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先週末、息子が寮から家に帰ったのだけど、その際に息子と下呂温泉で買ってきたお酒を飲みながら、ふたりで少し話をしました。
もともと採用の時から海外勤務をすることを会社から言われていたみたいですが、上司からの人事ヒアリングの度に海外に行けるか?と聞かれるらしい。 息子は中国への新人研修が生まれて初めての海外旅行で、嫌なイメージしか残らなかったとのこと。 もともとアレルギー体質で彼も喘息があるため、上司には海外には行かれないと免罪符にしていたようですが、最近では上司に聞き流されるらしい。 同期の仲良しメンバーの多くが会社が大トラブルのときに辞めたらしい。 それでも続けて働いている同期の仲良し6人のうち、一人が結婚して残り5人のうち3人が海外赴任になったとか。 スペイン、中国、タイ 息子にタイなら近いから、友達を訪ねて旅行したらどうか?と言ったら、友達には会いたいが行きたくないと言っていました。 息子に海外勤務になったら、遊びに行くわと話したら 本当に来そうで怖い!お願いだからやめて欲しい!と(笑) まあ、喘息は本当に心配なので体調を考えると日本でずっと働くことができると安心ですが。先輩のほとんどは海外勤務を経験しているらしい。3年とか赴任をすると余暇の過ごし方に困るらしい。食べ物も香辛料やココナッツ風味にウンザリするとか。 と、グダグタ言っていましたが家族で一番新しい環境に順応しそうなのは息子だと思う。 今も工場でエンジニアをしているけれど、外国人(ブラジル、フィリピン)の友達?がたくさんいて、言葉が全然お互いにわからないけれど、仲良くしていてお互いに助け合っているらしい。 彼らがニコニコとおすそ分けしてくれるおやつやお惣菜の味には閉口しているらしいけれど。 息子は楽しい話ばかりしてくれるけれど、残業の時間が半端ない。ツラいなら辞めてもと思うけれど、頑張っているので静観?して応援している。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2019.09.19 08:29:54
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