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2006/01/10
テーマ：転職・再就職(1120)
カテゴリ：キャリア
会社の同期との食事で「市場価値を意識していることの重要性」を感じた。
転職に成功する人材というのは、自分の市場価値を強く意識している傾向が強い。 新卒での入社時から転職サイトに登録したり、 自己啓発のための時間と投資を惜しまなかったりと、 その形は様々であるが、根底ではその意識が共通している。 そのような人材の周りには、同じように市場価値を意識して自己研鑽を続けている人材が集まる。 それが相乗効果として、より良い人材を集めていく。 そんなことを感じた時間であった。 アナタの周りにはそのような刺激を与えてくれる人材が何人いますか？ 現在53位。↑↑クリックをお願いします↑↑ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2006/01/10 10:37:05 PM
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