天職バンザイ!!

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• 即日解雇

  ある会社で即日解雇事件が起きたらしい。社長「あなたみたいな人にいてもらうと困るんですよ」Ａ君「分かりました。今日限りで辞めさせて頂きます」お互いちょっと感情的になって売り言葉に買い言葉。結局Ａ君はその会社を退職することになりました。そしてＡ君は次の日弊社を訪れました。キャリ「まぁ、気持ちは分からないでもないんですけど、もう一言付け加えるべきでしたね」Ａ君「どんな一言ですか？」キャリ「『分かりました。今日限りで辞めさせて頂きます。つきましては、1ヶ月分の給料をください』って言えば良かったんですよ」Ａ君「そんなの払ってくれるワケないじゃないですか。クビですよクビ！」従業員を解雇する場合、雇用主は１ヶ月以上前に予告をするか、解雇予告手当として平均賃金の１ヶ月分以上を支払わなければなりません。逆に言えば、Ａ君はこの解雇予告手当をもらってないので、まだ解雇は成立していないことになります。ですから、なにくわぬ顔で明日から出勤してもなんら問題ありません。キャリ「どうしますか？」Ａ君「今さら行けませんよ」キャリ「じゃあ、この登録シートに記入してください」今日のこころがけ：『一時の感情で仕事を辞めるのは止めましょう。　　　　　　　　　一時の感情で従業員をクビにするのも止めましょう』

  2005.03.28

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• なんか得した気分

  昨夜は4月より新規参入する事業の最終調整会議を弊社のスタッフ3人で深夜0：00～3：00の間に行う予定でした。しかしある事情により21：00から会議を始めることができたので、0：00には終えることができました。こんなに早く終われることを期待していなかったのでなんか得した気分です。「♪楽しいことがあっていい一日過ごした、だけど明日になってみりゃ大どんでん返しさ期待するから損をする、期待しなけりゃ得をする♪」『悩みなんかない』song by The Great Riches15年くらい前によく聞いてたインディーズバンドの曲を思い出しました。今なにしてるんだろう、彼らは。

  2005.03.27

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• さすが大阪商人

  先月あるお客様のところへ求人の件でお伺いしたら、それとは別に、今月開催される新店オープン1周年記念イベントに使う風船とかくじ引きセットなんかはどこに注文すればいいか相談を受けました。広告代理店に勤務する知人のツテをどんどん辿っていき、何とか大阪のメーカー(か卸し)に連絡をとることができました。注文をするとあちらの営業さんが「じゃあ、キャリコンさんのところに68掛けで送っときますさかい」分かりやすく言うと、商品の定価が10万円だとしたら、『6万8千円でウチに送るから、それを10万円で売って3万2千円儲けてください』ということ。「いえ、ウチはマージンはいらないから直(ちょく)でやってください。ウチなんかよりよっぽど大手で支払いも絶対間違いないトコですから。そして『キャリコンの紹介やからマケときます』って2割ぐらい安くしてあげてください」「そうですか。分かりました」って言ってたのに、月末に6万8千円の請求書が届きました。さすが大阪商人、目先の売り上げより、１回ウチに儲けさせといたら、次につながると思ってのことなのでしょう。今日のこころがけ：『損して得とれ』

  2005.03.26

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• 新規参入

  遂にわが社も4月より異業種に新規参入することとなりました。現在は正社員のみ9名ですが、4月1日付で一気に正社員12名、パート6名になります。大丈夫か？いや、あまり大丈夫じゃなさそう。（←自問自答）さらに5月には正社員2名、パート1名増員する計画です。ホンマに大丈夫か？いや、あまり大丈夫じゃなさそう。（←自問自答）

  2005.03.25

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• 鼻からカメラ

  どーにも体調の悪い日がここのところ1ヶ月ほど続いていた。「ただの寝不足やろ」と思い、ほったらかしにしていた。しかし、ここ数日、かなり胸が苦しくなり、食欲もなくなった。病気に対してとっても臆病な私は、さっそく病院に行ってみた。症状を告げると、お医者さん「じゃあ、気管支を見てみましょうか」(ファイバースコープのようなものを取り出して)お医者さん「鼻から息してくださいねー」(鼻からズボズボ入れながら)お医者さん「『えー』って言ってください」(鼻に入れてる管の反対側を覗きながら)キャリコン「えー」お医者さん「ほっといてもいつか治りますよ」良かった。急に食欲も出てきた。で、「いつか」っていつ頃なんだろう。

  2005.03.23

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• 教えてあなたの転職ストーリー

  弊社が毎月発行しているフリーペーパー『月刊キャリジャ!!』の目玉企画「教えてあなたの転職ストーリー」の取材に行ってきました。これは弊社の紹介により就職が決まった方々にインタビュー形式で登場してもらい、近況などを語っていただくコーナーです。http://www.e-careerup.com/kyarijya.htm4月号はA社に就職が決まったI君(男性・24歳)。インタビューしているうちに当時を思い出しました。彼は弊社にデザイナーの仕事を紹介して欲しいとやってきて(当時の実力は即戦力とは程遠かったにも関わらず)、その日のうちに面接、その場で採用になり、さっそく翌日から勤務を始めました。それを運命とみるか、タイミングとみるか、気まぐれとみるか、偶然とみるか、思慮深さに欠けるとみるか、その場で採用する方もする方だとみるか…インタビューの中で「いま一番嬉しいことは」という質問に「以前からやりたかったデザインの仕事に全力で打ち込めることです」と迷わず答えてくれました。

  2005.03.22

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• セミナー週間

  「セミナーに参加しているヒマがあったら仕事しろっ！」を座右の銘としている(嘘)私が、何と先週４日連続でセミナーに参加してしまいました。15日(火)は竹ちゃんとしげ４君からチケットを売りつけられた…じゃなくて　　　　自ら進んで購入させていただいた倫理法人会のセミナー16日(水)は話題沸騰、ジョニー上条氏による投資セミナー17日(木)は弊社取引先主催による個人情報保護法セミナー18日(金)はわがＯＳＳの面々が兄貴のように慕っている○川社長のお誘いで、　　　　これも倫理法人会による経営者セミナー15日と18日は竹ちゃんやしげ４君も参加していたので、割愛させていただくとして、まず16日、これは私が所属する商工会議所青年部のある委員会の企画として行われました。開催までの順序として、まずは商工会議所のメンバーにアンケートをとり、聞きたいテーマに○をつけてもらいました。マネー・社員教育・自己啓発・マーケティング・コミュニケーション…よく覚えてませんが、上記のような選択肢があったと思います。ほとんど横一線で差が出なかったのですが、２票差で「マネー」が１位だったと聞いています。じゃあ「マネー」について講師を誰にしようかってことになったときに、その委員会の委員長が「自分の知人でこんな人がいるよ」と資料を出してきたのがジョニー上条氏でした。当日、私は客席の案内係(ご来場の方に席を前からつめてもらう役)だったため、約1時間早く会場入りして、控え室(青年部々室)の中にいました。するとそこへ上条氏が入ってきました。ここで私はたいへん失礼なことをやらかしてしまいました。彼をセミナーの手伝いで来てくれた青年部のメンバーと勘違いして「お疲れ！」と声をかけてしまったのです。…つづく

  2005.03.21

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• 今日の面接

  今日はＹ社に経理の面接にお伺いしました。Ｙ社はここ数年の多店舗展開で、着実に売り上げを伸ばしている地元優良企業です。Ｙ社のＨ社長には日頃からたいへんお世話になっており、Ｙ社ほどのネームバリューと待遇があれば、ハロー○ークに求人を出せば応募者が殺到するのは間違いないのに敢えてウチに求人依頼を出してくれる、とってもありがたいお客様です。こんなときは特に気合を入れてハロー○ークとの違いを見せつけねばと第一候補に選んだのはＮさん(28歳・女性)。Ｙ社に向かう車中で打ち合わせです。「28歳で独身だから絶対『結婚の予定は？』って聞かれると思うけど、その場合はどう答える？」とか「『何か質問は？』って聞かれたときに、給与とか休日とか残業とか尋ねづらければ、こっちからから話しを振るので、自分からは言わなくていいよ」などなど、話しているうちにＹ社に着きました。「朝早く来て仕事をする人は『残業』なんて言わないんだよ、でもそういう人は信頼できるのでいいポストを与える。残業代目当てで毎日残業して帰る人もいるよ。でもそういう人には重要な仕事は任せられない。」とか「ウチは前年対比とかそんなことはどうでもいいんだ、いかにお客さんに喜んでもらえるかだけだから」とか「３年経ったら経理じゃなくて他のことやろうよ、同じこと３年やったら飽きちゃうでしょ」とか「前いた担当者なんか、手形もらったのに領収書と間違えてパンチで穴あけちゃったんだよ、ガハハハハ！」とか前後を省略しているので、意味が分からないと思いますが、とにかくこんな感じで楽しく面接が進みました。帰り際Ｈ社長がポツリとこう言いました。「時代は変わったよね。10年前にはウチなんかいくら求人出してもひとりの応募者もなかったのに、今ではこうして国立大学の出身者が面接に来てくれるんだからね。」この10年間の積み重ねを感じた一言でした。

  2005.03.20

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• 連休消滅

  昨日、「21日の休みを守り抜くぞー！」って言ったばかりなのにダメでした…しかも、かなり忙しくなりそうな感じ。それはそれで嬉しいことなんだけど、逆に20日は面接がひとつキャンセルになったので、とってもヒマになりそう。しょうがないから社用車のタイヤ交換に行って、散髪行って、仕事して、4月1日より施行される個人情報保護法(←こいつのせいで仕事が山ほど増えた)の勉強しよ。

  2005.03.19

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• 子は親の心を実演する名優である

  この前、インスタントジョンソンのコントを見て以来、帰社する度に「お疲れちゃ～ん」って言ってしまいそうになり困ってます。昨日、ウチの娘の幼稚園でお別れ会がありました。先生が感極まって涙を流しながらお別れの挨拶をしているとき、ウチの娘ともう1人の友達は「ずいずいずっころばし」を大きな声で歌いながら遊んでたそうです。めっちゃ感動的な場面で何てことすんの！父兄のみなさんから大ひんしゅく！私の子供の頃にそっくりですねー。まさに「この親にしてこの子あり」！子は親の心を実演する名優である。(↑きくりん、使い方間違ってますか？)

  2005.03.19

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• 不規則大好き人間

  家族ぐるみでお付き合い頂いてる別府のとあるホテルのＭ社長とウチの嫁はんが郵便局で偶然会ったそうな。しばらく見ない間にげっそり痩せてたので、心配になって「どうしたんですか？」って尋ねたら、「仕事の時間が不規則で…」ってかなりお疲れの様子。Ｍ社長に「オタクの旦那さんもあんまり無理せんようにって言っといて」って言われて、嫁はんが「ウチのは不規則大好き人間ですから多分大丈夫です」って答えたらしいけど、ホテルって本当にたいへんみたいですね。我々はよく「24時間仕事のことが全く頭から離れん」とか言いますが、家族経営のホテルなんてホンマに24時間仕事してますから。しかも、私は別に好きで不規則な生活してるワケじゃないんですけど。明日からの３連休も今のところ最後の21日だけは休みを死守してるし。この１日の休みを最後まで守り抜くぞー！

  2005.03.18

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• 関アジ・関サバ

  先日、東京から2名のお客様がありました。別府で、その日に釣れた「関アジ・関サバ」をリーズナブルな料金で食べることのできる居酒屋さんがあるのでそこにご案内しました。たいへん喜んでいただき、彼らはお造りを盛った皿を胸のあたりに掲げお互いに写真を撮り合っていました。何故そんなことをするのか尋ねたら、今や「関アジ・関サバ」は東京でも有名で帰ってからみんなに自慢するとのこと。ブランディング戦略大成功の例ですね。

  2005.03.17

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• 面接における最低条件

  Ｔ社はよく求人誌を使って募集を行っています。先日、Ｔ社のＴ社長と話しているときに、彼がこんなことをおっしゃっていました。応募者「求人誌で見たんですけど、まだ募集してますか？」Ｔ社長「してますよ」応募者「面接お願いしたいんですけど」Ｔ社長「いつがいいですか？」応募者「明日の午後４時ぐらいでいいですか？」Ｔ社長「いいですよ。お待ちしています」応募者「あのー、場所はどこですか？」Ｔ社長「　…　」約半数の求職者から場所を尋ねられるとのこと。「せっかく応募してきてくれたのだから一応会いますけど、場所を知らずに応募してきた方を採用したことはないですね。自分が働きたいと思う会社の場所を知らないなんて意欲を疑われてもしょうがないですよね」至極もっともなご意見です。求職者のみなさん、せめて場所ぐらいは確認してから応募しましょうね。

  2005.03.16

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• 朝からトンカツ

  今日は朝からトンカツでした。昨夜、23時半ぐらいまで残業だったので…。私一人なら、腹が減っても我慢するんですけど、他にもスタッフが残っていたので、「出前でも取ろうか」ってことになりました。で、本来その晩に食べてたであろうトンカツが翌朝に。私の寝床はコタツの横です。冬の間はコタツで温まった身体を冷やさないようにそのまま布団の中へ移動できる仕組みになっています。朝、寝てたらそのコタツに嫁はんが朝食を並べていきます。我が家ではコタツが食卓でもあるのです。その音が目覚まし代わりとなり、私は起き上がります。そしてそのままトンカツを食べました。そのとき、私が寝ていた布団は座布団の役割を果たします。目覚めて15秒後にはトンカツを食べてました。やっぱり朝から精のつく食べ物がいいですよね。何だか今日はいつもより元気です。

  2005.03.15

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• 己を知り、人に伝える

  今日、(社)全国民営職業紹介事業会が発行する、来年度の『職業紹介ガイドブック』に掲載するデータを送信する旨の通知があった。締め切りが３月４日だったらしいが、今ならまだ間に合うとのこと。さっそく記入にとりかかった。自社のことだから、本来、すぐ書けなければならないのに、これが意外と難しい。(いま『会社案内』も作成中ですがなかなか進みません)弊社の特長としては、(１)「地元大分」では最多の正社員希望求職登録者数がある(２)お客様はあくまでも「求人企業様」だが、「求職者」の方を圧倒的に優先して考える※そのほうが、就職してから本人が気持ちよく、そして永く働いてくれるので、結局、より求人企業様のお役に立てる(３)就職後も電話やメールで状況を聞いて早めに対応するようにしているので、退職者が非常に少ない。で、以下のような内容になりました。文字数の制限もフルに使って記入しましたが、求職者の方に伝わるでしょうか？【キャッチフレーズ】働くよろこび感じてください。【事業内容】職業紹介。人材派遣。【得意分野】営業、事務、経理から、ＩＴ系技術者、医療系専門職まで、多分野に対応します。地元優良企業を中心に職業紹介を行っています。地元の就職・転職希望者、Ｕターン・Ｉターン希望者が一人でも多く『天職』に就けるようお手伝いしたいと思っています。【アピールポイント】求職者の気持ち、事情を最優先した相談、紹介を常に心がけています。就職後も、きめ細かなフォローを継続して行いますので、定着率が非常に高いのも当社の特長です。転職に不安はつきものです。納得できるまで何度でもお越しください。あなたを求めている会社は必ずあります。『己を知る』のも難しいのに、それを『人に伝える』のはもっと難しいですね。

  2005.03.14

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• 言葉とコミュニケーション

  ＯＳＳ主催のセミナー『言葉とコミュニケーション』が無事終了しました。特に、しげ４君ときくりんはお疲れ様でした。みかりんもナイスな司会で大役を果たしてくれました。反省する点も多々ありましたが初めてのアウェーでの開催ということを考えればまずまずの成功だったのではないでしょうか。しげ４君は有休をとって朝から最終調整に動いてくれ、会場にも一番乗り。彼の働きがなければ、開催すらおぼつかなかったでしょう。弊社の女性スタッフの２人も受付で活躍してくれました。きくりんが「残業代はキチンと会社に請求するように」としょーもないアドバイスをしていましたが…。あの吉川先生のソフトな語り口は参考になりました。私の場合、どうしても早口になったり、一本調子になったりしてしまうので、今後お手本にしたいと思います。「ゆっくり、はっきり、しっかり」そして一所懸命相手に伝える…。

  2005.03.12

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• セミナー当日

  遂にこの日がやってきました。わがＯＳＳ主催(後援：雇用・能力開発機構大分センター)の『スキルアップセミナー』が本日19:00より大分総合文化センター(オアシスタワー)にて開催されます。スタッフ一同気合は十分！いい感じです。みかりんの司会はいいとして、吉川先生の講演もいいとして、リンリン竹ちゃんの最後の締めもいいとして、私の趣旨説明がどうなることやら…。最近、人前で話す機会が多くなったとはいえいつもは、「学生」とか「求職者」とか、何らかのくくりがあるんですけど、今日はオープン。心配です。竹ちゃんの日記でも語られていますが、集客も予想以上に盛況で、50名の定員に対して、参加者が現在のところ63名！「んっ!?　席がない。」会場の構造上、めいっぱい詰め込んでも54名。う～ん、これは趣旨説明くらいのことを心配している場合ではなくなりました。どうなることやら…。

  2005.03.11

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• 川田利明、全日本プロレス離脱！

  先日、信じられないニュースが飛び込んできた。『川田利明、全日本プロレス離脱！』川田利明といってもプロレスファン以外の人にはあまりピンとこないかも知れない。ジャイアント馬場さん亡き後、三沢、小橋ら所属選手の大量離脱で存亡の危機に見舞われたとき、一人で全日本プロレスを守り抜いた孤高のレスラーである。まだ馬場さんが亡くなる前、大分では一時期プロレス中継は深夜2時半頃から放映されていました。当時はビデオをタイマーで録画しておいて、次の日、朝食をとりながら観戦するのが私の週イチの楽しみでした。その頃のエースは三沢光晴。川田は彼の足利工大付属高校レスリング部時代からの後輩であり、何度対戦しても、一度も勝てない相手でした。その日のカードは三沢VS川田のタイトルマッチ。大方の予想はやはり三沢有利でした。しかし、その日の川田は違いました。下馬評を覆し、三沢から初のフォール勝ち。高校時代からずっと背中を見てきた相手に初めて追いついた瞬間でした。大歓声の中、勝ち名乗りを受ける川田。アナウンサーが「川田選手おめでとうございます！今の心境は？」。パフォーマンス嫌いの川田は、いつもここでアナウンサーを無視して、無言でさっさとリングを降りていきます。しかし、ここでも川田はいつもと違いました。なんと、初めてリング上でマイクに向かって「プロレスをやってて良かったです」と言ったのです。私は朝ごはんを食べながら感動して泣きました。その姿を見た嫁はんが、「アンタは絶対泣かん人やと思とったら、プロレス見て泣いてるわ」と大ウケしてました。…その川田が全日本離脱。過去にもいろいろな事件がありました。「三沢が新団体設立」とか、「武藤が全日本の社長に就任」とか、マスコミに出る数ヶ月も前から我々のような多少コアなファンの間にはかなり精度の高い噂が飛び交います。今回の事件もみんなとっくに知っていたのでしょう。しかし、最近仕事にかまけてプロレスをおろそかにしていた私にその情報は入ってきていませんでした。プロレスの神様ごめんなさい。今回、川田にとって離脱は必ずしも本意とは言えない部分もあるかも知れません。でも、男には「やらねばならないとき」というのがあります。たとえ負けると分かっていても闘わなければならないことがあるのです。これからも私は川田利明を見続けていきたいと思います。

  2005.03.10

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• 私もイチロー選手の話し

  最近なぜか巷でイチローについての話題が盛り上がっているので私もひとつ。昨年のある異業種交流会での事、そのときのゲストは現在大分トリニータの溝畑社長。当時はまだ社長ではなかったですけどね。イチローがドラフトでオリックスに指名された年、オリックスのオーナーさんの家で新入団の選手の歓迎会が催され、そこに溝畑社長も招かれたそうな。そのときイチローに「頑張ってくれよ」と声をかけたら、「はい、僕は3年以内に首位打者を取ります。そして、10年以内にメジャーで首位打者を取ります」と言ったらしい。「首位打者って君はピッチャーだろう？」「いえ、プロに入ったらバッターに転向します」そのときは、「まだプロで1度もバッターボックスに立ったことのない男が、何てことを言うんだろう。一体この自信はどこから来るんだ」と思ったそうです。その後、本当にメジャーでも首位打者を取って帰国した彼に「イチロー君、君の言う通りになったなあ、本当に君は天才だなあ」と言ったら「やめてくださいよ。僕は天才と言われるのは嫌いなんですよ」と言われたとのこと。イチロー選手は、試合後、帰宅してからも毎日2時間の素振りを欠かさず、感触を忘れたくないと、バットを持ったまま布団に入ったとか。もう半年近く前に聞いた話しで、うろ覚えなので細かい部分は多少違ってるかもしれませんが、だいたいこんな内容だったと思います。一流のプロスポーツ選手は生まれつき選ばれた人間の中で、更に努力により勝ち残った人だと私は思います。

  2005.03.09

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• あなたを求めている会社は必ずあります

  当社に就職相談に訪れる方は、だいたい連続で4社ぐらい不採用になると急に自信をなくす人が多いようです。中には、「もう一生就職できないのではないか」とか言い始める方もいらっしゃいます。しかし、最も怖いのがこの『弱気』です。不採用になるということと、その人の人間性や能力は全く関係ありません。担当者の「見る目」がなかっただけなのです。単に好き嫌いで別の人が選ばれただけなのです。ハッキリ言って、中小企業は社長の好みで選ばれることが多々あります。ただそれだけなのです。もう1社受けてみましょう。この前不採用になった会社よりもっといい条件の会社がありますよ。お互いに引きつけ合っているのではないかと思うような面接の場面に何度も何度も立ち会いました。あなたを求めている会社は必ずあります。

  2005.03.08

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• 留学生アルバイト

  昨日は日曜、午前中は仕事でしたが、午後からは休み！ウチの子と2人でお出かけしました。まず図書館に行き、本を5冊、娘のばかり借り、その後、ちょっと会社に寄ってメールを送り、そしてウチの子の最大の目的であるマクドナルドへ！大分県は非常に留学生が多く、人口当たりの留学生の数は東京に次いで全国第2位とのこと。私たちが行ったマクドナルドも約半数が留学生のアルバイトで、カウンターも東南アジアっぽい女の子でした。キャリ「ハッピーセットください」留学生「オモチャハドレガイイデスカ？」ウチ娘「シナモンくらさい(ください)」留学生「セットハナニガイイデスカ？」キャリ「パンケーキでお願いします」留学生「ソースハブルーベリート○▽×◎△◆ドチラガイイデスカ？」キャリ「えっ？」留学生「ソースハブルーベリート○▽×◎△◆ドチラガイイデスカ？」キャリ「えっ？」留学生「ソースハブルーベリート○▽×◎△◆ドチラガイイデスカ？」キャリ「…ブルーベリーで…」まあ、多少の言葉の壁はありますが、異国の地で勉強に励んだ上に、アルバイトまでやるなんて、エライじゃないですか。心の中で「頑張ってな！」って言いました。

  2005.03.07

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• 至福のとき

  今日、車を運転してお客様を訪問する途中、自転車に乗って営業しているＦ君(27歳・男性)を見かけました。彼は先月、当社の紹介で広告代理店Ｎ社に入社しました。さっそく電話してみました。キャリ「もう仕事辞めたん？」Ｆ　君「何でですか、まだ続けてますよ」キャリ「こんな昼間から自転車乗って遊んでるから　　　　てっきりもう辞めたのかと思ったよ」Ｆ　君「あれ、どこかで見られました？　　　　営業ですよ、自転車で。昨日から一人で回ってるんですよ」キャリ「名刺作ってもろた？」Ｆ　君「はい、作ってもらいました」キャリ「契約取れた？」Ｆ　君「まだ取れるワケないじゃないですか、　　　　昨日からやっと一人で回り始めたばかりなのに」キャリ「必死で回っても全然契約取れんかったらウチに相談に来いよ、　　　　お客さん紹介したるから」Ｆ　君「分かりました、そのときはお願いします」…ってな会話をしましたが、これが私にとって『至福のとき』なのです。当社の紹介で就職した人が実際に職場で活躍してる、その姿を見るのが嬉しくてしょうがないですね。たまたま助手席に乗ってた女の子(職業訓練の実習生・求職中)に「ホンマに嬉しいわ、こんなとき」って言ったら、彼女が「Ｆ君も嬉しいと思いますよ、こうして声かけてくれて」と言ってくれました(求職者の目線での鋭い意見をいただきました)。先月、Ｆ君の入社の際には「朝一番に出社してみんなの机上を拭け」とか、彼は新規プロジェクトの要員としての採用だったので、「そのプロジェクトが完成した暁には感極まって泣け」とか、いろんなことを言って送り出しました。なんか自分の子供みたいな感じで。

  2005.03.04

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• 就職と家族

  今回は全くお役に立てなかった話しです。Ｅさん(51歳・男性)が初めて当社を訪れたのは昨年の10月でした。こちらが口をはさむ間もなく、自分の身の上を何かに叩きつけるように話し続けました。ひとつの会社に30年間勤めてきたこと、会社の経営が苦しいとき、命がけで乗り切ったこと、当初は4名だった従業員も現在50名を越える会社まで成長させたこと、あるときは家庭を犠牲にしてでも、会社のために尽くしたこと、その自分に対しての会社の最後の仕打ちは何なのかということ、…等。いつもできるだけ親身になって聞いているつもりですが、「失業」の苦しみというのは当事者にしか分からないということを時々痛感させられます。Ｅさん話しの中で、失業したことをまだ家族にも話せていないという言葉が出てきたので、「それはダメですよ。まず奥さんには必ず最初に言うべきでしょう。」と申し上げたところ、「心配はかけたくないので、次が決まってから言います。だから早く決めないと…」しかし、その後すぐ電話があり、「就職がなかなか決まらず、これ以上隠し通せないので家内に言いました。思ったより落ち着いて聞いてくれたので気が楽になりました。」おそらく、奥さんはＥさんの様子からそのことを見抜いていたのではないでしょうか。何とかＥさんに良い就職先をと思い、多くの企業に打診してみましたが、年齢がネックとなり、いい返事は1社からも返ってきませんでした。その後2度ほど「ハローワークでこんなん見つけたんで受けようと思うんですけど、職務経歴書はこのままでいいですか？」(※当社では職務経歴書は応募する企業によって、重要な項目の焦点をぼかさないため、多少イジることがあります)と相談に来られて、それっきりになっていました。それから…「おかげさまで、就職が決まりました！」先日、Ｅさんから晴れやかな声で電話がありました。全然お役に立てませんでしたが、就職が決まって何よりでした。就職活動を成功させるには家族の協力が不可欠です。奥さんもきっと喜んでくれてることでしょう。

  2005.03.04

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• 断り切れずに…

  やっぱり断りきれませんでした。昨日、当社に竹ちゃんとしげ4君が連れ立って『倫理経営講演会』のチケットを販売しにやって来ました。やっぱり断りきれませんでした。買わされました。すごい！完全に逃げ道をひとつひとつふさいで、まるで猫がネズミを追いつめるように…(↑見たことないけど)2人のコンビネーションがまた最高。まさに竹ちゃんが兜甲児で、しげ4君がマジンガーZのよう。まずロケットパンチで痛めつけられた私は当たり前のように財布を取り出し、ブレストファイヤーでとどめをさされて、気づかぬうちにお金を支払っていました。彼らのお客様はこんな感じで保険に入ったり家を購入したりしているのでしょうか？ああ恐ろしい。何かを学び取る間もなく、彼らは領収書だけ残してさっさと去っていきました。

  2005.03.03

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• 進んでやるということ

  今回の風邪、なかなか治りません。もう一週間は経とうかというのに、熱は下がりましたが、のど、鼻が完治とは程遠い状態です。原因は気持ちのあり方でした。先日、大分では市議会議員選挙があり、わずか数日でしたが、私も寒い日の夜支援者の方々のお宅をご挨拶に回りました。以前、きくりんの日記の中で、「気乗りしないまま野球に行ったら靭帯を切った」という話しがありました。それと同じことなのでしょう。心のどこかに自ら進んで行っていない気持ちが…。そんな私とは逆に、最初からイケイケで、選挙カーでガンガン行ってた人はみなさん風邪ひいてません。どうせやらなきゃいけないことなら進んでやるに限りますね。きくりんのいう通りや！今まであまり信じてなくてごめんね！

  2005.03.02

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• 新入社員歓迎会

  昨夜は別府で新入社員の歓迎会を行いました。ホントは楽しいはずの歓迎会が…一人はインフルエンザで欠席。私ともう一人が発熱でフラフラ。そんな状態でイマイチ盛り上がりに欠けたまま、一行は2次会の飲み屋さんへと…。たまたま隣の席に座った子がアルバイトの学生さんで、その子と話してるうちに、「将来の夢は？」とか「そのためにはどんな資格が必要か知ってる？」とか「就職課の先生はそのとき何て言ったの？」とか「じゃあ、○○なんか今のうちしかできないから、やっといた方がいいよ。就職に役立つから」とか…ハァ…。飲んでるときぐらいもっと他に話すことあるやろって感じなんですけど、ついついいつものクセで…。最近では「フリーター」や「ＮＥＥＴ」という言葉に代表されるように、若者の就業意識の低さが大問題になっています。でも、今の若者は我々の時代よりよっぽど真面目です。いま付き合いのある現役大学生は全員、私の学生時代の試験期間中くらいの勉強を普段からやっています。ある大学の教授の話しによると、「昔はいい大学にさえ入れば、勉強しなくても一流企業に入れたから大学に入ってからは勉強しなくてもよかったんです。それに対して、今の学生は本当に一生懸命勉強していますよ。それでも就職できないから意欲をなくすのであって、決して始めから働く気がないワケではありません」↑ここにＮＥＥＴの本質の一部が確かにあります。

  2005.02.27

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• ほどよい緊張感

  「私とってもあがり症なんですよ。今もこんなにドキドキして。そちらまで心臓の音聞こえてません？」昨日、Ｄ子さん(24歳・女性)と面接に向かう車中での会話です。「あがっててもいいじゃないですか、今日はあがっていきましょう！」と私。もう20年あまり前の話しになりますが、かのビートたけし氏がある噺家さんの言葉を引用してこんなこと言ってました。「芸人で舞台に上がって緊張しないヤツはダメだが、緊張しすぎて失敗するヤツはもっとダメだ」面接とは自分を「売り込む」こと。まさに大一番です。そんな大切な『場』で全然あがってなかったらかえって熱意のない人だと思われかねません。今朝、担当者から連絡がありました。「昨日の方、こちらとしては是非採用したいのですが、本人は面接後どうでしたか？」「もし採用していただけるなら、働きたいって言ってましたよ」と私。「それは良かった。じゃあ、本人の意思を確認の上、再度ご連絡ください」と担当者。今から本人に連絡して、採用の喜びを分かち合いたいと思います。

  2005.02.26

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• ブラックホッシー電撃移籍！

  横浜ベイスターズのマスコット、「ブラックホッシー」の中身の人が楽天に引き抜かれた。ベイスターズファンの私としては多少気がかりではあるものの、「顔が見えないんだから、代わりはすぐ見つかるだろう」とタカをくくっていたが、どうやらそうではないらしい。彼のパフォーマンスは12球団のマスコットのカリスマとも言われ、あのジャビット君も尊敬しているほどだとか。横浜の球団関係者の落ち込みようはただ事ではなく、最悪の場合このまま横浜スタジアムから姿を消してしまう可能性もあるとのこと。代わりがいない。『これぞプロ』なんでしょうね。

  2005.02.24

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• 新入社員が来たよ！

  今日から我が社に新入社員が入社しました。今回は欠員が出たからではなく、純粋に増員。新人が入るって気持ちいいですね。彼女は数日前まで、某公共機関で職業紹介をやってました。いわば同業者みたいなもんです。即戦力ですね。今日、『伸びる企業の人材戦略』という勉強会に参加したら何と彼女が勤務していた部署の室長が私の後ろの席に…何か彼女の元彼と会ったような気分です。「○○さんをよろしくお願いします」とたいへん丁寧に挨拶されて恐縮しました。器が大きい方です。今日の勉強会でも、「伸びる企業に共通して言えることのひとつは、もし、自社で教育し成長した社員が独立したり、他社に行くことがあっても、それを気持ちよく送り出すことだ」と言ってました。なるほど！

  2005.02.21

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• 図書館スパイラル

  最近、図書館通いから抜け出せなくなりました。一回借りただけなのに…返しに行くと、「せっかくだからもう一回」レンタルビデオの法則ですよね。返しに来たときもう一回。大分には県立図書館と市民図書館があり、双方ともいい味出てるんですよね。それでついついもう一回。やっぱりメインは就職・転職に関する本ですね。読みながら「こんなんやったら自分の方がもっと実践的でいい内容が書けるのに…」なんて思いながら。でも一冊の中にひとつは「なるほど、今までなかなか言葉で表現することができんかったけど、まさにその通りやな。」って箇所が必ず出てくるんですよね。で、止められずにもう一回。ホントはじっくり小説でも読みたいんですけどね。今までで良かった本『罪と罰』ドストエフスキー『鷲は舞い降りた』ジャック・ヒギンス『ケインとアベル』ジェフリー・アーチャー『麻雀放浪記』阿佐田哲也他の図書館は最近行ってないから分かりませんが、大分のは両方とも紙芝居が驚くほど充実しています。娘の体調が悪く外出できないので、今晩ミニシアターを開きましょう。

  2005.02.20

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• 娘が嘔吐下痢症に…

  苦しんでる娘（4歳）とそれを看病する嫁はん。ふたりを尻目に朝の5時すぎ、家を出ました。なんて冷たいお父やん。しかも向かった先は倫理の「経営者モーニングセミナー」「普段からまじめに出てないクセに、こんな日ぐらい休めよ」って感じなんですけど、大分県のモーニングセミナー普及のためのチラシ作りという大役を仰せつかってしまったのですよ。その写真撮影のために今日だけは休むわけにはいきませんでした。しかも今日は午前と午後にそれぞれ1件ずつ面接予定。しかも現在大分市は市議選真っ最中。選挙は明日。私の知人でめっちゃ行動力のある若手候補者が出てるんですよ。その応援もせなアカン。4年間でたった1週間の選挙期間なのに今週は通常の業務に加えて、人材派遣の許可申請と倫理のチラシの打ち合わせ及び制作の作業があったので全然応援できませんでした。せめて最終日の今日一日だけでも、ってことで夕方の5時から9時まで選挙カーに乗ることになりました。見かけたら手でも振ってくださいね。ちなみに私は別府市民なので選挙権はないんですけど。しかもウチが毎月発行しているフリーペーパー大分の就職・転職ジャーナル『月刊キャリジャ!!』http://www.e-careerup.com/kyarijya.htmの原稿〆切日でもあるんですよね。今夜は徹夜どころか、明日の昼過ぎまで帰宅できそうもありません。なんて冷たいお父やん。

  2005.02.19

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• キャリコンの憂鬱

  弊社を利用して、就職活動をすれば、書類選考で落とされることはほとんどありません。まず、弊社から求人企業に対して、候補者の名前、住所、連絡先など、個人情報に関する部分を削除した履歴書、職務経歴書が送付されます。担当者「先日送ってもらった25歳の方の履歴書の件だけど、　　　　検討の結果ちょっとウチでは無理みたいなんで　　　　今回は見送らせてください。」キャリ「えーっ、○○部長、そんなことおっしゃいますけど、　　　　あんないい子めったにいませんよ。性格も前向きで　　　　素直やし。面接だけでもしてみたらどうですか。　　　　断るのはそれからでもいいんとちゃいますか。」担当者「うーん、そうですか、キャリコンさんがそこまでゆうのなら　　　　面接だけでもしてみましょうか。」…てな具合です。(そしてその後採用になる確率は今のところ50％以上です)で、面接日を決めて本人に伝えると、「○月○日○時ですね。分かりました。ありがとうございます。」って喜んでくれるんだけど、その前日になると電話がかかってくるんですよね。「あの～、明日の面接なんですが、ちょっと都合が悪くなったんで、日にちを変えて欲しいんですけど」って、なんでやねん！新卒の就職を「徒競走」に例えるなら、中途の就職は「イス取りゲーム」ですよっ！ひとつのイスを何十人が取り合うんですよっ！企業の担当者に何と言って電話しよう…今週はこんなことが、月、水、金と3回もありました。ちょっとだけ憂鬱です。

  2005.02.18

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• 今日、いいことがありました

  昨年、営業社員Ｅさん(24歳・女性)を紹介した内装・インテリア会社の社長(女性)に彼女のその後の様子を尋ねたところ、「よく頑張っていますよ。私は今、彼女を一番信頼しているんですよ。本当に良い子を紹介してくれてありがとうございました。」と言われました。彼女は全くの異業種への転職で、社会人としての経験といえば、3年間医療事務の経験があるのみです。当初は、自分にできるかどうか、かなり不安だったようで、弊社の女性相談員にも「続けられそうもありません」と泣き声で電話があったこともありました。あるときは勤務先の近くのファミレスで4時間に渡って話し合いの場を持ち、あるときは携帯で2時間近く話したそうです。そんなＥさんが今では社長に最も信頼されるスタッフになりました。彼女がこの1年間、どれほど努力したか考えると頭が下がります。そういえば、今朝の朝礼でその女性相談員が言ってました。「私はお客様(求人企業)のことなんかちっとも考えてません。考えてるのは求職者の方だけです。」うーーん、いいんだか、悪いんだか…

  2005.02.17

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• 初めてのアルバイト

  私が初めてしたアルバイトは、小学2年生の夏、神社の夏祭りでのカブトムシ売りでした。その神社の隣に住んでいた私は、毎日のように境内で遊んでいました。この日も神社で遊んでいるうちに、どうゆう訳か祭りの準備をしているテキ屋のおっちゃんと仲良くなり、そのまま仕事を手伝うことになりました。「カブト1匹やるから、手伝うか？」「うん、やるやる！」って感じだったと思います。当時の田舎の祭りは、「こんなにたくさんの人、普段はどこに住んでんだろう」みたいに思うほどの人出でした。おっちゃんから「オス1匹」とか「オス・メス1匹ずつ」とか、声がかかる度に大きな鳥かごから手づかみで出して渡します。それをおっちゃんが虫かごに入れ、お金と引き換えにお客さんに渡すという流れです。近所に住む同級生は、親に連れられて綿菓子やりんご飴を買ってもらっていました。相手がこちらに気づくと、なんだか誇らしげな気持ちになりました。時間が経ち、人影もまばらになった頃、おっちゃんから「今日はご苦労さん、どれでも好きなの1匹持って帰ってええよ」って言われたときは、本当に嬉しかったですね。今では毎月決まったお給料をいただいてますが、あのときほど嬉しくないのは何故でしょうか。

  2005.02.16

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• 社長、誤解です！

  私の友人のＣさん(32歳・男性)とは昨年末頃、共通の友人の紹介で知り合いました。お互いの会社が近くにあるので、たまに一緒に昼食を食べに行くことがあります。先日も仕事や家族のことなどとりとめのない話しをしながら近所のファストフードの店で昼食を取りました。その次の日、彼は社長からこう言われたそうです。「お前昨日キャリア○ップの○野社長と一緒にメシ食ってたそうやなあまさか、転職を考えてるんじゃないやろなあ」誰かに見られてたんでしょうね。彼は私と知り合い、食事をするような関係になった経緯を説明して分かってもらったそうですが、「100％は納得してないかも」とのこと。みなさん、私と食事をするときは気をつけてくださいね。(笑)

  2005.02.15

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• 履歴書の書き方

  朝、中年と思われる女性の方から電話がありました。「おたくは履歴書の上手な書き方なんかも教えてくれるんですか？」弊社は、求職者の方へのサービスとして、履歴書や職務経歴書の書き方も無料でご指導しています。聞くところによるとこの女性、求人誌を見て何度か履歴書を送ったそうですが、いつも書類選考で落とされるとのこと。「来る前に一度電話をしてからお越し下さい」と言って電話を切りましたが、基本的に、履歴書の上手な書き方なんてありません。昔から「過去は消せない」ってゆうじゃないですか。どうせ本当のことを書かないといけないのに上手も下手もありません。悪くない書き方ならお教えしますよ。写真は必ずスーツ姿でとか、(印)の欄がなくても押印してくださいとか、フリガナはカタカナで書いてくださいとか…この女性が何故いつも書類選考で落とされるのかは分かりませんが、その過去の転職回数の多さに原因があることが多いですね。そんな場合も履歴書にウソは書けませんから、職務経歴書でフォローするしかありません。採用担当者に喜ばれるのは転職経験のない履歴書です。職歴のところが3年以上勤務経験のある1社のみ。転職回数が多いと、いくら立派な資格があってもこれにはかないません。転職経験のない履歴書は日本酒に例えると、混ざり物のない『純米酒』って感じですね。履歴書を日本酒に例えて表現するのは無理がありますか？世界中で私だけでしょうね。なぜ日本酒に例えるかというと、もうひとつ、磨き抜かれた『吟醸酒』というのがあって、そのふたつが揃うと、『純米吟醸酒』ともいうべき最高の履歴書ができあがります。では履歴書の『吟醸酒』とは何か？それはまた次の機会に…

  2005.02.14

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• 優柔不断な人の転職

  優柔不断な人って損ですよね。転職もうまくいかない確率は高いです。転職にはどうしても「思い切り」が必要なんですから。転職には少なからずリスクがあります。だから迷いが生じるのは当然のことですが、そのタイミングを逃せば転職を成功させることはできません。私の知人のＢ君(26歳・男)はずーーーっと前から「会社を辞めたい、辞める」と言い続けていました。半年前に一度上司に相談しましたが説得されて、そのままずるずるって感じです。そんな彼に私は「先に次の会社を決めてしまうこと」を提案しました。そうすれば、イヤでもしっかりとした決意を持って上司との話し合いに臨むしかなくなるからです。Ｂ君が在職中なので、今日は日曜日ですが担当者に時間をとっていただき面接です。もし採用されれば、これから辞表を書き、引継ぎをきちんと終えてからの入社になるので、1ヶ月ほどかかります。在職中だとすぐに働けないので転職に不利になると考えてる人が多いようですが、そんなことはありません。今回の面接官も「やっぱり優秀な人って既にどっかで働いてますよね。」って言ってました。働きながら就職活動のメリットは1.収入が途切れない2.妥協せずに条件が合う会社を探すことができる3.保険や税金などの手続きも自分でしなくて済む　　　　　　　　…などといったところです逆にデメリットはといえば1.十分な就職活動の時間をとれない　　　　　　　　…くらいではないでしょうかしかし夜間にインターネットを活用するとか弊社のような職業紹介会社に登録してオファーを待つとか(↑ちょっと宣伝入ってますが)、多くの方法があり、それらを同時に行うことによって希望の条件に合った会社を探すことができます。『転職は慎重に且つ大胆に』Ｂ君が採用になることを願いながら…

  2005.02.13

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• 面接最強の武器

  今日相談に来たＡさん(35歳・男性)、「私は何も資格がないので…」といって、見るからに自信がなさそうです。もうこの時点でＡさんが満足するような会社から内定はもらえないでしょう。 実はＡさんのように資格と経験が最大の武器だと「勘違い」している人が少なくありません。薬剤師や看護師のように、その資格がなければ働けない職種は別ですが、それ以外たいていの場合、最大の武器は『笑顔』だと思っていいでしょう。 私は年間約200回面接に同行しますが、内定がでる人というのは複数の会社ででます。それとは逆に、内定が出ない人というのは何社受けてもなかなか採用されません。 この場合、両者の違いは『笑顔』にあります。経験とか資格とかいっても、仕事ってのは毎日やるもんだから誰でもそのうち覚えますよね。 さて、そこで自分がいい笑顔ができてるかどうか、調べる方法があります。まず誰かに向かっていきなり微笑みかけます。相手に「なんや突然、気色悪いなぁ」とか「この人何がおかしいんやろ」とか不審に思われるうちはまだ上級者とはいえません。相手がつられてニコッとしてしまったらあなたの勝ちです。その笑顔を面接で炸裂させれば内定をとるのはそれほど難しいものではなくなるはずです。 私が所属するＯＳＳ(大分セールスマンスクール)という団体にもこの『笑顔のプロ』がいます。大分の人ならみんな知ってるテイクアウト専門イモ創作料理のお店ポ○助のオーナーで通称ボスがその人です。ニッコリ話しかけられるとついこっちもニッコリしてしまうんですよね、なぜか。

  2005.02.12

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• はじめまして

  大分で職業紹介所を経営しておりますキャリコンといいます。今日からこの楽天で日記を書くことになりました。よろしくお願いします。弊社には18歳から60代までの様々な年齢層、経歴、境遇の方がお仕事の悩みを相談にいらっしゃいます。日々まさに『人生劇場』が繰り広げられています。そんな日常のドラマを綴りたいと思います。

  2005.02.11

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