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2009/12/23
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カテゴリ:読書記録 231-240

★★★★

【組織が大きく変わる「最高の報酬」】
トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント

著者:石田淳

出版社:日本能率協会マネジメントセンター

サイズ:単行本/226p
発行年月:2009年08月
ISBN:9784820717461

日本能率協会マネジメントセンター出版事業部の担当者様から献本いただきました。この場を借りてお礼申しあげます。
組織に活力をもたらす、効果的でわかりやすいマネジメントを提唱します。
いろいろなマネジメントの本を読み出すと、「人」の部分に深入りしすぎるものですが、本書に示された「人を変えるのではなく行動を変える」といった考え方は、説得力があります。
豊富な事例で読みやすく、かつ、内容の濃い本です。


ぼんくら会社員の「ビジネス書を読みましょう」(蓄積版)

BulogMURA





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最終更新日  2009/12/23 01:03:20 PM
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