも教えればできる人、いるでしょ～)(^^;ねぇ。あれこれ、頭を抱える問題が多くて、ちょっと？困っています。ってか、もうまもなく７月ですよ！早いなぁ(^^;。とどまることを知らない時間の流れ(当たり前だって＞みらい)(笑)。

  2011.06.29

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• そう簡単にスケジュールどおりにはいかないので

  とりあえず今日からは、僕にかかわる社員や課長が作ってくれた、僕の１日の業務スケジュールにのっとって仕事を進めていくことになっているはず…でした(←…でした、ということは、その通りできてないということです)(笑)。まぁ守れたのは「資料の発送指示をかけるタイミング」くらいで、あとは今までの惰性のような感じになってしまいました(^^;。おまけに時間に余裕があったので、明日の発送指示まで先にかけられるものは、どんどんかけてしまうという(^^;。だ～か～ら～、それが間違いの元なんだって(笑)＞みらい。なんか、一人、別のグループだった社員がこちらのグループ(厳密には、僕らが属するグループはさらに２つに分かれていて、僕たちのグループじゃない方ですが)に移ってくるらしく、机の配置をどうしようか、などと課長補佐をはじめ、何人かの人が悩んだり、好き勝手な意見を言い合ったりしていました(^^;。何やってるんだか(笑)。でもどっちにしても机の配置とかを変えるにはあまりにもスペースがなさ過ぎます(^^;。狭い事務所なもので…。プチ引越しはいいのですが、それによって業務がやりにくくなっては支障をきたしますからねぇ(-ω-;)。どうするんでしょ??そんなことをやりながらも、どんどん仕事の方は進めていって、最後に大量のデータを残したまま(笑)退社しました。でもまぁこれで、明日の朝はやることがあるからいいか…。ん～、来週の日曜日の教会のことが頭の中でもやもやしてます～(^^;。

  2011.06.28

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• なに、このデータ量(笑)

  先週、自分の仕事そっちのけで倉庫の手伝いをしたためか、今朝、出勤したら…なんぢゃ!?このデータの山は(笑)。しかも、入力を締めるから、入力するものがあれば急いで入力してほしいと、いつもの社員。…ただ、量が多かったので、いつもの社員も手伝ってくれたので助かりました。後任の社員は、どうやら返事はしているような感じもするのですが、ほとんど聞こえません。返事は心の中でせずに口でしてね(^^;。じゃないと、ちゃんと情報が伝わらないから…。今日はデータ入力、定型業務が終わったら、先日宣言したとおり、資料はチェックだけして、発送の依頼はかけませんでした。明日の朝、発送依頼をかけます(←お？自分なりにうまくやってる？)(笑)。かたや、いつもの社員と後任の社員の間では、意思疎通がちゃんとできているのかどうなのか、…はたから見たら漫才でも見ているかのようです(^^;。一応、何とか通常のレベルまで仕事のほうも追いついたので(勝手にできるところは、どんどん先行してやっておいたので)明日は少しでも楽だといいのですが…。そういえば先週、なんか会社がメンタルヘルステストみたいなのを実施していました。もちろんプライバシーは守られるということで、僕は家に持って帰って記入し、今朝、提出しました(もちろん無記名の封筒に入れて)(^^;。どんな結果が出てくるのかちょっと楽しみだったり…。今朝はすごい雨とともに、とても眠く(^^;、出勤経路をちょっと変えて、アストラムラインを使わずにバスを使って市内に出ました。そして、職場へ移動するバスに乗り換えるのですが、そっちのバスの中で寝てしまい、ふと目がさめると、降車するバス停でした(^^;。お～、危ない危ない。乗り過ごしてしまうところでした。あ～、大変なことにならなくてよかったです(;^_^A あせあせ。

  2011.06.27

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• 「奉仕」とはいわんわなぁ

  教会にて…あ、異端の人のコメントと、通りすがりの人の否定的なコメントは禁止です(笑)。先日、プロジェクターの奉仕を断って、代わりの人にやってもらったのですが、来週は、いつもプロジェクターの操作をしている人がＣＳの担当に当たっており、しかも代わりの人が司会に当たっており、結局僕しかいないからやってくれ…と。意味がないですね(-ω-;)。何かしらの逃げ場が完全に確保されていないんじゃ、全然意味がない…。しかも、本来なら「奉仕」という言葉は、自らがすすんでやることを言うんじゃないかなぁ…と思うんですけどねぇ(笑)。嫌々でも「やらされている」ことを「奉仕」というのはおかしいのではないか…と(^^;。むしろ「当番」とか「役目」とかの言葉のほうがあっているような気が…。僕はその事実を聞いて「じゃあ来週は休もうかな～」といったら「イヤ、それは困る」という返事が返ってくるし(-ω-;)。精神的に参っているっていってるのに、意味ないじゃん…。さぁ、どうしよう…プロジェクターの操作自体は賛美のときだけですが、礼拝中は眠ってしまうし(笑)、あ、そのときはプロジェクターの電源は入れたまま「表示しない」モードにするのですが、その間にパソコンが「省電力モード」になって、そのときにプロジェクターのロゴがスクリーンに表示されてしまう(多分、無信号状態になると、勝手に表示される仕様なんだと思います)(笑)んですね、僕は寝てるので気がつかないし(-ω-;)。それがすごくイヤなんですよね…。それでなくとも、あまりいろいろ教会にかかわりたくない心理が働くのに…。はぁ…いきたくないなぁ、やりたくないなぁ。断れないなぁ…。そんな自分もイヤになりますねぇ(-ω-;)。ちょっと今の教会、毛色が変わったなぁ…すごく難色があるというか。非常に居心地が悪く感じます…、困ったものですねぇ。宗教の問題なので、なかなか人に相談したりとか、精神科で診察の話題にしたりとか、しにくいのが難しいところです(-ω-;)。何しに教会に行ってるんだか、自分でもわからなくなってきてしまいましたよ(泣)。

  2011.06.26

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• イヤといえない不便さ(^^;

  今日は基本的に後任の社員の下での仕事、という感じになりました。まぁ…準備に非常に時間がかかり、定型処理の実行時刻も結構遅くなり、おまけに(←これはその社員が悪いわけではありませんが)(^^;出てくるデータの種類がハンパじゃない…。嫌なパターンになってしまいました。まぁそれでもやってしまえばある程度の時間で準備ができたので、よかったことにしておきましょう。その後が問題です。僕の業務スケジュールでは、その定型処理が終わったら、客に発送する資料が届いていたら、それらのチェックをすることになっています。それで、早速チェックをやろうとした瞬間、いつもの社員のほうから声がかかりました。「定型処理が終わったのなら、倉庫の方を手伝ってほしい…」と(-ω-;)。ある意味人の業務妨害(^^;、またある意味、倉庫の手助け(作業量が多くて人数が必要だったらしいので)という感じで、二面性を持っているなと思いながら(笑)、とりあえず手伝いにいきました。たいした業務じゃないと思っていたのですが、そうではなく発送のための梱包が、数がたくさんありすぎるので、手伝ってほしいということだったようです。その作業は本来、定時後も行われるくらいの量だったのですが、倉庫のボス(笑)が気をきかせてくれて「定時で帰るならもういいよ、あとはこっちでやるから」といってくれたことでしょうかね。ちなみに僕が黙々と倉庫の手伝いをしている間に、そのいつもの社員は先に帰ってしまいました(おいおい)。でもその社員の指図ですし、僕の１日の業務スケジュールもその社員が勤務状況などを考慮して作られたものなので、資料の発送は遅くなってしまいますが、月曜日の午後に資料のチェックをし、火曜日になってから発送依頼をかけようと思っています(←なんて意地悪な)(笑)。その手伝いも、本来業務があるから「イヤです」と断ればそれですんだのかもしれませんが(いや、本来業務は後回しでいいから、といわれたかもしれませんが)(^^;結局拒否もできず「はい、わかりました」という感じで流されてしまいました(-ω-;)。イヤといえない不便さですね…、でも多分「イヤ」と断っても、上に書いたとおりになっていた可能性は大…。なんか…巻き込まれていますねぇ(^^;。倉庫の作業では、倉庫のボスが、結構助けてくれたので、かなり助かりましたけど…。結局メインの仕事のほうは、たまったまま(僕が倉庫の手伝いをしているうちに入力するデータも増えまくっていました)ですので、月曜日が思いやられます。しまいには、何の仕事をやっているのか、わけわからん！状態です。休み明けがスムーズにことが進んでくれれば助かるんですけどね～。

  2011.06.24

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• 今日の「おいおい…」

  今日は主に後任の社員からの指示で定型業務をしました。ところが…ですね、まぁだいぶ指示が上手になってきたかな～と思った矢先に…ですね、一応、入力したデータのチェックをしてもらって、後任の社員が「いいでしょう」といったっきり、何も指図もなし…。僕は次のメインの処理に移ることはわかっていたのですが、それをやってくれ、という明確な指示がなかったので、その指示が出るまで何もせずに待っていました。すると、その社員はだいぶたって僕のほうを見て「今、なにしてる？」ですよ～(^^;。僕はとっさに続きの処理を掛け声なしでスタートさせ、「今、処理をしている最中です」と答えましたけど…ほんとにいい加減にしてほしいです(-ω-;)。あ、通りすがりのコメントは禁止ね(笑)。ど～せ「自分からなぜきかない？」とかそういう文言が返ってくるのはわかっているので、自分が精神的につらいだけなので。こういう無駄な時間が結構あるので、少ないデータ量でも時間がかかってしまうんです…。その社員も自分のことでいっぱいいっぱいなのは、よくわかっているのですが、僕がこの職場に雇用されることになった際に、センターの職員から、また課長などから、僕に関する説明があったはずなんですけどね…。馴れ合いになってしまっているのか、非常に困っています。僕は僕で努力はしていますよ、仕事の手順をある程度覚えていったり、タイミングなども感じ取ったり(指示する人間が変わるとまた難しいのですが)(^^;。しかしそれ以上に僕が手を焼いている(笑)くらいなので、ほんとに困った社員です、はい…。なんせ、勝手に処理を進めていったらあとで「あ～、まだデータがそろってない」ということに、たとえばなるかもしれませんからね。ＯＫになったならＯＫになったで「よしとするか」とか抽象的な言葉じゃなく「処理を開始して」といった具体的で明確な言葉で示してほしい、というのが僕の要望です。それと、指示をする以上は、今処理がどこまで進んでいるのかなどはきっちり把握していてほしい(今、なにやってるの？とかは言語道断！)わけですよ。わからんものはわからん(努力云々の問題ではなく)のです…。難儀だなぁ…。でもやっと明日は金曜日なので、難関を乗り越えれば、ちょっとだけ気分がほっとします(笑)。そして、以前、課長が作ってくれた僕の仕事の１日のスケジュール割り。前任の社員から、今後はこれこれ、こういう理由だから、このようにすすめていきたい。今までは震災の影響などもあってイレギュラーになっていたけど、優先順位などを決めてあるので、明日からはこのようなスタイルでやりたい、と明確な指示をもらいました。贅沢は言いませんがこれくらいの的確な指示は、はっきりほしいものですね～。というわけで、明日からやっと本格的に、新しい１日のスケジュールに基づいて仕事が始まります…が、最初はやっぱり混乱するだろうなぁ(^^;。まぁ、地道にやっていきたいと思います。

  2011.06.23

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• 「主語」がほしいなぁ(^^;

  職場での会話ではよく、突然の指示になったりしますが、主語がなくて、僕はぜんぜん違う話題で解釈してしまい、ぜんぜん関係ないことをしていたり、返答していたりすることがあります(笑)。そ～ゆ～自分は、結構、主語を省略してしまいますが(笑)。話の流れなどからやっぱりみんなは感じ取るのかなぁ、相手の意思とか…。…という感じで(^^;、今日は定型業務がなぜか異常に早く終わってしまい、やることがポツリ、ポツリとある程度でした。ちなみに今日は、いつもの社員は午後休(マジかよ～)、後任の社員の指示の下で動くことになりました。後任の社員は今日は処理の開始などの指示を早めに指示してくれたので、何とかスムーズに仕事が進み、思ったより早く(メチャクチャ早く)(^^;その仕事は終わってしまい、やることがなくなってしまいました。でも、ま、たまにはいいですよね、こういう日があっても…。なぜかここの所、何かしらとやることがあって、ヒマ～！とかいってる場合でもなかったのですが(^^;。後任の社員も、主語なしで仕事の話をされて僕は結局理解不能に陥り、しまいには、あきらめられました(笑)。家に帰っても母が主語を省略して話しかけてきたので、なんかぜんぜん違う話の展開に僕が持っていってたみたいで(笑)、母はすぐに気がつき(^^;「ごめんごめん」といって主語を付け加えてくれたので、「あぁ、その話題か…」と理解することができました。結局、話の道筋を読めていない様子ですね、僕の場合は…。言葉の解釈というのはなかなか難しいものです。

  2011.06.22

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• 梅雨の間の晴れ間

  今日はこちらは暑いくらいの、いいお天気でした。でも気象予報士の話によると、今日は梅雨の中でも唯一、貴重な晴れの日だと思ってください…とのこと(^^;。つまりまた再び天気の悪い日が続くわけですな(-ω-;)。風邪ひきも楽になってきたかな～と思いきや、案外そうでもなく、ちょっとしんどかったり(^^;。そんなさなかでのお仕事でした。今日は定型業務を除けば、ほとんどの時間を正誤表の挟み込みに費やしたかも？(笑)…いや、午前中だけか…。午後はまた、後任の社員の指揮の下で、定型業務…どうして指示する人が違うと、こんなに余計な時間がかかってしまうのだろう!?と思ってしまいました。挨拶や受け答えの返事がないのも相変わらずで、聞こえているのか聞こえていないのかもわからない状況でした。カ…カンベンしてくれ～(×_×;）。その代わり、午後の勤務時間が長い(午前中は３時間、午後は５時間ぶっ通し)ので、プラスに捕らえると、いい時間稼ぎになって、ヒマな時間が少なくなるので、助かっているのかもしれませんね(笑)。…ってか、どっちかというと無駄な時間というか…。これで万一また別の業務が突然入ってきたら、それこそ定時で帰れるのか、わからなくなります(←って、あくまでも自己中心)(^^;。まぁ愚痴ばかりこぼしていても始まらないので(…なにが？)(笑)、とりあえずは定時で帰れました、よかったです！としておきましょう(^^;。今朝はちょっと混雑しているなと思ったらＪＲがトラックと衝突する事故があったらしく、交通が乱れていた様子でした。いや～、何が起こるか、わからないから、なかなか安心して生活できたものじゃないですよね。震災や原発の問題もやはりそう(-_-;)。どうなるんだ、日本は…。

  2011.06.21

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• …返事がない…!?

  今朝、職場について「おはようございます」と挨拶をするものの、返事なし…(笑)。３回挨拶を繰り返してしまいました。その間、ちらほら挨拶が聞こえましたが、後任の社員は一切無視して自分の仕事をやっていました。朝から気分悪いなぁ(-ω-;)。それでなくても僕自身、風邪気味であまり気分的にもよろしくないのに(^^;。しゃべればしゃべるんですけどね、だけど、処理を開始します、とか、終了しました、とか声かけをしても「はい」とかの返事もなく、聞こえているのかいないのか、それがわからず困ってしまいます。だからといってしつこく何度もいうのもちょっと…と思って(-_-;)。意思疎通の一番の方法は言葉のキャッチボール(笑)でしょ～が!!と、そこまで大げさでなくとも、返事くらいはないと、僕もどうしていいのか、わからないんですけどねぇ…。今日は主な仕事が、定型業務より、カタログに正誤表を挟み込む作業のほうが大きなウエイトを占めていました(笑)。ちなみに今日はさすがにすべて片付けるのは無理でした。時間的にも定時が近かったので、キリのいいところでやめました(^^;。また明日、続きをやろうと思いますが…勝手にやめてよかったのだろうか!?例のお休みが木曜・金曜に変更になるとかならないとかの件、今日、正式に発表がありました。僕の属する部署と倉庫のほうは今までどおり土日が休みということになりました。とりあえず一安心です。あ～、今日は風邪で仕事中も頭がボーっとしていました(^^;。え？いつも？…そうともいう(笑)。

  2011.06.20

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• 眠かったけど～いってきました、教会に

  今日はちょっと無理して(笑)何とか教会に行ってきました。いや、やっぱり眠かったんですけどね。おかげさまで礼拝中も寝ていました(^^;。しっかし、今日はすごく出席者が少なかったので、愕然としました。逆に言えば、僕が休んだらバレバレって感じ？(笑)何が起こったのでしょうか、教会に(^^;。正直、今日は別の教会へ行こうかなと迷ったところでしたが…(おいおい)、まぁいいでしょう(^^;。今日は祈りの友の娘さんが手足口病にかかってしまい、奥さんは教会を休んで看病です(まだ赤ちゃんなので余計に…)。まぁいろんなことがありましたが、何とか守られました。相変わらず牧師先生は、いろいろ「偶像が…」と、ある地域での文化のことをいろいろ言っていましたが(-ω-;)、なかなか僕は受け入れがたいですな…。難しいところです。明日は天気は雨。あ～、早速憂鬱です。梅雨、真っ只中ですね。

  2011.06.19

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• 交通費助成制度

  今年も障害者の交通費助成制度の申請が始まりました(広島市)。今までバスカード(磁気カードタイプ)だったのですが(だから有効期間内に使用できなかった、未使用分があれば広島市に返還しないといけなかった)、全面的にＰＡＳＰＹ(ＩＣカード)に変わったので、どう扱うのか、結構期待と不安がありました(笑)。もしかしたら…ＰＡＳＰＹになってから、助成制度の選択肢が減ってしまうのではないか(タクシーとか船とかはそのまま残っても)と不安もあったのですが、さすが広島市(笑)、うまく考えたものです。助成期間である９月１日～翌年８月３１日までの利用実績(これはコンピュータに蓄積されるので追跡が可能)に基づいて、利用した金額を上限３０００円(障害者は)までの実額を指定された口座に振り込みます、というシステムになりました(…考えたな)(笑)。というわけで早速申請(郵送ですが)(^^;しました。まぁ、バスや電車、アストラムラインなど(ＰＡＳＰＹの場合)よく使う交通機関なので、これをなくされたらあまりにも不便になってしまうな～ということで、ホントによかったです。…通勤とかで間違いなく３０００円は使いますのでね(笑)、定期券での利用は当然対象外ですが(^^;定期券の期限が切れたのを機に、定期券利用をやめたのでちょうどよかったです(笑)。そうそう、話変わって、僕らの部署は土日休みが正式に決まったようです。助かった～(^^;。ちなみに金曜日のお仕事は…相変わらずな状態でした(-ω-;)。でもデータ量が少なかったので、思いのほか、ラクはラクでした(^^)。明日は教会…あまり気乗りはしないのですが、ん～、いくしかないか(^^;。

  2011.06.18

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• 今日は、引き継がれる社員がお休みだったので

  今日は引継ぎを受けるほうの社員がお休みでした(有給休暇です)。…となれば、必然的に今までの社員から指示を受けるわけですよね。あからさまに違っていたのは、やっぱり仕事の正確さとスピードでしょうか(^^;。いつも後任の社員の指示はあいまいで、「処理して」といわれて、僕が処理を始めたにもかかわらず、しばらくたって「今、処理してるんだっけ？」ですからねぇ(^^;。ちょっと…困ってしまいます。これで人事異動でもあった日には、僕は孤立してしまいますね(^^;。僕は仕事らしい仕事の役割分担のほとんどをはずしてもらっている(障害者枠が前提ですので)ので、僕だけ残されても、自分がやったことのある(しかも、ちゃんとわかっている)業務以外は、はっきりいってわかりません(^^;。でも、たまにはこういう日もあっていいかも？(笑)

  2011.06.16

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• ちゃんと聞いてくれてるんだろうか!?

  ある作業をするときに、重複して処理を走らせてしまわないよう、「処理を開始します」「終了しました」と声かけを行っているのですが、…関係者たち、聞いちゃ～いねぇ(^^;。僕も例外ではなく、ちょっと大きめの声で「開始します」「終了しました」といっているのに、あとから「処理終わった？」とか聞かれたり…。意思疎通が同じ部署内、同じ島の中でもこんな状態だから困ったものです(-_-;)。ちょっと「ちゃんと人の話はきいてくれ～」状態です。まぁでも、社員が自ら「処理終わった？」ときいてくれたので、結果的にはなんら問題はなかったのですが…ちょっとね(笑)。いや、僕も「はい」とか、周囲から返事があるまでしつこく「処理、終わりました」とかいってもいいんですよ(^^;。でもそれじゃ、実はちゃんと聞こえていたとしたら「しつこい」とか思われて気分を害してもいけないので…僕の気持ちとしては、業務の引継ぎや雑談は結構だけど、必要な情報はちゃんと聞いてね☆って感じです(笑)。今日はとりあえず梅雨の中休みのような感じで、雨も降らず、曇り空ではありましたけど…助かりました、が！明日は天気予報では１日中大雨とか何とか…。あ～、カンベンしてくれ～(^^;。夏場の休日も、ほかの部署は木金が休みで、土日が出勤なのですが、どうやら(まだ正式に発表されたわけではないけど、課長もすでに話をしていたので、おそらく本決まりです)僕らの部署は今までどおり、土日が休みになるようです。あ～助かった～(^^;。今日はちょっと、周囲の様子がわからずに、ほかの人たちが話をしている間に割り込んで質問をしようとしてしまい(^^;、僕が質問をしようとした社員から「ちょっと待って」といわれ、初めて、３人の社員が何か話をしていることが発覚(笑)。相変わらずアスペしてます(^^;。

  2011.06.15

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• 理解力が乏しいかも？

  なんか久しぶりに出社するような、ヘンな感覚がありました。土曜日から月曜日まで、３日休んだだけなのに(笑)。今日は育児休暇をとり終えた課長も出社していました。今回のケースが、男性の育児休暇実績ではもしかして、初めてなんじゃないかな、この会社では…。男性の育児参画、僕は大いに賛成…の一人です(…が、自分はあまりそれらしいことをしたことがないかもしれないので(^^;ちょっと説得力に欠けますが…)。仕事は、そこそこのたまり具合でしたけど、以前の膨大なたまり方に比べれば(^^;マシなほうです。でも…どこから手をつければいいのか、わからないんですよねぇ…(-ω-;)。とりあえず机の上を散らかして(ぢゃない、業務ごとに分けて)(^^;すぐできそうなものからどんどん片付けていきました。思ったよりはスムーズに進んだんじゃないかな？相変わらず業務の割り込みは多少ありましたけどね。それより、名刺の依頼が一気に「どかっ！」と５社くらいきていて、いろいろ要望があるんですよね、各社とも(-_-;)。で、一応、名刺を印刷してくれる部署の担当の人にそのデータを送って、作ってもらうのですが、いまいち意思疎通ができていない感じがあり(^^;、ちょっと、いやおそらく相手が意図したとおりの名刺になっていない気がするのです。でも…後任の社員(もとは名刺も担当)にも、ミス防止のためメールや名刺の原稿などを送っているのですが、こっちから「ちょっと見てください！」とでもいわない限り、メールが来ていることすら気づきもしないので、さすがに勇気を出して読んでもらいましたよ(^^;。でも何らかの対策をとってくれるわけではないので、結局僕が何とかしなくちゃいけない…。確かに僕に業務は移ったかもしれないけど、一人では間違いの元になるからということで、その社員にも送っているのに…役に立ちません(←は、いいすぎかも？)(;^_^A あせあせ。ちなみに昨日は僕は休みましたが、どうやらいつもの社員も休んだ…？のでしょうか、なんかそんな声が聞こえてきたような気がしたのですが…。もしそうだとしたら、名刺の仕事は無視でしょうけど、僕がやっている定型業務を、その後任の社員が一人でこなさないといけないことになります…。果たしてちゃんとできていたのでしょうか…ってか、業務の痕跡が僕にもメールで送られていたので、ちゃんとやってくれたのでしょう(^^;。まぁ、それはそれでよかったです。今度はあさって？、後任のほうの社員はお休みだそうですので、業務が回らなくならないことを願って(^^;。…ってか、１日くらいガマンしろって＞みらい(笑)。

  2011.06.14

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• 教会をサボる(^^;

  今日は大雨でした。でもそれ以前に、眠気があまりにもひどく、車の運転にも支障をきたしそうだったのと、我慢できそうになかった(いかなる交通手段を使っても)という理由(ってか、ホントのことですが)(笑)で、教会をお休みしました…まぁ、サボりです、といえばサボりです(^^;。と～にかく眠かったのです。信仰を疑う、というならもう、疑ってください(笑)。今はなんか、何を信じていいのかわけがわからなくなっています…？といいながら結局キリスト教に戻ってきてしまうんでしょうけど(^^;。祈りの友には心配させないように、メールで「眠くて運転が危ないから、教会を休む」と伝えておきました(^^;。もしかしたら「おいおい」って思われたかもしれませんが、まぁ、事故を起こしたりするよりいいかも？さて明日はやっと病院です。ついでに脳外科にもいってくる…予定…(^^;。まぁ原因がわかれば、それなりに安心ですしね…。問題は？車で病院へ行くか、アストラムラインや路面電車を使っていくか…。車でいくと早く到着しすぎるんですけど、診察もほぼ１番目に受けられるし、ラクといえばラクなんですよね。あとは眠気に耐えられるかの問題だけで(笑)。安心できるのは公共交通機関を使うほうですけど…。ちょっと診察までの時間がどれくらいかかるかがわからない(まぁ別に、仕事も休んでいるので、いいんですけどね)ことくらいかな？今日はほぼ、１日中寝てました(またかい～)(^^;。これだったらベンザリン、いらないのでは？…と思うのですが、平日の仕事の日は、アカシジア対策に、(あまり効果は期待できませんけど)(笑)アーテンとホリゾンを最近は飲むようになりました。仕事の日は毎回です。そうすると今度は寝つきが悪くなるので(^^;ベンザリンは必須というわけです…。そしておまけに中途覚醒が、ほぼ、もれなくついてきます(笑)。なかなか体のコントロールっていうのは難しいものですねぇ。今日も親指のしびれが顕著です。やっぱり…脳外科いったほうがよさそうだな、うん…。何も問題がなければそれはそれで「よかった～」ですし。…でも「じゃあ、このしびれは何？」って感じですけど(笑)。または原因がはっきりわかればまた治療もできるでしょうから、いいですし…どっちもどっちですけど(-ω-;)。

  2011.06.12

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• 即席病院メモ(^^;作成

  結局今までサボりにサボっていた、病院メモ…。今日、即席で作ったら、あまりにも簡単で貧弱なものになってしまいました(笑)。…いつものパターンですね。昔はそれこそ、AKINACCHIさんも実践されているように、日々の出来事をその都度書き綴るようにして、結構な量(^^;になっていた(それだけ内容が充実していた)のですが、今回は(…も？)逆に要点がまとまっているというより、簡略化しすぎて、ちゃんと自分の思いが伝わるのかなぁ…という感じです。さて…左手親指のしびれが少々強くなってきました。多分、病院にいったら先生に「ちゃんと検査してもらいなさい」とかいわれそうな気がします(汗)。一応予定では、午後からでも脳外科にいってみようかな～と思って(←そんな、のんきに構えてていいのか!?＞みらい)(笑)いたりします…。金曜日の仕事量もさほど多くはなく、結構ラクでした…が、人がどんどん帰っていく(フレックスを使ったり、いつもの社員は例によって(フレックスではなく)早く帰ったり…)ので、帰るころには事務所内もすごく人が少なくなっていました。いったい何が起こったんだ～？(^^;月曜日は病院で休むので、週明け火曜日がどれだけ仕事がたまっているか…気になるところです。あぁ、明日は教会かぁ…。なんとなく気が進みません(-ω-;)。こんな周期をあと何千回(笑)繰り返したらいいんでしょうかねぇ…。

  2011.06.11

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• まだ(笑)木曜日…

  今週はなぜか長く感じてしまいます。いつもなら「あ～、木曜日だ～、あと１日いけば…」と考えるのでしょうが「まだ木曜日かい(-ω-;)」という気分です。ブルー？(^^;課長の育児休暇も明日が最後(といっても、プラス土日がありますが)ですが、職場の人たちは互いに「課長がいなくても仕事が回るね」などと言い合っていました(おいおい)。いや、必ずしもそうでもない気もするんですけどね～、個人的に。今日はデータ量が異常に少なかったので、結構ヒマでした。みんなフレックスを利用したりして早く帰ってしまうし…、相変わらず僕の島は最後は僕一人です(笑)。僕の場合は、ちょっと時間をずらしたりすることに抵抗があるのでフレックスは使いませんけど、早く帰りたいな～とは思います(←こらこら)(^^;。あ～、そういえば昨年度は住民税非課税世帯だったのに、算定基礎が固まったからでしょうか、今年度は住民税が天引きされます(といっても安い金額ですけどね…もともと給料が安いので、とるものがないでしょう)(笑)。おまけに年金は減らされるし…。まぁ…もらっているだけ助かっていますけどね。今日は特に注意されることもなく(笑)、後任の社員も必要最低限の指示しか出してこなかった(しかもなぜか、タイミングがだいたい正確でした)おかげで、まぁスムーズに行ったほうではないかと思います。しかし、早いもので、ついこの前６月に入ったばっかりと思っていたのに、もうすぐ６月も半ばですよ！…そのくせ今週はずいぶん長く感じられるんですが(これを矛盾という)(笑)。週末あたりからまた天気が崩れてくるんだそうです…。月曜日は病院なのに～(でも気分的に仕事に行くより何倍もラクです)。え？病院メモ？今回もブログから書き落としていこうと思いますが…いまだ手付かず(-_-;)。

  2011.06.09

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• ほぼ決定？

  心配していた、お休みの日のスライドですが、どうやら僕らの部署に関しては、土日休みに決定しそうです。あと問題なのは、仕事のことですが、僕らが木曜・金曜と普通に出勤しても、うちの会社の倉庫が木曜・金曜と休みだったら、４日間発送ができない、という状況になってしまいます(笑)。でもそうなると、処理するデータ量や取り扱う荷物の数も増えてしまって仕方ないでしょうから、…倉庫の方はどうなるんでしょうねぇ。一応、違う部署になるので…(^^;。まだ正式な発表があったわけではないのですが、今日、「決定した」ということで情報が流れてきました。まぁ、そうなってくれると病院とかいろいろ心配していたのですが、助かります(^^;。今日はヘンなミスもなく(一応、後任の社員の指示の下で、ですけど)(笑)、何とか無事に仕事を終える(いや、途中で定時になったから、投げて帰った仕事もありますが…)(笑)ことができました。毎日こんな調子だといいんですけどねぇ…。いろいろ考えるとまた明日も思いやられます(^^;。なんか今週は１週間が長く感じられます(^^;;;。

  2011.06.08

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• 無責任な返事が…(-ω-;)

  今日の仕事の中に、２週間に１回発生する業務がありました。それをすすめていくため、いろいろ下準備をして、メインになる処理を実行する前段階の準備があります。その前段階の準備をしてくれと、後任の社員が言ってきたので、僕は、今回の２週間に１回発生する業務のデータに対してか、それとも定型業務もすべて含めてか、という疑問が出たので「全部(のデータ)ですか？」と確認したら、社員から返ってきた答えは「そう(つまりYes)」でした。いわれるがままにすべてのデータに対して前処理を行ったのですが、あとから、引継ぎもとの社員から「みらいさん、全部やったらダメ！…データが狂ってしまう可能性があるから」と注意を受けました。僕はいわれたことをいわれたとおりにやっただけだったのですが…後任の社員はぜんぜん知らん顔…。多分、後任の社員自身は、僕が質問したことも、そしてその社員がなんと答えたのかも、一切頭の中に残っていない様子でした。僕も「この人に、○○と確認したら、そうだと返事が返ってきたので、そのとおりにやっただけです」といえばいいんでしょうけど…いえなくて、結局僕が悪者みたいになってしまいました(まぁ、引きずられることはありませんでしたけど)。これが、今日の「いいたかったこと」です。とんだ「とばっちり」は食らうわ…。まぁ幸いデータがうまく処理されていたのでよかったんですが…、違った状態になっていたら、後々、面倒なことになるところでした。もう、この「いい加減さ」何とかなりませんかねぇ(-ω-;)。人の話はちゃんと聞いて、責任持って的確に答えてくれないと、僕もどうしていいのかわかりません…。しかも、僕に仕事の指示を出すときも、メチャクチャ早口で説明されて、僕が理解する前にどんどん説明が先にいってしまって、自己満足？しているので、手伝うことがあるときも、ちょっと困ることが多いんですよね…。なんか…仕事の質が落ちているような…(-_-;)。それでもとりあえず何とかなっているから助かっているんですけどね、今の段階では。以前、名刺の件でも、お客さんが「両面印刷を希望」していたのに、片面印刷で納品して、クレームになったので、印刷する部署の担当の社員も、ミスを避けるために、今までは僕とその担当の社員の間だけでメールでやり取りをしていたのですが、名刺印刷に関しては、もともとは、後任の社員の仕事だったので、確認の意味もこめて、僕と印刷する部署の２人だけではなく、必ずＣＣで後任の社員にもメールを送るようにしているのですが、そのメールすら開きもしない…。二重のチェックのつもりでそうしているのに、ちゃんと機能していない上、クレームがあったら「みらいさん、ちゃんと確認してる？」と、僕のせいにされるという有様だったり…。た～の～む～よ～(笑)。いつになったらちゃんと仕事がまともに動き出すんでしょうか(^^;。困りましたねぇ…。

  2011.06.07

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• 直前のことを忘れられる(笑)

  は～、毎週眠たい(いつも眠たいですが)(笑)月曜日です。今日はそこそこ仕事もあって、ちょっとだけ忙しかったかも？今日は入力データのチェックは引き継ぎ前の社員がやってくれました。それで、ＯＫになったので引き継がれるほうの社員が、処理を開始してくれといったので、処理を開始しました。しばらくして、指示を出した本人のはずの、引き継がれるほうの社員が「今、処理してるんだっけ？(それともまだだっけ？といった感じでの質問)」と、直前の、自分がいったことを忘れているではありませんか(^^;。だ、大丈夫なのでしょうか、こんなので(笑)。ちょっと～、頼むよ～って感じ？今日はデータ量も多かったのですが、チェックに時間もかかり、おまけにこんな調子だったので(笑)いつもより１時間近く定型業務の時間が余計にかかってしまいました。課長の育児休暇も今週までです。それまでの間、承認をもらうのに、課長補佐を通して事業部長にもらうのですが、…手間ですね(^^;。さっと進むはずの業務がスムーズに進みません。でも来週からは元に戻るだろうから(業務の無駄が多い！とか事業部長が言い出して、業務のやり方を変えられてしまったら、また話は別ですが)(^^;、ある程度スムーズに回るようになるでしょう。今日も左腕から、なぜか左手の「親指」までが(←ここが理解できないんですが)(笑)しびれて、だるかったです。今は様子見状態なのですが、なかなか言葉で表すのは難しいですねぇ(診察を前提にすると)。アカシジアもしつこいし(…ってか、こっちはまた別問題ですが)(^^;。明日からはまた少しは業務のほうも落ち着いてくるでしょう…後任の社員が忙しくしていなければなおさら(^^;。病院メモも、書くことがいろいろあるなぁ(笑)。今度はちゃんと受付で「先生に渡してください」とか、いわないと、またなくされたらちょっと診察時、僕がたいへんなので…(^^;。

  2011.06.06

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• なんか中途半端な社員(-ω-;)

  今日も淡々と業務が進んでいきました。昼からメインとなる定型業務に入るわけですが、いつもの社員の後任の人が相変わらず忙しそうにしています。ほんとに忙しいのか、単に効率が悪いだけなのかはわかりませんけどね(^^;。だけど、その後任の人が、これから僕に指示を出したりすることが多くなるのですが、定型業務のほうも例外ではありません。処理をするのに順序があり、それぞれ、適切なタイミングでその処理を走らせるように、指示(合図)を出してくれて、初めて、１ステップ進むことになります。しかし、どうでしょう…。その後任の社員の発言は、指示を出す以前に、「今、どこまでやってるんだっけ？」ですよ(笑)。何も指示が出てないから先に進めないんですけど…。もちろん僕のほうから「○○やってもいいですか？」と聞くというのも手ですが、相手の仕事のジャマになったりしてもいけないと思い、結局指示が出るまで待ちぼうけ状態が続きます。その上、指示どころか、どこまでやっているかすら把握できていない状況で、いったいスムーズに仕事が進むのでしょうかねぇ(-_-;)。というわけで、困っております(-ω-;)。今日はデータ量も少なかったので、まだよかったのですが、データ量が多い日にこんな状態だと、取引先の会社から「まだ発送指示が出ていない」と電話で催促されたりすることもあります(僕が受けるわけではないのですが…)。ちゃんとスムーズに意気投合？して仕事が進められるようになるために、いったい何年かかることやら(笑)。まぁ…決められた時間の間に(僕だったら定時まで？)(^^;にきちんと完全に終わってしまいさえすれば、問題はないのですが…、ほんとに引継がれる方の社員…こんな状況で大丈夫なんだろうか、と思ってしまいます。今は、今までの社員が様子を見ながら「○○やって」と、引き継がれる社員に忘れられている(^^;僕に声をかけてくれることも、しばしばなので、一応業務は進んでいますけど、前任の人は早く後任の人に引き継いで、任せてしまいたい様子ですし、かたや引き継がれるほうの社員は、興味を示さない状況…困りますよねぇ。なんか、もうちょっとやり方を考えないといけないかもしれませんね(といっても、僕が考えても仕方がないので…せめて後任の社員、落ち着いてほしいかも)。自分が指示を出してくれないから先に進めないのに、途中で別の業務を割り込ませてくれるわ…(これは前回、課長から、２人のこの社員たちに注意事項として伝わっているはずなんですけど…)、ちょっとカンベンしてほしいかもしれません(-_-;)。僕もやがては慣れてくるのか、わかりませんが、慣れようが慣れまいが、指示してもらわないと先に進めないこと、今どこまで僕の作業が進んでいるのかをちゃんと把握しておいてほしいことなど、ちょっとわかってもらいたいところです…。あ、通りすがりの人の否定的なコメントは禁止です！(笑)

  2011.06.02

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• ひょっとして土日休みになるかも!!

  今日、事業部長からの通達があり、課長補佐から各人に展開されました。内容は、例の「木・金を休みにし、土・日を出勤日にする」という話でした。で、まだ暫定的で本決まりではないらしいですが、うちの会社も木・金が休みになる…という話でした。が、例外的に僕らが属する部署だけは休みの変更はない、ということのようです。確かにある意味特殊な業務をやっているので、土日出勤は無駄が増えるだけだし、事業部長の通達によれば「ここの部に関してはＣＳ(顧客満足度)の関係が大いにあるから」だそうな…。本決まりになれば助かるな～と思います。他の部署には申し訳ないけど(^^;。そうなれば生活リズムも乱すことがなくなるので、心身ともに非常に助かります。生活リズムが乱れると、調子も悪くなるだろうし、またもとの勤務形態に戻ったときに、また体が慣れなくなってしまうなど、いろいろ問題があるので…。今日は、来週の教会奉仕で、またプロジェクターの操作を頼まれたのですが、いつものごとく、気が乗らないので、「ほかに適任者がいればお願いしたい、今は信仰のスランプに陥っている、でも誰もいなければとりあえずやる」といったことを書いて返信しました。さぁ、いったいどうなってしまうのでしょうか(笑)。こういうことは、はっきりいったほうがいいのでしょうけど、ついつい文面を考えてしまう悪い癖(^^;。

  2011.06.01

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• 休みがまだはっきりしない(-ω-;)

  いまだに休みが、木・金になるのか、土・日のままなのか、わからない状況です。早いところはっきりさせてほしいのですが、部署によってはもう決まっているところもあるそうです。個人的には土・日休みのほうが助かるんですが…。僕が属している部署はある意味特殊なので(^^;ほかの会社(業界関係の会社だけが相手ではありませんので)との取引の影響もあるから、例外的に土・日になる可能性も否定できません。ま～どっちでもいいけど、早く決めてほしいです。承認をもらうのも、課長にもらうのと事業部長にもらうのとでは効率がぜんぜん違います。課長は簡単に印鑑を押してくれるのですが(笑)、事業部長は「この書類の根拠は？」とか、システムが出力した帳票に対して「このタイトルの表記はおかしい」とか、あら捜しでもしているのかと思うくらい、堅物です。もっとも、僕が直接事業部長と話をするわけではなく、課長補佐が間にワンクッション入ってくれるので、その点ではメンタルに響く、とかいうこともなく、いいんですけど…。考えてみれば、今日、承認をもらう予定だった書類、まだ返ってきてないや…(^^;。日付が書いてあるので、あまりよろしくないのですが、まぁ１日くらいだったら大丈夫かな？それとも「作り直せ」といわれるか…微妙ですな。今日はいつもの社員は午後休、午後は忙しい(はず)なのですが、…実際はそんなに忙しかったわけではありません(笑)。でも、みんな定時になっても帰ろうとしない…なぜでしょう？結局定時で真っ先に職場を去ったのは僕のようでした。ちょっと気がひけるような感じもしますが、別に、やることやってるんだし問題はないでしょう(…と、自分に言い聞かせてます)。来週いっぱいまで課長がいないので、ちょっとこの１０日間の業務の進捗具合が思いやられます(^^;。

  2011.05.31

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• 課長のチャレンジ？

  うちの職場の課長、男性でも育児休暇を取りやすいように、ということで自ら１０日間の育児休暇をとり、今日からお休みしています。その間、課長補佐を介して事業部長に承認をもらったり(必要な承認は「課長以上」じゃないとダメなものが多い)と、結構大変な状況ではありますが、この課長のチャレンジが、これからいい方向へ転んでくれれば、世の中もまた変わる、第一歩になるのではないかなと思います。しかし…事業部長はと～ってもお堅い人で(笑)、一筋縄では承認の印鑑を押さない、既存の書類に対して、いちゃもんをつける(^^;など、実は残されている人たち、結構大変なことになっています。で、一番とばっちりを食らっているのが課長補佐という…(課長補佐が事業部長のところへ書類を持っていって、１つ１つ事業部長に説明しながら印鑑をもらっている…らしい)。月末も近いということで、また締めの業務が多くなってきました。ちなみに、うちの職場、休みがシフトするのかどうなのか、まだはっきりわかっていません(-ω-;)。という感じで、そういえば以前、広島県知事も同じようなこと(男性の育児休暇)をしていた気がしますが(^^;、なんにせよ、いいように転がってくれるのが一番です。今日もいろいろ仕事はありましたが、相変わらず震災の影響で物品の発送ができない状態が続いているので、データなども思ったほど多くはありません。気がつくと明日はもう月末…早いものですな…。最近、手足のしびれが気になって気になって、近々、脳外科にでもいってみようかとも思っています(…が、今の時点では「思っているだけ」です)。クスリのせいではないと思うんですけどねぇ。今まではなんともなかったのに…。今日はこれといって、失敗らしい失敗は特にしていないので(^^;まぁよかったかな？(笑)明日はまた、わかりませんけど…。しかし、土日はあれほど寝たのに、今朝の眠さはいったいなんだったのでしょう？家を出る前からぐったり…です。こんな状態で仕事、できるんかいな～とか思っていたら、とりあえず無事、仕事はできました(^^;。気が張り詰めるからでしょうかねぇ。あ～、早く勤務形態がどうなるのか、はっきりしてほしいです。病院などの予定も立てられません(-ω-;)。

  2011.05.30

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• 梅雨の影響？台風の影響？

  どうやら中国地方も入梅したと見られます。毎日がうっとうしいです…。もちろん、その雨を必要としている人たちもいるので、一概に「イヤだ」とは言えませんが(^^;。それプラス、台風２号の接近の影響ですかね…。天気もすっきりしません。今日の仕事量も比較的少なくて、ラクはラクでした。ちなみに引継ぎを受ける社員は相変わらず忙しそうに何かやっている様子でしたが…単に効率が悪いだけでは？と思うところもしばしば(笑)。あせっている割にぜんぜん仕事が進んでいるようには見えないんですね。今日も名刺の仕事があったので、いつものようにＣＣにその社員のアドレスを入れてやり取りしていたのですが、おそらく見ていない以前に、メールが送信されていることすら気がついていないでしょう(^^;。困るんだけどなぁ…。でも、校正もＯＫもらったので、印刷依頼をかけました。来週の月曜日にはできるんじゃないかな？と思います。名刺の作成に当たって、いろいろ必要な書類を作らないといけないのですが、間違いを避けるために、その引継ぎ先の社員(もとは名刺も担当していた)に、作成した書類を確認してもらうために渡したのですが…ほったらかしかいっ!!まぁなるようにしか、ならんわな(-ω-;)。好きにして、って感じです(^^;。当分はいろんな意味で苦労しそうですね(-_-;)。話は戻って(^^;来週までこの不安定な天気は続くんだとかなんとか…。ちょっと気分がブルーになりますねぇ…。軽快に仕事に出かけて…ということは、当分なさそうですね(それ以前に、根っからの仕事嫌いの僕が「軽快に仕事に行く」は、さすがにありえないですけどね)(笑)。あ～、なんか意味のない日記になってしまった(^^;。

  2011.05.27

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• 錯覚？金曜日気分(笑)

  今日はどう考えても木曜日ですよねぇ。仕事中は半分ほど金曜日モードに入っていました(笑)。でも冷静に考えれば、明日も仕事があるんですよね～(^^;。同じような状況を課長補佐も起こして(笑)いましたよ。「今日は金曜日かと思った～！」とかいっていました(^^;。なんにせよ金曜日の、特に終業時間あたりが待ち遠しいです(^^;。…何かを予定しているわけではないのですが、休めることがとりあえずうれしいというか、なんというか…。今日は不要な書類をシュレッダーにかける仕事、課長が増やしてくれて、また別の社員も少し、不要な書類をくれて、夕方になってからひたすらシュレッダーにかけまくっていたら、その仕事は終わってしまいました(^^;。せっかくの暇つぶしに、ともらった仕事だったんでしょうけど、目の前に何かやることがあると、とことんやってしまわないと気が済まないんですよね(^^;。定型業務に関しては、今日はデータ量も少なかったので、あまりにも早く終わってしまい、ホントにやることがなくなってしまいました。まぁそれでも定時も近くなったので、ちょっと残った仕事をやって、数分遅れて(^^;帰りました。金曜日もこんな感じだったらいいんですけどねぇ。

  2011.05.26

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• なかなかいいなぁ、こういう仕事も(笑)

  いつもどおり、仕事に行ってきました。まぁ、状況はといえば相変わらずで、引継ぎを受ける社員も、引継ぎを受ける気があるのかどうなのか…？といったところです。今日はあまり退屈しない程度に仕事があったので、いつものように、画面スクロールして遊んでいる状況(多少はありましたが)どころではなかったです。引継ぎを受ける社員、今までは、もとの社員が僕に指示、処理のタイミングを知らせてくれていましたが、なかなかそのように、指示が出てきません。やっと定型処理の指示が出たのは、普段ならもうすでにいろんな業者へ発送指示を行っているであろう時間…(-ω-;)。指示が出たときに、もとの社員からは「まだしていなかったのか？」といった声が、引継ぎ先の社員に向かって発せられました(笑)。僕はとりあえず定型業務をひたすら、こなしていくだけですが、タイミングなどはやっぱり指示してもらわないと勝手なことをして取り返しがつかなくなってしまっては困りますからねぇ…。ちなみに今日、本来出るはずのないデータがなぜか出ていて、僕は注意しながら入力しているのに、おかしいなと思って、いつもの社員に聞いてみたら、原因はどうやら、引継ぎ先の社員が闇雲に入力していたことが発覚(^^;。いつもの社員がデータを修正してくれたので、事なきを得ましたが、取り返しのつかないことになってしまっては、困りますものね。まぁそんな感じで定型業務は終わりました。多分、本来なら２時間くらいで終わるであろう業務に３時間を費やしました(笑)。いいんですけど(-ω-;)。今日は夕方になって、課長から「時間があったらお願いしたいことがある」といわれ、内容を聞くと、課長が大量の不要になった排紙をシュレッダーにかけてほしい、時間があるときでいいから…ということでした。こういう仕事は大歓迎(笑)。というわけで、ちょっとヒマな時間ができたので、シュレッダーと格闘(^^;していました。ちなみに明日の排紙まで準備してくれているので、いい時間つぶしができそうです。こういう仕事もいいかもな～と(^^;思いました。今週も残り２日、がんばらない程度に(笑)がんばってきたいと思います。

  2011.05.25

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• 引き継ぎ大丈夫？(^^;

  今まで一緒にメインで仕事をしていたいつもの社員から、引き継がれるほうのもう一人の社員へ、引継ぎが行われていることは、何度か書きましたが、笑えることに、引き継ぐほうも、早くこれらの仕事から切り離したいようで、逆にもう一人の引き継がれるほうも、わざと？興味を示さないので、ぜんぜん先に進まないというヘンな現象？が見られます。僕も混乱するばかりですね(-ω-;)。どちらの社員もそうなのですが、自分のメールボックスの未読数が多くてすべてを見ているわけではないんですね。ただ、今までの社員のほうは、直接チェックとかしないといけないものには必ず目を通して、ミスなどを発見してくれていたのですが、引き継がれるほうの社員は、一切見ていないために、主に名刺の業務などでミスが発生することがあります。先日もミスがあり(誤字)、僕に「自分でもちゃんと確認してる？」と…なぜか僕のせいにされていたり(笑)。業務に関係するメールは必ず担当社員にＣＣで送っているので、今までの社員と同じようにちゃんとチェックしてほしいんですけどね…(-ω-;)。そうすれば、このようなミスは未然に防ぐことができたはず…。何のためにＣＣでメール送ってるのか、意味がないじゃん…って感じです。こういう部分も業務改善があってもよさそうな部分ですよね(^^;。一人だけで業務を進めていると、それこそ独りよがりになってしまい、自分はちゃんと完璧にやったと思い込んでしまいますものね。そのために二重三重のチェックをやっているというのに…。…と、最近はこんな感じです。引継ぎを受ける社員は、なんだかんだと理由をつけては引継ぎから逃げているようで(笑)、とうとう、引き継ぐほうの社員も「やがて(自分が)何もしなくなるからね」とプレッシャーをかけていました。実はパワハラ？(←いや、違いますけどね～)でも今日は、僕のほうから「チェックしてください」と要請したので(^^;、引き継がれるほうの社員もちゃんとチェックして、間違いを１つ見つけてくれました。普段からそうであってくれればいいのに、自分のことで、あふれかえりそうな状態なのでしょうね…実際何をやっているのかは僕もよくわかりませんが…(^^;。どのように業務が移行していくのか…心配なところです(-ω-;)。

  2011.05.24

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• きたよ、眠たい月曜日が…

  毎週毎週、同じことを繰り返していても、改善されないのが月曜日(ってか週初めの日)の気分の重苦しさですね(笑)。いや～、月曜日といっても、そんなに極端に仕事もたまっていなく(めずらしい…)、わりとスムーズに仕事を進めていくことができました。まぁ、相変わらず「木曜日まで、このお店のこの商品は出荷指示しないでね」とか、また面倒な(笑)事をいってくるのですが、僕も忘れそうなので、簡単にメモ書きしたものをディスプレイの端っこに貼っておきました。これで忘れないでしょう(忘れたりして)(爆)。今日は再び１年間の契約更新(６月からですが…)ということで、更新契約の契約書を課長に渡しました。これで、また１年、契約が伸びたことになり、この調子で行けば、ひょっとしたらお仕事長続き新記録更新になるかもしれません(笑)。…そうはいっても、周囲の協力(時に邪魔されたりもしますけど)(^^;あってのことでしょうね。良くも悪くも？続いています(^^;。まだ例の震災の影響による出勤日の変更などは正式に決まっていないため、どうなるのかはいまだ、わかりません。気になるところですが…おとなしく待っておくしかできませんものね(-_-;)。職場の中の様子は、ま、いつもと変わらない感じですかねぇ。引継ぎを受けるほうの社員も相変わらず、なんだか忙しそうで(^^;いつになったら正式に交代するんだろう？って感じです。僕は別に今のままでもいいんですけどねぇ…って僕の感想で決めることじゃないか(笑)。今日は１日中雨、おまけに気温も昨日に比べてぐっと下がって、ちょっとだけ、ひんやりした感じでしたかねぇ。明日は夜中のうちに雨が降って、日中は晴れるそうです。クールビズ解禁になっても、まだ上着が手放せないという(^^;。九州は梅雨に入ったと思われるそうで、こちらも時間の問題ですね～。あ～うっとうしい日々が続きそうで、ちょっと？いやだなぁ…。それに震災の被災地でも梅雨に入る前までにはある程度の復旧が進んでいないと大変ですよね。心配です…。

  2011.05.23

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• 果たして意味があるのか？

  例の「木・金を休みにし、土・日を出勤にする」という話に対しては、早くもいろんな声が上がっているようで、やっぱり案の定「意味がないのでは？」という声も聞かれ、また、僕は、ほかの取引会社が休み(印刷会社とか)なのに、土日に出ても、何も仕事やることないじゃん…(-ω-;)とか、いろいろですね。結局まだ決定ではなく(特に事務間接部門をどう扱うか…など)討論に持ち込まれる様子ですが…ホントにどこまで電力不足が改善されるのかは、定かではないですねぇ。まぁ…いわゆる「夏場」の３ヶ月間(７～９月)だけ、という話なので、年中やられたら困りますけど(^^;その点は少し安心しました。まぁ、休暇取得のめども適度に立ちそうですし…(←嫌々ですけど…３ヶ月程度の期間限定なら何とか、やりくりできそうですので)。しかし、どうなっていくのでしょうかねぇ？災害復旧(地震・津波や電力供給の不足など)も、もちろんですが政治と金の問題とか(-_-;)。一般庶民は嘆いているぞ～＞お国の偉い人たち、その他の方々…。しっかりしてほしい(…ですが、しっかりしていない僕がいえる立場じゃない？)(笑)です。自らアクションを起こすようなタイプでないし(^^;。困ったものです(-ω-;)。

  2011.05.20

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• 省エネのための影響

  東日本大震災で、壊滅的な打撃を受けた福島第１原発。これによって電力供給能力が大幅に落ちてしまいました。これが、社会でもいろんなところに影響しているようで、なんでも僕が今通っている会社でも、今までは土日が休みだったのですが、土日は出勤で(電力需要が少ないため)、木金が休みとなる方向で話が進んでいるようです。事情はわからなくもないけど、困ったことに、有給休暇だけではカバーできないことが…。たとえばあくあびくす(毎月日曜日に１回)とか(←まぁこれは仕方ないにしても)、病院とか…(主治医がいない曜日だったり休診日だったりしたら困りますし、予約もちゃんと取れるか、わからない…)。年間の有給休暇は１５日です。まともに、律儀に取っていたら、到底足りません(-ω-;)。場合によっては欠勤もあるかもです(;^_^A あせあせ。まぁ…最悪、あくあびくすはあきらめるとしても、病院は行かないわけにはいきませんからねぇ…。というわけで、やはり原発の威力はすごかったのだな～と改めて納得です。全国の電力需要の多くをまかなっていたわけですからね(ちなみに２番目は火力発電)。まぁ、それで対応しろといわれれば、対応はしますけど…当分の間は戸惑いそうですね(^^;。まだ決定したわけではないのですが、その方向で検討しているんだそうです。ヤバいなぁ(…何が？＞みらい)(笑)。教会にもいけなくなってしまいますねぇ。早速先行き不安(-ω-;)。でも日本を何とか復興させないといけないですものねぇ。やむをえないのかな～やっぱり…。

  2011.05.19

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• 見事に発送できない状態が続く…

  震災が原因ではなく、こちらの商品の在庫がないのが原因です(-ω-;)。ど～ゆ～管理をしているのか、僕はかかわらないので、よくわかりませんが、商品を振り分ける作業をしていたら、見事にどの商品も、在庫がないなどの理由で、出荷指示がかけられませんでした。一部、関係ないものもあり(随時発送可能なもの)、それらはもちろん発送するわけですが、まぁ、今日の出荷する商品群の少ないこと(^^;。商品の入荷のめども立っていない状態だそうで、なんか…ずさんなのか、できないのか、それとも社員がほかの業務に追われそれどころじゃない！と、いうことで、こちらの在庫の確保をほったらかしていたのか…。真相は定かではありませんが…。よくわかりませんが、注文は、たまる一方で、果たして大丈夫なのでしょうか？僕は昨日からクールビズ…のつもりだったのですが、朝方がまだ冷えるんですよね(^^;。よって、ノーネクタイの上にスーツを着ていたりします(笑)。仕事中は部屋が暑いので、上着は脱いでいますけどね。今日はあまり頭を使っていません(^^;が、なぜか頭が痛いです。ロキソニンも１日３回飲んでいるから、今は「頓服」扱いじゃないんですよね(^^;。だから、頭が痛い＝ロキソニン！というわけに行きません。名刺の仕事は数日、入ってきていません。助かっています(笑)。またミスを繰り返してしまいそうで…担当の社員も、忙しいとは思うけど、ぜひ名刺関係、確認作業を怠らないでほしいです…僕一人だと責任の取りようもないし(-ω-;)。…といって、決して責任転嫁してるわけじゃないですよ(笑)。いつもの社員も、その名刺も担当している社員(引継ぎを受けている社員)に、業務を引き継ごうとしているのですが、受ける側がその仕事に興味を持たないので、いつまでたっても前に進みません(-_-;)。もっとも、僕が万一、引継ぎを受ける側だったら、やっぱり同じかもしれませんけどね…確かに興味ないといえば興味ない…かも？こんな状態なので、僕のほうも疲れてしまいます(-ω-;)。

  2011.05.18

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• 便利な脳(笑)

  休みが明けて、仕事に行くまでがと～ってもたいぎいのに、いざ、仕事に行けば頭の中は仕事モード(といっても仕事が好きで、たまらない…とか、そういう意味ではありません(笑)、仕事ができるような状態に脳がスタンバイしている感じ)、休みに入ると脳はお休みモードに一気に切り替わって、また週明けに仕事に行くのがたいぎいという、悪循環？です…って、案外多くの人たちもそうなのかなぁ？そうでもないのかなぁ(^^;。よくわかりませんが、僕の場合はこんな感じで、僕のレベル(^^;での仕事モードに入って、…結局、週はじめの職場に入るまでがつらいんですね(笑)。週の途中はそこまで極端な苦痛はありません(…と書くと、ウソになるかも)(笑)。あとはお休みが待っているときは「早くお休みモードに切り替わりたい」というわくわく感？が、お休みモードへと誘い込む…。なるほど、こうして考えてみると便利な脳だな～と思ってしまいます(^^;。まぁ、だからといって仕事モードに入っている状態であっても「仕事が好きで好きでたまらない」ということは決してありませんが…なじんでしまうんですね、そのときの状況に応じて…。ん～、それがいいのか悪いのかはわかりませんが、自分があるような、ないような…よくわからないところが困り者です(-ω-;)。今日は…ってかここ数日、左手の親指が少ししびれている様子です。なんか重大な病気とかに結びつかなければいいのですが…原因として考えられそうな、思い当たることが特にないんですよね(-_-;)。なんなんだろう？神経が何か関係しているのかなぁ？診察を受けるのに、何科にかかればいいんでしょうねぇ(^^;。

  2011.05.17

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• 診察

  今日の診察は順番では２番目？でした。受付で病院メモを渡したはずなんですが、あれ？診察時に先生、病院メモを出していないし(^^;。なくされたかな？(笑)というわけで、病院メモ、せっかく作ったのに(たいした枚数じゃないけど)(^^;普通に口頭でのやり取りとなってしまい、僕はメモの内容の中から覚えていること？頭にとっさに思い浮かんだことを３点ほど伝え、その中に、ロキソニンのことも忘れず伝えましたが、さすがにあつかましく「１日３回分もらえませんか？」とはいえず、こういうことがあって、別途、ロキソニンを処方された、とだけ伝えました。口頭で伝えられた内容といえば、名刺の失敗と、名刺担当社員とのやり取りがうまくいってないこと。家庭では、ＧＷ旅行のときに僕が「退屈な場面があった」と伝えたら(美術館など)、「じゃあ、もう一緒にいくのやめる？」と極端な返事が返ってきて、ちょっと予想外だったこと、それとロキソニン(笑)ですかね(^^;。なんかロキソニンの処方をストップされそうな先生の口ぶりだったので、僕はヤバいと思い、「ちゃんと、おくすり手帳を見せて、ここでももらっていることを伝えたら、それを除いた分をくれた」と伝えたところ、処方内容に変更はありませんでした(助かった)(^^;。今日は仕事を休んで正解でした。眠くて眠くて(…って、毎週のことですけどね)。明日からの仕事、さぁ、今日、僕が休んだことでどれだけたまっているか…。なるようになるさ～、と思うことにしましょう(笑)。じゃないと、恐ろしくて(^^;仕事にいけないし…。震災の影響を考慮して、通年は６月からなのですが、前倒しで今週からクールビズです。明日から軽装での通勤、楽になります(^^;。

  2011.05.16

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• 受付～あくあびくす～診察準備

  今日は教会での受付でした。一応ある程度？の人の出席は確認できたのですが、どうしてもわからない人が数人(^^;。あ…そういえば合計人数も書き忘れてる(おいおい)(^^;、ということで、牧師婦人に「受付、何とかやりましたけど、自信がありません」と伝えると、「あとで確認するから大丈夫よ」といってもらったので、安心しました(^^;。そして一路、あくあびくすのために福祉センターへ。今日は人数が多く、初めての人も多かったです。そして、その人たちが「思ったよりハードだね～」なんていっていました。そうなんです、水の抵抗が結構あるので、動きは緩やかに見えるけど結構ハードなんです(笑)。というわけで、礼拝中はまた、いつもながら受付にいるにもかかわらず寝ていて(←役に立ってないし)(;^_^A あせあせ、その状態であくあびくすでさらに疲れ、夕食を食べたらおなかが痛くなり(多すぎた？)、どうなってるんだ～という感じでした。明日の病院メモも何とか作りました。今回はだらだらと書いてしまったためにちょっと量が多く(といってもＡ４で１枚と半分…つまり２枚(笑)くらいですが)なってしまいました。しかも明日は、例の、余計なものを間違って楽天で買ってしまったものがキャンセルできるのか、電話しなくちゃいけませんし…。うん…忙しいですな。午前中だけは(笑)。

  2011.05.15

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• 明日は教会いきたくない～

  なぜかというと、明日は僕が受付の当番だから…。もうここの教会員になって何年目でしょうかねぇ…新しい人が入ってきても名前も顔も覚えられません(最初からいた人たちはわかりますけど)(^^;。で、出席簿にチェックをしていくわけですが、これが問題で(-ω-;)、覚えていない人、どうすればいいのか、毎度のことながら困るんですよね。だからといって順番が回ってきたのに、放棄して休むような無責任なことはしたくないし…。こ…困りましたな(汗)。もちろん、こういった当番が回らないようにしてほしい、ということは要望は聞いてくれると思うのですが、それをいうのも、いいにくいし…。いいようになりませんねぇ…。…だめだ、精霊に満たされる以前にクリスチャンとして成り立っていないかもしれない(笑)。そして、今の牧師先生の考え方をそのまま鵜呑みにすると、僕は天国へは到底いけそうにありません(^^;。…クリスチャンでいる意味がないじゃん(^^;。生活していると、何かしら問題が出てきますよねぇ…。僕の場合は仕事のこと、教会のこと、生活のこと(^^;…、いろいろ…。もちろんクリスチャンだからそれが解決するなんてことはありません。でも、嫌々クリスチャンでいる自分がイヤです(泣)。あ～、せっかく毎月１度の楽しみのあくあびくすが明日あるのに、その前に何考えてるんだか…おまけに月曜日は診察もあるのに(病院メモ作成途中デス)(笑)何考えてるんだか…。昨日は昨日で名刺の件で嫌な思いをしているのに、嫌、嫌だらけでキリがないです(;^_^A あせあせ。どこで人生の道を誤ってしまったのだろう？とか真剣に考えてしまうことがあります。困りましたね…。悪いことは続くもので(笑)、今朝、パソコンの周辺機器を楽天のショップで購入したのですが、よくよく考えてみると、まともに使えないことがわかりました(^^;。それでキャンセルのメールをすぐに出したのですが、ショップの説明書きのところには「ご注文後のキャンセルはお受けできません」とはっきり書いてあるではないですか(泣)。決して安い商品ではないので、キャンセルできるのならしたいのですが(^^;。ただ、送料こちら持ちで、商品到着後３日以内に電話連絡を入れて、なおかつ未使用・未開封であれば受け付ける、と書かれているので、結局送料だけは負担する羽目になるのかな？まぁ…その周辺機器の値段に比べればたいしたことはないのですが…。ちゃんと事前に調べておけよ～＞みらい(汗)。

  2011.05.14

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• だいじょうぶなのかねぇ…

  徐々に、業務引継ぎを受けている社員から指示が出るようになり始めました…ただし、その指示も、前の社員が「あれ、もうやった？」と聞いて、初めて思い出したように動き出す…という感じで、直近のことでさえ、自分のことで精一杯なのか、そのまま忘れ去られてしまいます。ん～、大丈夫なんだろうか!?おそらく、今受けている引継ぎの内容は、本人には興味がない(ってか、かかわりたくない)作業であることはほぼ間違いないと思います…が、こっちの作業にも影響が出て来るんだよ～(笑)、ということで、興味を持ってほしいとまではいいませんが、指示は忘れずに的確に出してほしい…と思います。僕のほうから勝手に先に進んだりしても、僕はかまわないのですが、それが職場全体の運営に影響してしまう危険性があるので、必ず指示を待ってから作業に取り掛かるようにしています。こちらから声をかけるというのも、ちょっと難しいので、業務開始のタイミングだけでも何とか指示してもらいたいなと思います(-ω-;)。まぁ、木曜日と金曜日(今日)はデータ量も少なかったので、そんな大きな問題もなく、わりと早く、やることが終わってしまいました。個人的にはこれくらいの仕事量がちょうどいいかなぁ(^^;。今日も名刺のクレームがありました(笑)。支店の名前、漢字が違う！と。見てみると確かに１文字だけ間違っていましたね。名刺は、依頼を受けたら、まず印刷する部署に名刺の版下を作ってもらって、先方さんに校正に出します。そこまでいって、先方さんのＯＫが出れば、印刷に取り掛かるのですが、校正ＯＫだったんですね。あとから、引継ぎを受けているほうの社員(もともと名刺の担当だったのを僕に振られました)(笑)につたえると、先方さんに電話をしてくれて、「サンプルの文字が小さくてよく見えなかった(ＦＡＸで送るので)」という、いい加減な返事(^^;。早速印刷をする部署に「こんなクレームが届いたので、作り直してください」とお願いをし、今度こそＯＫをもらったので、印刷手配をかけました。しかし…名刺に関するやり取りは、基本的にメールで行う(社内では)のですが、僕も、印刷を担当してくれる部署も、問題が発生しないように、引継ぎを受けている社員へもＣＣでメールを送ってくれているのですが、その社員がぜんぜんメールを見ていないんですね。全然意味ないじゃん…。忙しいのは認めますが(といっても、作業の順序など効率化を求めることはできると思います…多分無駄が多いのでしょう)、せめてＣＣで送っている趣旨を理解して、必ず確認してほしいと思いました。…が、結局いえませんでしたけどね(^^;。なんか…大丈夫なんですかねぇ、こんな調子で(-ω-;)。

  2011.05.13

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• 木曜日か…

  あ、当たり前ですね(笑)。というわけで、今日も１日仕事をしたので、明日１日がんばれば(ただし、ほどほどに)(^^;お休みです。来週は月曜日に仕事を休んで病院に行くので、あぁ、久しぶりの病院だ～って感じです(笑)。厳密にいえばＧＷ前にもいってるんですけどね…(^^;。というわけで、まだ病院メモ、手付かずです。いつものようにブログからいろいろテーマを引っ張り出してこようと思っています。あ、ロキソニンのことも聞いてみます((飲みすぎで)怒られたりして…って、それはないか)(^^;。今日の仕事でも「おいおい、大丈夫？」というシーン(引き継がれるほうの社員)を何度も目の当たりにし、少々心配です(笑)。まぁ…やることやってりゃ、文句いわれることはないと思いますけどね。こんな状態でちゃんと業務は引き継がれるのでしょうかねぇ？心配です。もちろん僕がかかわらない部分が多いので、逆に僕に期待されても困るだけなので(^^;。今日はデータ量はまずまずの落ち着きを取り戻してきたと思います。名刺も、１社ほどＧＷ前とＧＷ後に依頼されていたものがあったのですが、ＧＷ前のものは暗黙の了解で(←ホントに通じているのかは、定かではない)、あとからできたものと一緒に同梱で送ってもらうことにしました。少しでも送料が安いほうがいいでしょうからね。その他、いきなりなんかの質問をされたときは、僕は理解ができず(笑)あたふたしてしまったりとか…まぁこれは日常茶飯事なのですが。何件くらいその手の話があったかなぁ？確かに作業をしたのは僕ですが、僕は機械的に動いているだけ(基本的に)なので、あまり仕事の内容や意味について考えていないというのが正直なところです。だから、急に何かを聞かれても理解できずに、固まってしまうことがよくあります(^^;。いろいろ社員によっては、主語を変えて言い直してみてくれたりと、工夫をしてくれているんですけど、結論にたどり着くのにはちょっと時間がかかりすぎかも…いや、結論が結局、僕から出ないまま話が勝手に解決してしまうものの方が多いです(笑)。１年以上仕事をしていてもこのような状態の僕です(^^;。ん～、よく勤まっているなぁとつくづく感心してしまい…以下略(笑)。

  2011.05.12

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• すごい雨！

  台風１号の影響でしょうか？それとも前線の影響でしょうか。とにかくすごく激しい雨が降りました。その雨のおかげ？で、倉庫に眠っていたいろんな書類が、雨漏りでぐちゃぐちゃになってしまって(いや、表面のダンボールだけかな？)…なんか対策すればいいのでしょうけど、予算とかいろんな関係で、そう簡単にはできないのでしょうね(^^;。やっと業務のほうもいつもどおりのイメージに近づいてきたんじゃないかなと思えるようになりました。ただ、データ量は相変わらず、ハンパじゃないですけど…。引き継がれるほうの社員、相変わらず忙しそうにしていますが、その内容は定かではありません(笑)。今日も、いつもの社員から、厳しく(^^;指導されていましたが、引き継がれるほうは、自分のことでいっぱいいっぱいで、新しいほうの仕事に興味がないかのようなそぶりを見せています。なので、僕が、注文書で意味のわからない表現があったとき、いつもの社員に質問したら、その社員は、引継ぎ先の社員に質問を振ったり…と、なんかスパルタ教育でもしているのか？って感じです。僕のほうはといえば、やっぱり何かやっているときに作業割り込みが入ってくることがあり、ちょっと困っています。なかなか理想の状況を作り出すのは難しいなと思いました(…当たり前か)(笑)。特に僕がメイン業務をやっているときは、徹底的に割り込みを入れないような約束になっていたのですが、それさえも破られて、なんか…う～ん…って感じですね。でも実際、いろんな問題はありますけど、これまで社会人生活をしてきた仕事の中では、ある意味居心地は悪くないといえるのかもしれませんね(…って、今の仕事が決まるまでは、そんなに居心地の悪い仕事をしていたのか？と聞かれそうですが、「そうです」としか答えられません)(^^;。今週はあと２日、何とか上手に仕事を流しながら、無理しないようにやっていきたいと思います。

  2011.05.11

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• 仕事２日目にしてすでに疲れています(^^;

  え～、大型連休が明けてから、今日が２日目の出勤ということになりますね。昨日はたいしたデータ量もなく、わりとマイペースで仕事ができたのはよかったのかな～と思います…が、今日は今日で…(-ω-;)。結構たまっていた注文書があったので、それをひたすら入力していたら、いつもの社員から突然、入力をやめされたれ、なんでも、数が多すぎてチェックするのも大変だから、自分たちで「今日はこれだけ」という感じで分けてやる、ということだったようです。それならそうと、早めにいってくれれば…(^^;。はい、僕は融通が利きません(笑)。ちょっとしばらくは大変な日々が続きそうです(おまけに蒸し暑いし)(^^;。よい生活習慣を崩すのは簡単ですが、逆に立ち直るのは非常に労力がいりますね(笑)。今日は大雨が降ったり小雨になってみたりと、落ち着きのないお天気でした(-_-;)。あ～、もう家にいるときはしっかり休みます～!!そうでもしないと、やっぱりフルタイム勤務はちょっと過酷かも(←おいおい)知れません。来週の月曜日は有給休暇を取って病院です(しかもまだメモすら作ってないし)(^^;。とにかくまずは毎日が落ち着いてほしいですね。

  2011.05.10

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• 大型連休明けの仕事は

  あ～、さすがに大型連休明けの仕事は、気が乗りません(^^;。で…心配していた、休みの間にどれだけの仕事がたまっているんだろう？ということですが、僕が想像していたよりは「マシ」(←あくまで「マシ」です)でしたかねぇ。入力するデータも、そんなにたくさんあったわけではなく、資料の確認などが、定型業務以外の時間の主な作業でしたかね。あとは名刺…これもちょっとたまっていて、いっしゅん「うげ～」って思いましたが…それほどの量でもなかったので、まぁよかったのでしょう。製本を依頼するための資料の数が多かったのは結構大変でした。それプラス、自分がやっている用事の上から別の用事が入ってきて(あいかわらずですな)(-ω-;)、何から手をつければいいのか、わからなくなるという状況もありましたが、なんとかクリアできてよかったです。忙しいのはわかるんだけど、平行業務はホントにカンベンしてほしいです(^^;。定型業務の前準備は社員のほうでやってくれたので、あとは僕が操作して、出す帳票を出したり、出荷依頼をしたりするだけで、すみました。これはよかったです。助かりました。ちなみに今日は、たまっているデータをセーブして処理したらしく(…それで想像していたよりラクだったんだな)(^^;、明日から残りをフルに出してしまうのか、ちょっと心配です(相当注文がたまっているので)。ヘンなクレームＦＡＸが届いたり(僕やうちの部署が悪いわけではないんですけどね)(笑)、ちょっと面倒なこともありましたが…一応この件に関しては社員が何かしら対策をしてくれる様子なので、…もっとも、僕に振られてもなにもできませんけどね(^^;、なので後はなるようになってもらいましょう、って感じです。明日からしばらく雨続きだそうです。あ～、憂鬱だ～(-_-;)。

  2011.05.09

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• あと１日～

  大型連休が近いせいか、なんとなく職場もバタバタとした感じです(いや、締め日の問題か？)(^^;。昨日、今日の出荷のためにと準備しておいた名刺などを一気に発送し、今月の名刺の仕事は今日の午前中に締めました…が、なぜかその後になってぽつぽつと注文が(-ω-;)。仕方ない、大型連休明けに回そう(遅い！とか文句が出たりして)(笑)。あとは比較的暇な時間が持てました。ホントは、ヒマなときに、あるカタログに余計な商品が印刷されているので、それをホワイトで消していく作業をやってほしいといわれているのですが、ホワイトを使う量が、ハンパじゃない(厳密には、カタログの数が多すぎるからです)ため、今はわざとその作業はやらないようにしています。ダンボール５箱分くらいかな？おそらく…。その中には何百部だかのカタログが入っています。時間つぶしには確かにもってこいなんですけど(笑)、ホワイトがすぐなくなってしまうのが難点です。まぁこっちの作業はどちらかというと、気休め的に…。今日は僕の島の社員たちがフレックスで、早めに帰ってしまい、最後に僕だけ残ってしまいました(笑)。…あ、ほかの島の人たちはいましたけどね。今日も例の請求書の件は、特に何もありませんでした。どうやら勝手な憶測ですが、大丈夫だったみたいです(^^;。明日はちょっと仕事のすすめ方がイレギュラーになりますが(休み前対応のため)、混乱しないように上手にやっていければ…と思います。多分データ量はそんなにないと思うので(^^;。

  2011.04.27

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