組織が大きく変わる「最高の報酬」
★★★★【組織が大きく変わる「最高の報酬」】トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント著者：石田淳出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本／226p発行年月：2009年08月ISBN:9784820717461日本能率協会マネジメントセンター出版事業部の担当者様から献本いただきました。この場を借りてお礼申しあげます。組織に活力をもたらす、効果的でわかりやすいマネジメントを提唱します。いろいろなマネジメントの本を読み出すと、「人」の部分に深入りしすぎるものですが、本書に示された「人を変えるのではなく行動を変える」といった考え方は、説得力があります。豊富な事例で読みやすく、かつ、内容の濃い本です。
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