Daily　BLUE

開発関係の仕事をしている私はよく計画書や企画書を書く。
計画書を作成することは重要だが、
計画書を作成すること自体が目的ではなく、
計画書に沿ってものごとを作り上げていくことが仕事であるはず。
だから、計画書作成にはなるべく時間はかけたくない。
しかし、時間をかけずに作成した計画書は上司に没にされることが多い。
主な理由は2つ、
　１．計画書の構成、表現の仕方、伝え方が悪い
そのために、いい内容だと思っても取り合ってもらえない。
　２．内容が浅い。
よく考えれば分かるのに短時間では考えが回らず
もっともな事を延々と説教されて腹が立つ。
　時間をかけじっくり考えればどちらもクリアできるだろうが
現在社会において、それはいい評価には繋がらない。
　デキルやつは短時間でこの二つをクリアする。
でも、私はなかなかうまくいかない。でも、評価はされたい。
　社会人向け啓蒙本もペラペラとめくってみるが事例が違いすぎて
あまり参考にならない。

そこで私はこんなシステムができないか？と妄想する。

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「こんなシステムつくれない？2」へ、つづく・・・