CHERIE'S ROOM

昨日の夕方、金曜日の一次面接結果が人材会社の人からありました。

結果は、、不合格でした。ガックリ；；

何でも面接は良かったんだけど例のSPIテスト成績が規定以下
だったからだって。

「あっそうですか。わかりました…」としか答えようがなかったです。

何だかな～、おバカの烙印を押されたみたいで非常に気分悪かったです。
テストが出来なかった自分が悪いのは重々承知なんですけどね。

ま、あの会社とはご縁が無かったのだ、さ～落ち込んでないで次いってみよ～～！

と思うのですが、どうも今までのような元気がなくなってきました。

昨日も別の会社へ面接に行ってきたのですが、給料のことでちょっと話が食い違ってしまいました。

昨日のところは前と同業種で仕事内容も前の経験を生かせそうで、おまけに求人案内に出ていた給料が今よりずっと良かったので申し込んだのですが。。
スタートは前職の給与と同じ額から、みたいなことを言われてしまったのです。それって求人票に書いてあった最低給与額より下になっちゃう。

これでは話が違うので、
「私はあくまでも求人票に書いてある金額を参考に応募させて頂きましたので最低でも掲載してある金額で。」

ってお願いしました。

そしたら、「あなたは今まで○○○万円の給与だったところ、今回はこの給与を希望している。その金額の差は○○万円ですよね。この差を埋めるだけの能力があなたにあるってことをどうやって証明出来ますか？」
って聞かれてしまった。

そんなこと聞かれてもねえ。職務経歴書にやってきた仕事内容は全て書き出してあるんだから、それで判断してよっ！！

「今までずっと同じ会社に働いていて他の会社と給料を比較することもなかったのですが、私の今までしてきた業務内容を考えると、前職はそれに見合った給料をいただけてなかったと思います。私にはこの希望金額の年俸をもらえるだけの能力があると思っています。」

と強気で答えるしかなかったわ。。

ま、結果はどうにでもなれって感じ。

面接でここまで言わされると思って無かったので正直びっくりです。
外資系だったからシビアなのかなあ。。

何だか疲れちゃったよ。

こうやって書類選考に受かって面接までこぎつけても、どこでも２次面接まではあるし、なかなかきまらないものですね。それで落ちたらまた一からやり直し、だしね～。

正社員で探していたけど、派遣にも登録してみることにしました。