法律の改正？？？
実は先週失業保険の手続きを生まれて初めてハローワークへしに行った際、予期せぬ事がありました。障害者手帳が発行されていますので、当然障害者用の窓口に赴いたわけですが、担当の方は女性で30過ぎくらい、かなりフレンドリーな対応で安心していたのですが、受給期間の時の説明で・・・「セラフィームさんの場合、失業した時点で障害者手帳の発行ではないので受給期間は90日となりますと言われました。」？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？えっ？？？初耳なんですけど？？？法改正とかなんかが知らぬ間に合ったの？？？と思いました。それで、「それは本当なんですか？？？聴いた覚えがないんですけど・・・。」と言い出したところ、「確認します。」と言われそそくさ2階へ・・・。で、暫くしてから、「すみません、300日になるみたいです。」と訂正されたんですよね。ここで疑問なのは、障害者窓口にいながら、何故故その方がそんな基本的なことを知らなかったかと言うことなんです。仮に正規の職員でなくても、別に複雑な法改正が頻繁にある職業でもないので、その窓口にいれば常識的なことだと思うのですが、ましてや年齢から新人というわけでもありませんでしたから・・・。自分は、新教育産業というサービス業に8年いたわけですが、ヘタすりゃ100万単位以上での誤差が出てくるような間違いを平気で言えるってある意味怖いと思います。ちなみに、私は月2000円単位以下の学費の間違いで保護者から激烈なクレームを貰った覚えがあります。民間ならはっきり言って考えられないような始末書並みのミスだと思うんですけど・・・。
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