政治行政系時事総論・社会科学的政策立案・詳細デニム考察・映画、読

保険制度は完全に一度は少なくとも現行から他の方法へ移行すべき。というか少なくとも、若い年金加入者を完全肯定するb団塊世代は説明がめんどくさいくらい問題。であることをきちんと理解した上で払っている年下を当然と思わないで欲しい。・
現行の保険制度である社会保険は一度崩壊している。確かバブルの崩壊の時くらいに各団体の保険組合が賦課制度による投資もしくは当時は公定歩合や銀行の貯蓄預金％、経済形態としての高度成長期（資本主義）であったため、また、米国輸出過多などによる円自体の価値が高まって、それ故不動産のデフォルトや赤字国債による債権国への転落を国家規模の官僚が正確に自体を把握できる能力（他国はとっくに克服済み）と人口形態のベビーブームへの人口調整の欠落。などがとっく他国では既知で学習済・政治、行政レベルで解決出来る問題。を恣意的な基準の差別的（公正からはほど遠いフィーリング程度で測る”社風”なる悪習を理由とした杜撰なモノ……それ以前のそれに追従する悪しき国家公務員の世襲的な採用方式。）採用方式への安易な肯定での”人間力”みたいなもの？　という滑稽さ。デフォルトからくる既得権益としてのハ半官機関（都市銀や政府系金融機関）への税金の無駄すぎる延命措置、や公正取引委員会などの愚。株式会社の不機能性（会社は取締役が責任をとる：天下りの欺瞞）など。きちんとシステム理解できない人たちの遠吠え的な勉強不足が不況すら打開出来ない（現状の完全失業率の正確理解と産業保険機関の人員確保的な一時的現象、と謎の生活保障給与、勤続年数ベースの給与形態、と責任転嫁すら年下に課すことに疑問を感じない不況の張本人としての国一レベルの官僚の無能としか呼べない問題意識）とマスメディアの政府の監査機関としての不機能。などはっきり言って、国家公務員からクビにしていくのが、まともな筋だと思う。これ理解できなかったら（ちょっと不親切な構成だが。。）はっきり言って専門職としての国家公務員はどうかしている。か、時分が良ければそれで言い、という公人としての職務怠慢以下であるので、早急に必要人材の確保の方法を海外に基準を委ねる。ことでしか解決は遠い。経済学者うあシンクタンク勤務の人は勇気を持って公正な経済システムを再構築（学問上はとっくに解決済みの事項多すぎるにつき）を義務としてのシステム論を提出させて、第三機関としての民衆や数字の上で公正に疑問点を挙げられるジャーナリストや参加を希望する人間によって確実な方策を練る。だけで殆どの諸問題は解決可能。と思われる。少なくとも職業モラル無き行政・立法（政治家は除いても良いと思われる：記者クラブ所属マスコミはシステムをきちんと理解した上で”報道”に義務感と責任というレベルで憲法くらいは知っていて欲しい）、などと生意気にも思ってしまうが、もうこれ以上少なくとも社会保険団体はきちんと自己責任くらいは採って欲しい。投資の失敗による自転車操業的になったのは誰？　くらいはきちんとして欲しい。公的年金は本当は必要だとは思う。だが対処方法に問題がある故敢えて必要なし、としたことはこれからの対処に期待しているからでもあります。
なお、勢いで書いてしまってセグメント化してしまっている箇所も多いですが、不掲載の際は理由を、ditorial_pissing@mac.comに送付頂けないでしょうか？　よろし　、また、掲載の際もご連絡頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。