コシヒカリコーチＮのスーダラＯＬ日記

なんと。
職場にて、１時間半コーチングについて語ってみよとの仰せである。
もうちょっと正しく言うと、「やらせろ」とゴネてたのを聞いてもらえたのである。

やったーぃぃやっほー！！

何といっても　そもそもは「うちの会社にもってこいだ」と思って
学び始めたコーチングである。
今までの２年足らずが激しいインプット期間だとしたら、
初めてアウトプットの機会をゲットした　ということである。

華々しい第一歩。

そして、先の月曜日。リハーサルであったのだが・・・・
結果は散々であった。
「台本は持たないほうが良い」
「板書がたどたどしい。パワーポイント作った方がいいのでは？」
「こちらを見てしゃべって」
「知らないことは不用意に言わない方がいい」
「同じことを２度やらされてるから飽きる」

ビックリしたのは、ある数値データを紹介したところ
「エビデンスはあるの？」

エビデンス　とは、論拠、根拠　
要するに、証拠はあるのかということである。
いや、よそのセミナーでちらっと小耳にはさんだだけなんですがねぇ・・；；え、それじゃだめ？？

最後に「リハーサル、もっと何度もやった方がいいね。部屋とっておいて。」
・・・・・・・・・・・・・お忙しいのに、恐れ入ります・・・・

私の職場、お薬を売っているので　皆プレゼンの訓練は長い期間かけてやってるし
薬が効くかどうかの証拠をお医者さんに提示するのが仕事である。
（私はスーダラＯＬなので、そういうスキルの持ち合わせは無い）

こ、こだわりが違う・・・
最悪、紙を棒読みでもいいかなあ　なんて、ナメていた。

思いのほか高い壁に、「またイノシシやっちゃったかな・・・・」と
細い肩で震えとまどい冷や汗しきりのコシヒカリＯＬなのであった。


※コシヒカリＯＬのまたの名を、猪突猛進といいます。
　「イノシシＯＬ」に改名しようかな。