CHERIE'S ROOM

金曜日から今日まで思いがけずお盆休みをもらえました！
この時期はお盆で会社が暇だから積極的に有給消化しろと
会社からお達しが出たのです。
7月に一週間休んでしまったのにこの時期にまた休むのは
気が引ける感じもしたのですが、実はこの夏

　　　　私だけボーナスが支給されなかった

んです。それで会社に気を使うのが一気にバカバカしくなって
きたので思い切って休みの申請を出してしまいました。
ま～ったく去年の夏もボーナス出なかったのよ。
社長に直接確認したわけじゃないけど
どうやら私は時短勤務だから支給しない方針らしいわ。
旦那は「時短勤務してるとはいえ、出張の時は本来なら
休日出勤扱いにされるべき日に仕事してるし、残業だって
してるのに、その分の負担を全然考慮してくれていない」
と怒っていました。
確かに、仕事である程度責任を負わされていて、
家族に負担を掛けている割に給料安いよ。

会社の新しい営業部長君、以前から日記に登場している
仕事の出来ない人なのですが、あいかわらず
全然責任感無くって、呆れてしまうことが度々。
お客さんからのクレームや値下げ要求とか
私達では対処不可能なことの対応は当然営業部長が
出て行くべきでしょ？でもお客さんに
対して面と向かって話しをするのを嫌がって
ノラリクラリとした対応しかしないのでお客さんも
彼と話をするとみんな怒っちゃう。そうすると彼は自分一人で
責任を負うのが嫌なので、部下を紹介して彼にそのお客さんの
対応をマル投げ。それで収まらない時は最悪の場合は
お客さんから電話が来ても

　　　　　　　　居留守を使う

のです。。全く呆れる対応をしています。
今年からこんな感じで来ているのでお客さんもどんどん離れて
いって売り上げも激減。
でも社長は彼のことを信頼しきっていて一番偉いポジションに
つかせているんです。うちの会社かなりオカシクナッテキマシタ・・

このお盆休み中、ず～っと考えていたんですが、
今度冬のボーナスが出なかったらマジで転職考えようと
思います。ただ娘がまだ小さいので残業が出来ないから
派遣とかになっちゃうだろうけど。しかし、30代後半
で年齢がいっちゃってる私に派遣のお仕事はたくさんあるの
だろうか？？