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  新入社員研修の実施

  先日、ある企業の新入社員研修のお手伝いをしてきました。先方の社長の意向で、新入社員研修のプログラムによくある名刺交換の方法や電話対応、お辞儀の仕方などの部分は実施をせず、新入社員同士のコミュニケーションをよくする事や不安や緊張をほぐす事、学生から社会人への意識の移行などのプログラムを実施してきました。会場で新入社員のみんなと対面してみると、高校を卒業して、社会人としての一歩を歩みだそうとしているワクワク感とうまくできるだろうかという不安で一杯の感じを受けました。私の研修は　・楽しくて　・気楽に参加できて　・でも大切なことを学べる事を重視した体験型の研修です。つい数日前までは、学生だった新入社員のみんなにとってはこのような勉強の方法はきっと初めての経験でしょう。研修会が始まる前に、社長から挨拶がありましたが、その挨拶の中で社長が言った一言が私にとってとても心に響きました。社長がいった一言は「社会人になって初めての新入社員研修は、君達の人生の中でたった１回しかないものです。是非、このたった１回しか体験できない研修を有意義なものにしてください」私は、この一言を聞いて心が揺さぶられました。当たり前の事ですが、社会人１年生の新入社員研修は人生で１度きりの事です。そのまま流してしまえば、「当たり前の言葉」なのですが、何故だか私にはこの言葉が心に響きました。いままで、研修会という勉強の場をいろいろと提供してきましたが、社長の言葉を聴いたとき、「私達大人は子供達や学生達、これから大人や社会人になろうとしている未来の卵達に対して、一体何がして上げられるだろうか？大人の先輩としてどんな学びの場を提供して上げられるだろうか？人生の先輩としてどんな背中を見せて上げられるだろうか？」そんな事を考えました。そして、今日出会った新入社員のみんなに私自身の最高のパフォーマンスを提供してあげようと心に決めました。新入社員研修は１日目は朝９時から夕方５時まで実施し、たっぷり時間を使って社会人として歩みだすときは人生のターニングポイントの一つですから、今までの１８年間の人生を振り替えってもらい、自分の財産を見つけてもらいました。そして、同期の仲間をよ～～～く知ることを行いました。 ２日目は朝９時からお昼の１時まで実施し、学生と社会人の違いや働くことの理由などをディスカッションをして話し合ってもらいました。そして、コミュニケーションを交わす上での大切なポイントなどを体験を通じて学んでもらいました。  私の本業の一つは「コミュニケーション力向上の支援」です。基本的に研修の全工程を通じて、コミュニケーションのポイントや自分に自信を持つ為のポイントやモノの考え方・見方は十人十色であることなどを事あるごとに説明してきました。今回私がお手伝いした企業の新入社員のみんなはとても素直で、とても一生懸命にいろいろな実習に取り組んでくれました。研修もとても和気藹々と進み、とても楽しい研修だったのではないかと思います。しかし、社会という大海原は楽しいこともあり、辛いこともあり、苦しいこともあります。彼ら彼女らにとって本当の一歩は、今日からそれぞれが配属された現場で先輩や慣れない仕事や作業に取り組んでいく事が本当の一歩です。辛いことや悲しいこと、苦しいことやイヤな事もあるだろうけど、研修会で心を通じ合わせた仲間と励ましあいながら、がんばっていって欲しいと心から願います。そして、１年後、２年後、３年後と彼ら彼女らの成長した姿を見れるのをとても楽しみにしています。 かおり！こまっちゃん！ちーちゃん！あぶ！いっちー！まりえっち！とし！ゆかちん！ 頑張れ！いつでも君達を見守っているよ！ 

  2008年04月04日

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  長野県松本市にて明日（3/27）から個展（４人展）が開催されます。

  今日は私の友人が開きます「個展」のご紹介をさせていただきます。２００８年３月２７日（木）～４月１日（日）まで、長野県松本市にあります額縁のタカハシ　松本店内Gallery Takahashi松本市出川３丁目１－１９TEL　０２６３－２９－５９０１にて、私の友人とそのお友達で絵の「個展」が開催されます。私の友人は前回、２００７年１１月１９日（日）～１２月２日（日）にも岡谷市にて「個展」を開きました。そのときは４人の仲間との共同開催でしたので「４人展」と表現していました。そして、今回も４人の共同開催ですので「４人展」となります。私は案内の葉書を頂きましたが、葉書の裏には出展する４人の方たちのそれぞれの絵が掲載されていました。葉書に掲載されています４人の絵はどれも素晴らしいですね。私は個展を開催する皆さんとは比べ物にならないほど絵は下手ですが、毎月絵手紙を書いていますので、以前よりなんとなく絵に対する興味が出てきた感じです。 開催場所が長野県の松本市ですので、私は個展に駆けつけることが難しいですが、御近所の方、松本方面に用事があり出かける方、絵に興味を持っている方は、是非、足を運んで見に行ってください。田之上さん！　市川さん！　　頑張っていますね！！　　また　会いましょう！！

  2008年03月26日

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  平成２０年　しずおか商人道コミュニケーションコース終了

  昨日、静岡市主催の「しずおか商人道」のコミュニケーションコース全４回が終了しました。 昨年に引き続き、コミュニケーションコースの講師として関わらせていただきました。最終回のテーマは「他人との関わり合いの中で、コミュニケーションに影響を及ぼす様々な要因を体験する」です。コミュニケーションを交わしていく過程には、多くの阻害要因・障害要因が存在します。自分自身に起因するもの、相手に起因するもの。でも、ほとんどが【自分に起因するもの】です。 実習中、各グループの様子を見ていると、いろいろな問題が浮かび上がっては消え、浮かび上がっては消えていました。その問題は実習の課題に関することもありますが、私から見ていると「コミュニケーションの取り方」に起因しているものが多いです。この実習は、参加者の多くが「モヤモヤ感・スッキリしない感がある」と言っていました。実習の答えが導き出せない。難しい。よく分からない。様々な理由で「モヤモヤ感・スッキリしない感」が顕著に生まれてきたのでしょう。私はあえて、「そのモヤモヤ感を持ち帰ってください」と言いました。セミナーを受けて、「うん！分かった！」「スッキリした！」と感じて終わると清清しいですが、その事が心に留まることができる期間は実は短いです。「腑に落ちない」「スッキリしない」といった感じは意外と心に留まる期間は長いのです。その「モヤモヤ感」「スッキリしない感」「腑に落ちない感」はきっとこれからの生活の中で、ある時　ピッピッピッッ！！電流が走って、腑に落ちる時が来るでしょう。そのときが本当の学びになったときです。是非、モヤッて下さい。それが無意識のくさびになって、いつの日か分かるときが来ます。しかし、実際、コミュニケーションは常に気心してた人たちや狭い交友関係のみで使われるのではなく、初めての人や様々な性格、気性、考え方を持った人たちと交わしていくこともあります。気心知れていれば、積極的に関わっていかなくても意思の疎通はできるでしょうけど、本当に相手の言わんとしている事を真意から汲み取れているでしょうか？知らない人だから、何を考えているのか分からない、どう関わっていったらいいのか分からないというスタンスでいいのでしょうか？何の為に「コミュニケーションを学ぶ」のでしょうか？　いつもの自分のコミュニケーションスタイルは自分を守るために必要な道具ではありますが、その「いつもの道具」に頼ってばかりいたら、何も【学び】はありません。いつもと違う道具を使うから、いつもとは違う何かが見えたり、いつもとは違う声が聴けたり、いつもとは違う感じを受けるのです。そこに【新たな発見】が存在しています。自分の制限を掛けるのはやめてみましょう。ブレーキを踏むのはやめてみましょう。分からないながらも取り組んでみて、不安ながらもチャレンジしてみて、見えてくるものがあります。自分の発言や態度などはメンバーにもある影響を与えます。その影響がプラスならばメンバーもプラスのエネルギーをその場に発し、マイナスのエネルギーならばメンバーもマイナスのエネルギーをその場に発します。そして、私達はその「プラスかマイナスのエネルギー」に影響を受けて反応します。そのエネルギーがプラスであるならば、その場の生産性は高まり問題解決もしやすくなり、メンバーのモチベーションが上がり、納得できて気力も充実します。そのエネルギーがマイナスであるならば、その場の生産性は下がり不平不満が溜まります。でも、気力が充実するか？不平不満が溜まるか？の違いはたった一つです。それは、あなたがどれだけメンバーや場に積極的に関わっていったかです。私は講師として皆さんに関わっていましたが、参加者の方からある正直なフィードバックをいただきました。その人にとってはとても重要なことでした。私はそのフィードバックを受けた時、いろいろな事を考えました。そして、帰りの新幹線の中、家に帰ってから風呂に入りながら、その参加者が言ってくれたフィードバックの真意や意味を考えました。そして、ある事に気付きました。その気付いたことは、今後の講師としての肥やしになり、コミュニケーションを学んでいく者としての肥やしになる内容でした。その参加者がフィードバックしてくれたことにとても感謝しています。本を読めば書いてある事でも、セミナーなどのライブで「Face To Face」「Here ＆ Now」でその本で書いてある事の本当の意味や「あぁ～こういう事かぁ～」という事が体験を通じて学べます。　これは、参加者だけでなく講師もその場に居ることによって多くを学べます。正直にフィードバックしてくれた参加者に本当に感謝したいです。そして、しずおか商人道のコミュニケーションコースに参加してくださった皆様、ありがとうございます。是非、あの場で体験し、感じた事、学んだ事を日常の生活に落とし込んでいって、自分のモノにしてください。

  2008年03月25日

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  あなたは日頃、どのようなボール（言葉）を投げていますか？

  昨日、コミュニケーション講座「１」　～言葉によるコミュニケーションの大切なポイント～が開催されました。今回のコミュニケーション講座のテーマは・言葉の持つ自分に与える影響と相手に与える影響を体験を通じて学ぶ・言葉のコミュニケーションの大切なポイントを学ぶでした。”コミュニケーションはキャッチボール”この言葉は良く聴く言葉ですよね。あなたは日頃、どのようなボール（言葉）を周りの人に投げていますか？そして、自分自身にどのようなボール（言葉）を投げていますか？「言葉」は単なる単語を並べてある意味を伝達する道具だけではありません。「言葉」にはエネルギーがあります。そのエネルギーにはプラスのエネルギーとマイナスのエネルギーがあります。プラスのエネルギーを持った”言葉”は、自分と周りの人にプラスのエネルギーを与え、マイナスのエネルギーを持った”言葉”は、自分と周りの人にマイナスのエネルギーを与えます。そして、私達が発する「プラスやマイナスのエネルギーを持った言葉」は「そのときの感情｣に左右されることが大きいのです。感情のコントロールは社会生活の上でとても大事で、心（感情）の知能指数を「EQ」と言います。明るい言葉、励ます言葉、元気になる言葉、嬉しい言葉、自信過剰の言葉にはプラスのエネルギーが存在し、人をけなす言葉、いやみな言葉、人を馬鹿にする言葉、人や自分を批判する言葉、人や自分をダメな人間だとする言葉にはマイナスのエネルギーが存在します。コミュニケーション講座「１」では、この言葉の持つエネルギーを体験してもらいました。 そして、自信過剰の言葉を書き出すワークで出てきた言葉の中で、ものすごいパワーを放った言葉がこちらです。この言葉を書いて張り出した瞬間、会場のパワーが一気に高まりました。きっと、ドラゴンボールに出てくるスカウター（相手のパワーを計る装置）がその場にあったら、どのくらいパワーがあがったのかが見えたでしょう。なんて素晴らしい言葉なんでしょう！！神様も嫉妬するそれくらい自分は素晴らしい！！　すごい人間なんだっ！！とてもパワーがある言葉です。自信過剰の言葉は日頃、言葉に出して言うことはほとんどありません。でも、「自信過剰の言葉」にはある意味ものすごいパワーがあります。それは、その言葉が持つ「自己肯定感」です。自分を認めてあげる事、自分を誇らしく思う事、自分はスゴイ人間なんだと自分で思う事これは、自己承認であり、自己肯定です。この「自分を認めて、自分は存在することにとても意味がある」と思えることはとても素晴らしいことです。それを表現するのが「自信過剰な言葉」です。この言葉を口に出すことによって、自分自身へ暗示をかけることが出来ます。そして、感情が私達の言葉に影響を与えることによって、そのほかにどのような影響が出てくるのかなどをご説明いたしました。人数は少なかったですが、その分、ジックリと話し合ったり、私や参加者の体験談などをふんだんに話すことができた講座でしたので、とても楽しかったです。講座終了後は、お気に入りの三島駅前にある「スリランカ料理店　Why not？ Surf Cafe」で懇親会です。ここのスリランカカレーは最高です！！私達はこのスリランカ料理店の事を「三島名物スリランカカレー」と呼んでいます。 ビールを片手に、スリランカ料理を食べながら、今日の講座の振り返りや講座の内容に関係して会社や日頃の出来事への関係性などをザックバランに話し合いました。 私にとっても参加者にとってもとても充実した１日でした。この講座は講師をしている私にもとってもとても学びが多い講座です。参加者の皆さんへ私が学んできた多くの知識やノウハウを提供していくことが講座の目的の一つではありますが、参加者との関わり合いから私自身も多くの事を学ばせてもらい、そして参加者からもたくさんのパワーをもらうことが出来ています。本当に皆さんありがとうございます。さて、次回の開催は４月１２日（土）です。コミュニケーション講座「２」　～言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響～　では、言葉以外のコミュニケーションの伝達方法やその意味合いなどについて理論的な知識と体験による学習の場をご提供いたします。コミュニケーション講座「１」に参加していなくても、十分学べることが出来ますので、皆さんのご参加を心よりお待ちしております！！ ４月１２日（土）　のコミュニケーション講座『２』　「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」 のチラシのダウンロードはコチラ（１０４KB）

  2008年03月24日

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  もう　春なんですねぇ・・・

  今日は日曜日ですが、私は社内研修＆会議のサポートで熱海に行ってきました。 陽気もポカポカと暖かく、熱函道路は伊豆や熱海へ向かう車で混雑していました。時間通りに熱海へついてみたら、なんと！！公園駐車場の桜がほぼ満開じゃぁ～～　あぁ～～～っりませんかっ！！桜の花もここ最近のポカポカ陽気で元気よく咲いていました。思わずパチリっ！仕事に向かう前に、ポカポカ陽気の下、元気良く咲いている桜の花を見ていたら、私も元気になった感じを受けました。もう　春なんですねぇ・・・

  2008年03月16日

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  利益を生み出す仕組みのサポートが経理業務の本来の仕事　会計数値を読み込み経営に活かしましょう

  ３月１日（土）に若手経営者・後継者・起業希望者の為の会計入門セミナーを開催いたしました。「会計のセミナー」というと、数字や堅苦しい話を想像しますが、当日は参加者が若いこともあり、楽しく明るい感じでセミナーを実施できました。参加者は社歴２～４年の若手社長や、社歴は１８年の会社ですが経理担当者として仕事を任され始めたばかりの経理担当者、自営業の経理担当者、個人事業主のかたなど様々な方がご参加いただきました。セミナー内容は一般的に決算書と呼ばれる「貸借対照表」「損益計算書」について、それぞれの指標を読む（見る）場合のポイントとなる箇所（勘定科目など）を説明し、例題をもとに電卓を叩いてもらったりしました。一般的に「簿記」や「経理」として会社の数字を読む（見る）場合は、簿記のルールに則った勘定科目や分類そのままで読みます（見ます）。これはこれで正しいのですが、この読み方（見方）では単なる数値をまとめた指標程度にしか読めません。私は、利益を生み出す仕組みのサポートが経理業務の本来の仕事 その経理業務によって集計された会計数値が企業経営の生命線だと思っています。会社の会計は会社の生命線です。その生命線を担うのが「経理担当者」だと思っています。そして、会計数値を読み込んで経営に活かすのが「経営者」や「後継者」です。その「経営者」や「後継者」をサポートするのが「経理担当者」です。「経営者＆後継者」と「経理担当者」が協力し合う事によって、会社（事業）は発展していく為の基礎が出来るのです。そんな思いがありますので、今回開催しました【会計入門セミナー】も単に　”　貸借対照表の見方と損益計算書の見方　”　に留まらずに、もうちょっと会計数値に踏み込んだ読み方をご説明しました。【会計入門セミナー】ですからあくまでも【入門】ですが、これだけはせめて知っておいて欲しいというポイントをご説明しました。参加してくださった皆さん全員が、セミナーの中で出てきた例題等には真剣に取り組んで頂き、とても嬉しかったです。そして、今回のセミナーで学んだポイントはきっと今後の経理業務や会計知識にとって役に立つと私は思っています。 そして、一通りの説明と演習が終わったあとは、Free　Time！　の時間を作りました。日頃、経理業務や会計数値に関して疑問に思っている事や聴きづらい事なんでもザックバランに話し合う事によって、モヤモヤを解決していってもらいました。・勘定科目の振り分け方・福利厚生費の範囲・確定申告の決算書の書き方・借入金の処理の考え方・給料計算についての疑問・会計ソフトについての疑問・税理士との付き合い方などなど不安だったり、分からなかったりするけど、自分のこの不安や疑問は誰に聞けばいいのだろうか？身の回りに気軽に聞ける人がいなくて悶々としている事は誰もが持っています。時に「経理や会計」に関する不安や疑問は「聞く相手がいない」という悩みが常に上位です。因みに、上記の「税理士との付き合い方」については、結構悩んでいる方は多いです。今回参加してくださったからチョット質問を受けましたけど、私がいろいろな方にお会いして話を伺った経験から行っても、「税理士との付き合い方」や「顧問料についての疑問」などは多くの方が疑問に思っていました。これについては、・2008年6月14日（土）・2008年10月18日（土）に【知らないと損をする税理士や会計事務所の選び方・付き合い方入門セミナー】でタップリとお話をいたします。上記のような不安や疑問など悶々としている事を解消してもらうのが、今回開催した「若手経営者・後継者・起業希望者の為の会計入門セミナー」の目的でしたし、私は会計コンサルタントもしているだけに、このような気軽に聞けて、気軽に学べる場を提供したかったのです。本来はPM6：00に終わる予定だった「若手経営者・後継者・起業希望者の為の会計入門セミナー」も、いろいろと不安点・疑問点が出てきてそれを話し合う事をしたので、セミナー終わったのがＰＭ7：00を過ぎていました。でも、参加していただいた方には何か得るものが有ったのではないかと思います。参加いただきました皆さん　本当にありがとうございました。「会計入門セミナーは」今後・2008年9月28日（日）・2008年11月1日（土）に開催します。そして、もっと会計知識を高めたいと言う方を対象にした「会計知識向上セミナー」も開催いたします。開催予定日は・2008年5月31日（土）・2008年9月28日（日）を予定しております。参加された皆さん　本当にお疲れ様でした。

  2008年03月05日

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  コミュニケーションには様々な障害要因がある

  以前からご案内をしていました、コミュニケーション入門セミナーが終了しました。参加者は７名でしたが、とても内容の濃く、より分かり合えたセミナーだったと私は感じました。当初の定員は２０名でしたが、参加者同士の一体感や細かなフォローの事を考えると、７名での開催は参加者にとって【価値を得やすい人数】だったのではないかと感じます。今回の「コミュニケーション入門セミナー」ではコミュニケーションを交わす時に生じるさまざまな障害要因・阻害要因を理論と体験で学習をしました。最後には会場全体・参加者全体が一つにまとまった感じを受けました。しかし、皆さんは、セミナーで体験した「コミュニケーション方法」を日常の生活でしているでしょうか？セミナーの時みたいに、相手のことを思ってコミュニケーションを交わしているでしょうか？これはとても大きな課題だと思いますし、参加者の皆さんにとっては大きな宿題となったでしょう。でも、今回の参加者はきっと、これからの生活で今回のセミナーで感じた事を実践していくと私は信じています。皆さん　本当にご参加ありがとうございました。そして、この入門セミナーで感じた事等を深堀りしていくのが、・３月２２日（土）　のコミュニケーション講座『１』　「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」・４月１２日（土）　のコミュニケーション講座『２』　「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」です。上記の講座『１』『２』はAM10：05～PM5：30の１日を掛けて、ジックリ＆丁寧にコミュニケーションについて扱っていきます。入門セミナーでは時間的な問題で流してしまった事、あえて扱わなかった事を講座『１』『２』ではしっかり捕まえて、みんなで学びあう事をします。勿論、入門セミナーに参加していなくても十分学び合える場を提供親しますので、コミュニケーション入門セミナーに参加した方も、参加しなかった方も気軽にご参加ください。ただし、・３月２２日（土）　のコミュニケーション講座『１』　「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」・４月１２日（土）　のコミュニケーション講座『２』　「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」は、日頃の生活では見逃してしまっているコミュニケーションの大切なポイントなどを丁寧に扱っていきますので、少数でのセミナー開催となります。定員は１０名で先着順となりますので、ご興味がある方はお早めに申し込みください。（入門セミナーにご参加いただきました方は優先的に浮受付いたします）では、３月２２日（土）　・４月１２日（土）にお会いできるのを楽しみにしています。 ３月２２日（土）　のコミュニケーション講座『１』　「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」のチラシのダウンロードはコチラ（１０４KB） ４月１２日（土）　のコミュニケーション講座『２』　「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」 のチラシのダウンロードはコチラ（１０４KB）

  2008年03月04日

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  ３月１日（土）開催　（A）コミュニケーション入門セミナー

  あなたへ質問です。あなたは、家族や恋人、会社の同僚や学校等の友人と【いいコミュニケーション】を交わしていると思いますか？　　　●はいっ！　私は交わしていると思います！　　　●まぁ　普通にできているんじゃないかな？　　　●うぅ～～・・・んん　イマイチかな？　　　●友人とはいい感じだけど、会社では上司をどうも相性が悪くて・・・　　　●最近、子供と会話していないなぁ～・・・　　　●仕事が忙しくて、家族とゆっくり話をしていないかも？？　　　●私のカレは自分勝手で困るぅ・・・　　　●僕の彼女は何を考えているのかイマイチわかりにくいなぁ～・・・　　　●仕事場の人間関係で胃がキリキリと痛むぅ～～～などなど、人によって様々でしょうね。でも・・・・よく【コミュニケーション】って言葉をよく使うけど、【コミュニケーション】とはどんな事を表す言葉なのでしょうか？そして、【いいコミュニケーション】とはどんなコミュニケーションの事を言うのでしょうか？３月１日（土）に開催します　（A）コミュニケーション入門セミナー　では、　・自分のコミュニケーションの特徴は何なのか？　　・コミュニケーションとはどんな事を表す言葉なのか　・コミュニケーションが相手や自分に及ぼす影響には何があるのか？など、コミュニケーションに関する入門的な内容を扱います。基本的に座って話を聴いているだけのセミナーではございません。体験を通じて、その場で感じ取ってもらう約２時間３０分のセミナーです。勿論、理論的な補足説明もしますが、「知っている」から「使える」ようになってもらう為にも、二人組や三人組などになって、実習を行うセミナーです。募集人数も２０名と少数に限らせていただきますので、ご興味のある方はお早めに申し込みください。開催場所等を下記に記します。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━３月１日（土）　　（A）コミュニケーション入門セミナー　開催要項　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━開催日　　　　：　　平成　２０年　３月　１日（土）開催場所 　　：　　三島商工会議所の４階会議室B三島商工会議所の住所はコチラ　〒411-8644　静岡県三島市一番町2-29　Tel :055-975-4441JR東海道線三島駅南口より三嶋大社方面へ下り徒歩５分地図の画像は三島商工会議所のホームページより引用させてもらいました受付開始 　　：　　AM９：４５～セミナー開始 ：　　AM１０：０５～セミナー終了 ：　　PM１２：３０質問受付　　 ：　　PM１２：３０～PM１：００会　　 費　　 ：　　３，０００円（消費税込み）　　主　　催　　　：　Officeパートナー講　　師　　　：　Officeパートナー　代表　渡辺良勝セミナーに関する問い合わせ先　：　Officeパートナー代表の渡辺までお問い合わせはコチラからお申し込みは下記の【申し込み文】をコピーして申し込み用アドレスへメールしてください。☆★☆　セミナー申し込みアドレスはコチラです　☆★☆皆様とお会いできるのを楽しみにしています。--------------------　　以下　【申し込み文】　-------------------- ３月１日（土）開催　（A）コミュニケーション入門セミナーに申し込みます。 （参加者お名前）　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（フルネームで） （ご住所）　　〒 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ セミナー代振込口座やキャンセル料、セミナーに関する注意事項等の「セミナー申し込み確認書」をお送りいたしますので、お間違いのないようにご記入ください。　　 （連絡先電話番号）　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ セミナーの中止などの突然のトラブルなどに連絡が取れるように電話番号をご記入ください。 （メールアドレス）　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （その他）　　　　　セミナー等に関しましてご要望やご質問がございましたらご記入ください。 なお、上記の個人情報はOfficeパートナーがご案内いたします、セミナー等のご案内や季節のご案内のみに利用させていただきますのでご了承くださいますようお願いいたします。 --------------------　　　【申し込み文】　　ここまで　--------------------

  2008年02月06日

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  ３月１日（土）開催　（B）若手経営者、後継者、独立希望者の為の会計入門セミナー

  ３月１日（土）開催　（B）若手経営者、後継者、独立希望者の為の会計入門セミナーのご案内です会社や事業が大きくなっていくには、経営理念の基にお客さんのニーズを満たす商品やサービスを調べたり聞き出したりし、その情報を商品開発に活かして商品やサービスをお客さんに提供をしなければなりません。会社や事業が大きくなるためというよりもお客さんに喜んでもらうために、会社では様々な人たちがそれぞれの役割の基に働いています。材料や商品を調達するための　”　物流部や購買部”製品を製造するための　”製造部”製品や商品を販売するための　”営業部や販売部”販売するための仕組みづくりをする　”マーケティング部”販売後のアフターフォローや問い合わせに対応する　”カスタマセンター部”様々な情報を収集し分析する　”情報管理部”などなど、様々な部署が関連しあって会社や事業が営まれています。どの部署どの部門も会社や事業にとっては必要な役割なのですが、あまり日の目が当たらなく、敬遠されがちな部署・部門があります。それが　「経理部」とか「「会計部」や「財務部」という名の部署です。私が９年間の会計事務所で見てきたクライアント企業の成長や衰退。それには必ず「会社の経理」「会社の財務」というものが大きく影響を与えていました。◆すばらしい商品開発力を持っていたけど、資金繰りを疎かにしたため消えていった会社◆営業畑一本で前の会社では営業成績は常にトップだった人が独立をしたけど、会社の会計や数字を見れなかった為に、ものすごく苦労をした経営者◆毎月の会計数値を意識してから、会社の業績が好転した会社◆部門ごとの会計数値を見える形にすることによって、不採算部門を発見できた会社一見、日の当たらない部署、数字数字や伝票伝票と口うるさい部門、机の上で伝票と電卓と睨めっこをしている部門、なんとなく閉ざされた感じのある部署それが一般的に「経理部」や「会計」に対するイメージでしょう。でも、「経理部」がしっかりしていないと会社は絶対に大きくなれません！では、経営者や後継者の人達が、毎日毎日伝票と電卓とパソコンと睨めっこをして１００円　５０円　１円　１５００円　・・・　といった数値を追い回していれば会社が大きくなるでしょうか？答えは　NO　です「会社の経理」は大切なことですが、経営者や後継者の方達が、毎日毎日伝票と電卓とパソコンと睨めっこをして１００円　５０円　１円　１５００円　・・・　といった数値を追い回していても会社は大きくなりません。経営者や後継者の方達は経理部がまとめてくれた「試算表」や「決算書」という報告書を見て、様々な分析や経営判断をしていくことが仕事です。勿論、独立を考えている人も、独立するには「売る努力」はとても重要ですが、「数値を読める」力は持っている必要があります。３月１日（土）に開催します　（B）若手経営者、後継者、独立希望者の為の会計入門セミナーでは、会社や事業の経営判断に必要不可欠な【会計知識習得】の入門的な内容のセミナーです。具体的には、決算書の仕組みについて貸借対照表の読み方のポイント損益計算書の読み方のポイント決算書と税金との関係決算書と銀行との関係などを、ただ一方的に話を聴くのではなく、電卓を叩きながら勉強をするセミナーです。難しそう・・・　と敬遠がちな会社の会計、会社の経理、会社の財務ですが、若手経営者、後継者、独立希望者の方達には「知っていなければ損をする会計知識」を学ぶことができるチャンスです。募集人数も２０名と少数に限らせていただきますので、ご興味のある方はお早めに申し込みください。開催場所等を下記に記します。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　３月１日（土）　（B）若手経営者、後継者、独立希望者の為の会計入門セミナー 開　　催　　要　　項 　　　　　　　　　　　　　　 　　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━開催日　　　　：　　平成　２０年　３月　１日（土）開催場所 　　：　　三島商工会議所の４階会議室B三島商工会議所の住所はコチラ　〒411-8644　静岡県三島市一番町2-29　Tel :055-975-4441JR東海道線三島駅南口より三嶋大社方面へ下り徒歩５分地図の画像は三島商工会議所のホームページより引用させてもらいました受付開始 　　：　　PM２：５５～セミナー開始 ：　　PM３：２０～セミナー終了 ：　　PM６：００質問受付　　 ：　　PM６：００～PM６：３０会　　 費　　 ：　　３，０００円（消費税込み）　　主　　催　　　：　Officeパートナー講　　師　　　：　Officeパートナー　代表　渡辺良勝セミナーに関する問い合わせ先　：　Officeパートナー代表の渡辺までお問い合わせはコチラから参加対象者 ：　　　・若手経営者（４９歳以下の方）  ・後継者（数年後もしくは将来的に会社を継ぐ予定の４６歳以下の方） ・独立希望者（数年の内に起業する計画がある４６歳以下の方） ・独立して１～３年ぐらいの４６歳以下の方☆★☆　セミナー申し込みアドレスはコチラです　☆★☆皆様とお会いできるのを楽しみにしています。

  2008年02月06日

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  ４月１２日（土）開催　コミュニケーション講座　『２』 対話の中での他人との関わりにおける「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」

  ４月１２日（土）開催　コミュニケーション講座　『２』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」の詳細です。私達は、相手との対話（会話）において、自分の伝えたい事や気持ちを言葉を通じて伝えていますが、あなたの話しを聞いている相手の人はあなたの言いたい事や気持ちをあなたが話しをしている言葉のコミュニケーションと言葉以外のコミュニケーションの両方を受け取って理解しています。【言葉】は　”どのように言ったらいいのか？”と考えて、ある意味体裁を整えて口から発せられます。また間違ったの？　まだ慣れていないから仕方がないね。　　　　　～　　まったくいい加減覚えろよ！　～いいよいいよ　気にしないでね　　　　　～　えぇっ！　何でそんな事するんだよ！！　～無理しないでゆっくりやればいいよ　　　　　～　グズグズするなよ！早くしろよ！！　～表面上の言葉と心で思っている事が一致していればいいのですが、一致していないときもありますよね。でも、心で思っている事は正直に言えない。　　でも、あなたが心で思っている本音はあなたが隠しているつもりでも、実は相手に伝わっている事も多いです。なぜか？・・・・・私達は相手と対話（会話）を交わすときに、言葉だけでなく身体全体を使って対話（会話）をしているからです。ある意味、相手に影響を及ぼす力が大きいのは言葉より言葉以外のメッセージの方が与える影響は大きいのです。コミュニケーションという言葉は、情報の交換という意味がありますが、他にも【共有する】という意味もあります。対話の中での他人との関わりにおいて良好な関係作りをしていきたいのであれば、「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」を学ぶ事が大事です。　コミュニケーションを【情報交換】と捉えるのであれば”言葉”は有効でしょう。でも、単なる情報交換を多く繰り返すだけで、あなたの友人や彼女彼氏と、仲間と、会社の同僚と、上司と、部下と良好な人間関係が作れるでしょうか？あなたは単なる情報の交換だけで良好な人間関係が作れると思いますか？私はできないと思っています。なぜかと言いますと、人間は感情の生き物だからです。デジタル的な情報の交換だけでなくアナログ的な感情の共有があってこそ、相手との良好な人間関係が作れるのです。その感情の断片が「言葉葉以外のコミュニケーション」に現れてくるのです。私達は自分の感情や本音はあまり表現しないほうが美徳とする傾向があります。でも、感情や本音は表面的には隠そうと思っていても無意識的に身体で表現をしているのです。でも、身体で表現している事すら本人は気づいていない事が多いのです。４月１２日（土）開催のコミュニケーション講座　『２』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」では、言葉以外のコミュニケーションにはどんなものがあり、それは対話においてどのような影響を与えるのかを体験を通じて学びあっていきます。募集人数は１０名と少人数に限らせていただきます。とても少ない人数ですが、少ない人数だからこそわからないことはすぐその場で質問できるし、すぐその場で確認しあえるのです。あなたはこのセミナー中にどんなことが聞きたいですか？何を質問したいですか？開催場所等を下記に記します。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━４月１２日（土）　　コミュニケーション講座　『２』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」　開催要項　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━開催日　　　　：　　平成　２０年　４月　１２日（土）開催場所 　　：　　三島商工会議所の４階会議室B三島商工会議所の住所はコチラ　〒411-8644　静岡県三島市一番町2-29　Tel :055-975-4441JR東海道線三島駅南口より三嶋大社方面へ下り徒歩５分地図の画像は三島商工会議所のホームページより引用させてもらいました受付開始 　　：　　AM９：４５～セミナー開始 ：　　AM１０：０５～セミナー終了 ：　　PM５：３０個別質問受付：　　PM５：３０～PM６：００会　　 費　　 ：　　７，０００円（消費税込み）　　主　　催　　　：　Officeパートナー講　　師　　　：　Officeパートナー　代表　渡辺良勝セミナーに関する問い合わせ先　：　Officeパートナー代表の渡辺までお問い合わせはコチラからお申し込みは下記の【申し込み文】をコピーして申し込み用アドレスへメールしてください。☆★☆　セミナー申し込みアドレスはコチラです　☆★☆あなたはこの「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」セミナーから何を学び取りたいですか？--------------------　　以下　【申し込み文】　-------------------- ４月１２日（土）開催　コミュニケーション講座　『２』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉以外のコミュニケーションが及ぼす影響」に申し込みます。 （参加者お名前）　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（フルネームで） （ご住所）　　〒 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ セミナー代振込口座やキャンセル料、セミナーに関する注意事項等の「セミナー申し込み確認書」をお送りいたしますので、お間違いのないようにご記入ください。　　 （連絡先電話番号）　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ セミナーの中止などの突然のトラブルなどに連絡が取れるように電話番号をご記入ください。 （メールアドレス）　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （その他）　　　　　セミナー等に関しましてご要望やご質問がございましたらご記入ください。 なお、上記の個人情報はOfficeパートナーがご案内いたします、セミナー等のご案内や季節のご案内のみに利用させていただきますのでご了承くださいますようお願いいたします。 --------------------　　　【申し込み文】　　ここまで　--------------------

  2008年01月28日

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  ３月２２日（土）開催　コミュニケーション講座　『１』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」

  ３月２２日（土）開催　コミュニケーション講座　『１』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」の詳細です。私達は日常生活の中で、自分の考えや思いなどを家族や友人、上司や部下などに伝えようとするときは【言葉】を使って伝えています。その【言葉】とは、声による言葉もありますし、文章による言葉もあるでしょう。私達は、その【言葉】を使い、駆使して家族や友人や仕事関係の人達といい関係を築いていきたいお互いに気持ちよく生活していきたい自分の思いを伝えたいわかってもらいたいという思いで会話をしています。しかし、ちょっとしたこと、些細なことがきっかけで喧嘩になったり、不愉快になったり、いがみ合いになったりします。そんな経験　あなたにもないですか？最近では、携帯電話やパソコンが生活に浸透しているので、【声にした言葉】ではなく、【メールという文章の言葉】で様々な情報を交換したり、自分の考えや思いを伝えたりすることも多くなりましたよね。でも、 ◆ちょっとした言葉の解釈の違いで喧嘩になった◆反論に反論を重ねていった結果、メール上で大喧嘩になってしまい、その人と合って話すこともなくなったなんてこと　ないですか？今までは仲の良かった友人や仲間だったのに、ちょっとした事で疑心暗鬼になったり、不安な気持ちになったり、相手の顔色を伺いながらのコミュニケーションになってしなうこともありますよね。生まれてきて何十年も国語的に正しい言葉、論理的に正しい言葉を学校や両親から教えてもらってきているのだから、あなたが使う言葉は間違いがないはずですよね。「おはよう」という言葉は誰が言っても、誰が聞いても、誰が書いても「おはよう」ですし、誰もが「おはよう」の意味も使い方も知っているはずですよね。でも、なぜ？・・・・言葉のすれ違いで喧嘩になるのでしょうか？言葉の食い違いで疑心暗鬼になるのでしょうか？言葉に使い方の違いで幸せにも不幸せにもなるのでしょうか？この事を、３月２２日（土）開催のコミュニケーション講座　『１』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」では取り扱い、体験を通じて学びあっていきます。募集人数は１０名と少人数に限らせていただきます。とても少ない人数ですが、少ない人数だからこそわからないことはすぐその場で質問できるし、すぐその場で確認しあえるのです。開催場所等を下記に記します。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━３月２２日（土）　　コミュニケーション講座　『１』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」　開催要項　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━開催日　　　　：　　平成　２０年　３月　２２日（土）開催場所 　　：　　三島商工会議所の４階会議室B三島商工会議所の住所はコチラ　〒411-8644　静岡県三島市一番町2-29　Tel :055-975-4441JR東海道線三島駅南口より三嶋大社方面へ下り徒歩５分受付開始 　　：　　AM９：４５～セミナー開始 ：　　AM１０：０５～セミナー終了 ：　　PM５：３０個別質問受付：　　PM５：３０～PM６：００会　　 費　　 ：　　７，０００円（消費税込み）　　主　　催　　　：　Officeパートナー講　　師　　　：　Officeパートナー　代表　渡辺良勝セミナーに関する問い合わせ先　：　Officeパートナー代表の渡辺までお問い合わせはコチラからお申し込みは下記の【申し込み文】をコピーして申し込み用アドレスへメールしてください。☆★☆　セミナー申し込みアドレスはコチラです　☆★☆あなたはこの「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」セミナーから何を学び取りたいですか？--------------------　　以下　【申し込み文】　-------------------- ３月２２日（土）開催　コミュニケーション講座　『１』　対話の中での他人との関わりにおける「言葉によるコミュニケーションの大切なポイント」に申し込みます。 （参加者お名前）　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（フルネームで） （ご住所）　　〒 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ セミナー代振込口座やキャンセル料、セミナーに関する注意事項等の「セミナー申し込み確認書」をお送りいたしますので、お間違いのないようにご記入ください。　　 （連絡先電話番号）　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ セミナーの中止などの突然のトラブルなどに連絡が取れるように電話番号をご記入ください。 （メールアドレス）　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （その他）　　　　　セミナー等に関しましてご要望やご質問がございましたらご記入ください。 なお、上記の個人情報はOfficeパートナーがご案内いたします、セミナー等のご案内や季節のご案内のみに利用させていただきますのでご了承くださいますようお願いいたします。 --------------------　　　【申し込み文】　　ここまで　--------------------

  2008年01月23日

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  ２００８年開催　セミナーのご案内（総合案内）

  私は毎年、年始に「去年の１年を振り返る事」と「今年１年の目標（キャッチコピー）」を考える時間を持ちます。平成１９年を自分なりに振り返ってみると、やろうと思っていたけど出来なかった事、不安で一歩踏み出すことが出来なかった事、やり続けると決めて１年間やり通す事が出来た事、計画通りに進んだ事などなど、いろいろなことがありました。自己採点をすると、達成度は６０点　満足度は８０点という感じでしょうか。未達成な事もいろいろとありましたが、自分なりによく頑張ったと思います。そして、平成１９年に自分が何を手に入れることが出来たのだろうか？と考えて見ると、１）新たに取り組むべき勉強分野が発見できたこと２）健康の大事さを痛感できたこと３）地道な営業活動は必ず実を結ぶということが体験できたこと４）自らが楽しく仕事をすることが、提供するサービスの質を高め、それが相手の満足や喜びや安心感につながり、それがリピートに繋がっていく事を体験できたことの４つを手に入れることが出来たのではないかと感じます。そして、平成２０年の目標（キャッチコピー）は　　「挑戦の年」です。今年はいろいろなことに挑戦をしてみようと心に決めました。やろうと思っていても、なんやかんやと言い訳を見つけて後伸ばしにしてきたことや、やりたくても時間的労力的に出来なかったことやなかなか継続できなかったこと、一歩踏み出すことが出来なったことについて、挑戦しようと年始に心に決めました。そして、やろうと思ってもなかなか出来きず、数年前から実施しようと心に秘めていました「Officeパートナーオリジナルセミナー」を今年は開催することを決めました。私は今まで、商工会議所や商工会、市役所などの公的な機関からセミナーの依頼を受けましてセミナーの講師をしてきました。そこで多くの方とお会いし、私の持つ体験やノウハウを提供してきました。しかし、公共機関で実施しますセミナーは時間的な制約や場所的な制約などある関係で、「こんなことも提供したいけど、時間がない・・・」「あれも教えてあげたいけど、この場では話すことが出来ない・・・」という私の中に不完全燃焼の思いがありました。また、「もっと近くでやってくれたら参加できるのに・・・」「本当はいろいろと渡辺さんに聴きたかったけど、他の参加者が多くて聴くに聴けなかった・・・」「もっと学びたかったけど、３時間ではあっという間に終わってしまう・・・」という参加者からの声もありました。そのような、私の中のくすぶっていた思いと参加者の不完全な思いを完了させたいと常々おもっていました。そして、今年２００８年はこの未完了だった私や参加者の思いを完了させるべく、「挑戦の年」にふさわしく、セミナーを開催することを決めました。私が今まで学んできた事、約９年間に渡る会計事務所で経験してきた事、コーチングやファシリテーションの現場で経験してきた事、コンサルティングの現場で経営者の方や幹部の方、社員の方から相談を受けてきた様々な事を元に、私の持っているノウハウや知識をすべて提供したいと思っています。セミナーの内容は、会社の上司や部下との関係や、親子や夫婦の間の関係、友人との関係、職場や学校などの複数の人達との関係など、どうすれば自分の思いが伝わるのか？どうすれば理解し合えるのか？どうすれば気持ちいい関係がつくれるのか？などをテーマにした「対話の中での他人との上手な関わり方」なぜ、自分はこんなことしてしまうのだろうか？どうして自分は人とうまくコミュニケーションが交わすことが出来ないのか？なぜ思ったとおりに行動が出来ないのだろうか？などをテーマにした「自分自身とのコミュニケーションの取り方」グループなどを任されて、ある目的や目標に向かってグループの思いをひとつにし、課題を達成しなければならないのに、どうして自分はうまくリーダーシップを取れないのか？なぜグループのメンバーは自分の言うことを聴いてくれないのか？などをテーマにした「グループの中で個人を活かす関わり方」といった、「コミュニケーション」に関したテーマのセミナーと若手経営者や後継者、またはこれから独立しようと考えている若い起業希望者を対象にした、経営に活用できる数字の考え方、決算書の見方、金融機関との話し合いに自信が持てる自社の会計状況の把握の仕方などをテーマにした「知っていなければ損をする会計知識向上セミナー」何かと気難しそうな顧問税理士や顧問会計事務所の担当者。質問したいけど質問できない。説明をされても言っている意味がわからなくてなんとなく敬遠気味にしてしまう税理士や会計事務所の担当者。でも、税理士や会計事務所を本当に活用すれば、会社の経営に関する悩みは８０％は解決できます。一番身近な経営コンサルタントである税理士や会計事務所の活用方法を学ぶ「知らないと損をする税理士や会計事務所の選び方・付き合い方入門」といった、会社の経営にとって切っても切れない「会計」に関したテーマのセミナーの２種類を開催いたします。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━２００８年開催のセミナースケジュールはコチラをごらんください━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  2008年01月18日

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  平成２０年元旦　本年もよろしくお願いいたします

  平成１９年１０月で創業丸５年が経ちました。振り返れば　あっ　という間ですが、５年間で様々な事がありました。でも、独立して５年　　廃業をすることなく自分が決めた道を歩む事ができましたのも、皆様のおかげだと思います。平成２０年はOfficeパートナーにとって６年目の年となります。ある意味、創業のファーストステージを乗り切り、次のステージへ邁進する年になります。平成２０年は、三島商工会議所の会議室を使い、コミュニケーション講座を開催しますし、２～３ヶ月に１回程度、決算書の見方や数字の活用の仕方、会計事務所との付き合い方や会計事務所の選び方などの会計に関するセミナーも開催します。詳細は後日、ホームページへアップしますが、平成２０年はOfficeパートナーにとってもとても重要な年と位置づけています。まだまだ至らない所がが多々あるかと思いますが、今後ともよろしくお願いいたします。平成２０年が私や皆様、あなたにとって素晴らしく充実した年になる事を期待しています。

  2008年01月01日

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  経営維新塾　第５回目開催　テーマ：人材育成マネジメント

  １２月１日に伊豆の国市商工会の主催による  の第５回目の講座が開催されました。この経営維新塾も第５回で最終回を迎えました。この日の参加者は全部で８名。皆さん、お忙しい中お時間を取って御参加頂き誠にありがとうございました。今回のテーマは　”人材育成マネジメント”　です。脳みそを柔らかくする準備運動をしてから、人材育成マネジメントに欠かせない【コミュニケーションのポイント】は何なのか？を体験と講義を通じて学んでもらいました。最近では、本屋さんの店頭に行けば必ず新刊コーナーには「人を育てる○○○」や「やる気を引き出す○○○」などの、コミュニケーションにまつわる書籍が並んでいます。そして、それらの書籍からベストセラーも沢山出ています。なぜ？ここまで多くのコミュニケーションに関する書籍が書店の店頭を賑わすのか？そして多くの人達がこれらの本を購入するのか？そして、多くのコミュニケーションセミナーが全国各地で開催され、多くの参加者がセミナーを聴きに行くのか？これらの事から、物質社会が成熟をし、精神社会が世の中で必要とされていることを表しているのだと思います。「物質社会」や「精神社会」なんて言葉を使うと訳分からなくなるかもしれませんが、今の世の中、多くの方がある程度の収入を得て、欲しいものを手に入れています。「お金」で自分の欲求を満たしているのです。多くの方々の努力により新しい生活用品、電化製品、事務機器などが常に開発されて市場に投入されています。その結果、私たちの生活は日々便利になっています。自分の好みに合った生活スタイルを選び、その生活スタイルに合った仕事を選ぶ事により、モノの見方や感じ方、考え方や捉え方が多種多様になってきています。昔なら、上司や年上の人、先生や親が「○○しなさい」と言えば、「はい、分かりました」とその言葉に従うのが当たり前だったのですが、今は、モノの見方や感じ方、考え方や捉え方が多種多様になってきているので、上司や年上の人、先生や親が「○○しなさい」と言っても昔みたいにスンナリ行かない場合が増えてきています。「なぜ？そうしなければいけないのか？私には分からない」「私はコッチの方が好き」「私はこのやり方でやりたい」「あなたは間違っている。私の方が正しい」これらは、一見「反発・素直さがない・批判」に聴こえますが、その人にしてみれば「正しい判断」なのです。これは、その人にとっての「価値」や「基準」や「軸」だから、その人にとって見れば「正しい判断」なのです。私たちのモノの見方、感じ方、考え方、捉え方は「自分の価値観・基準・軸」に照らし合わせて判断をしています。そして、この【モノの見方、感じ方、考え方、捉え方】は前述している通り、人それぞれ違っています。必ず違います。しかし、私達は【同じ職場、同じクラス、同じ地域にいれば、みんなわたしの考えている事やモノの見方、感じ方、捉え方と同じだろう】と勝手な判断、勝手な思い込みでコミュニケーションを交わそうとします。その結果、「あの人と私は合わない」「あの人は何を考えているか分からない」というミスコミュニケーションが生じ、そのミスコミュニケーションがズレたままで放置をしていくことにより、より一層、相手とのミゾは深まります。相手の価値観や基準をわかろうと自分から歩み寄っていけば、必ず分かり合えるはずです。「価値観・基準・軸」はあなたと私とが一緒にならなくてもいいのです。人それぞれが違っていて当たり前なのですから、一緒にならなくてもいいのです。ただ、「あの人の価値観や基準はこうなんだ」とただ受け入れればいいのです。対立するのではなく、受容するだけでいいのです。こんなことを体験や理論を通じて学んだのが、経営維新塾の最終回「人材育成マネジメント」です。理論・理屈は分かっていてもなかなかうまく出来ないんだよなぁ～良く聴く言い訳です。確かに、知っているのと出来るのは違います。コミュニケーションは「技術」です。「技術」ですから、練習すれば必ずうまくなります。失敗しても、その失敗を振り返り、何が起きたのか？なぜそうなったのか？そこから何を学んだのか？次への課題は何なのか？の循環過程を回して行く事により、必ずコミュニケーションはうまくなります。その「練習する場」が経営維新塾の最終回「人材育成マネジメント」です。参加者の皆さんは、その人なりに相手に関わったでしょう。うまく出来たこともあれば、うまく出来なかったこともあるでしょう。でも、それでいいんです。だって、私のセミナーは「練習する場」であり、「体験を通じて自らが学ぶ場」だからです。１０月２日に始まった「経営維新塾」も２ヶ月を通じて、終わりを迎えました。御参加頂きました皆様にはとても感謝しています。講師という立場で、色々とお話しをさせてもらいましたが、私の話に対する皆さんの反応、ゲームでの皆さんの反応、ディスカッションでの皆さんの反応は私にとても多くの学びの場を与えてくれました。私も皆さんと一緒に学ぶことが出来たのです。ぜひ、この経営維新塾で学んだ多くの事をこの時限りにしないで、日頃の生活、経営、職場に落とし込んでいってください。本当に皆様　ありがとうございました。

  2007年12月04日

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• 静岡文化芸術大学　坂本光司先生講演　「この会社はなぜ快進撃が続くのか」　に行ってきました

  昨日、三島田方法人会が主催します平成１９年度「税を考える週間」記念講演会「この会社は、なぜ快進撃が続くのか」パート２を聴きに行ってきました。講師は、静岡文化芸術大学　教授　坂本光司さんでした。私は坂本さんの「リピーターを呼ぶ感動サービス」（２００２年　同友館）を読んで、是非、機会があれば坂本さんの講演会を聴きたいと常々思っていましたので、念願が叶いました。講演会の冒頭で、坂本先生が会場に問いかけて言葉が「若者達は私達の背中を見て育っている。若者達に対して自信を持った背中を見せれることが出来るだろうか？」でした。私はその瞬間、自分自身を振り返りました。そして自分に問いかけました。「私の背中はどうなんだろう・・・」答えはこれから見つけます。講演会では坂本先生が全国６０００社を自らの足で調査し、その中から快進撃が続いている企業数社を事例に出しながら、いろいろとお話しをしてくださいました。そして、約１時間３０分の講演会を通じて常に坂本先生送ってくれてたメッセージが「問題は外ではなく内にある」「感動させることが出来る企業が生き残れる」「その会社に所属する喜びを従業員へ与えなくてはならない」「夢を与えられるか？」「価値を作りだせるか？」「感動を与えられるか？」「幸せを与えられるか？」でした。どれも心に響くメッセージでした。講演会終了後、私がトイレに行った時、参加者の数名が話しをしていました。「いい話だったよね。素晴らしいね。あの会社の人達は素晴らしいね。でも、良い事だと分かっているけど、あそこまでは出来ないよね。あそこまでやるのは難しいよね」・・・・・・・・・・・・・・・確かにその方たちの言い分も分かります。だから、坂本先生は「問題は外にあるのではなく内にある」と言っていたじゃないですか。良いと思っていても出来ない。良いと思っていても難しい。何が私たちの足に重りをつけるのでしょうか？私たちの足枷はなんなんでしょうか？一歩踏み出せないのは何が理由なのでしょうか？講演会もとても参考になりましたが、トイレでのほんの一瞬の会話もとても勉強になった日でした。

  2007年11月22日

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• 「個展４人展」の御案内です

  今日は私の友人が開きます「個展」のご紹介です。２００７年１１月１９日（日）～１２月２日（日）まで、長野県岡谷市にあります画廊　ぷちぽんぷ岡谷市銀座１－２－１３TEL　０２６６－２２－３９５１にて、私の友人とそのお友達で絵と写真「個展」を開いています。４人による「絵と写真の個展」ですので「４人展」になりますね。私は案内の葉書を頂きましたが、葉書の裏には出展する４人の方たちのそれぞれの絵が掲載されていました。私は絵心が無いので、絵が描ける人がとてもうらやましいです。葉書に記載されています４人の絵はどれも素晴らしいです。なんだかホッとするような絵ややわらかい感じの絵、摩訶不思議なデザインの絵、今にも話しかけてきそうな絵が書いてありました。開催場所が長野県の岡谷市ですので、御近所の方、岡谷方面に用事があり出かける方、絵に興味を持っている方は、是非、足を運んで見に行ってください。田之上さん！　市川さん！　　頑張っていますね！！

  2007年11月21日

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  経営維新塾　第４回目開催　テーマ：リーダーシップ

  １１月１０日に伊豆の国市商工会の主催による  の第４回目の講座が開催されました。皆さん、お忙しい中お時間を取って御参加頂き誠にありがとうございました。今回のテーマは　”リーダーシップ”　です。若手の経営者や後継者を対象としたセミナーや講座では必ず学ぶテーマです。リーダーシップとは何なのか？をゲームを通じて体験してもらいました。ある課題を達成してもらうゲームですが、その課題を達成するためにどのような方法で解決をしていくのか？どのような決定の仕方をするのか？情報をどのように取り扱っていけば課題が達成できるのか？などがこのゲームを趣旨です。約４０分間のゲームですが、どのようにこの状況をまとめればいいのだろうか？　どのように進めればいいのだろうか？　一体どうすればいいのだろうか？　etc　etc　いろいろな考えや思惑が参加者同士で行き交います。気心知れた仲間なのに、思うように物事が進んでいかないもどかしさや発言したいけど自分の発言により混乱を招くのではないかという恐れや時間がなくなってしまうのに答えが導き出せない苛立ちなどが見え隠れします。このゲームを通じて、いろいろな事を感じたと思います。いろいろな事を思ったと思います。リーダーシップといえば、【グループやチームを牽引していく】や【問題解決のためにグループやチームをまとめる】という事を思い浮かべると思いますが、この経営維新塾で学ぶリーダーシップとは集団の中で起きる対人関係に現れる 影響関係の事 をリーダーシップと捉え、言語的会話と非言語的会話を通じてそれぞれのメンバーが影響しあっている中で、課題達成に対する様々な行動（課題達成機能）とメンバーの発言を促したり場の緊張を和らげる様々な行動（集団維持機能）について学びました。 次回は１２月１日（土）です。次回でこの経営維新塾も最終回を迎えます。次回のテーマは【人材育成マネジメント】です。コミュニケーションの理論を元に人の育て方や活性化させるコミュニケーションの取り方を学びます。１２月に入り皆さんお忙しいでしょうけど、最終回となりますので多くの参加をお待ちしております。

  2007年11月20日

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  第１７回しずおか夢起業プラザでのプレゼンテーション

  先日、静岡市のツインメッセ静岡で開催されました「第１７回　しずおか夢起業プラザ」を見に行ってきました。この「しずおか夢起業プラザ」は財団法人しずおか産業創造機構及び静岡県が主催しまして、先進的・革新的なビジネスプラン有している県内企業を広い分野でのビジネスパートナーに向け発表していただくマッチングの場でして年に３回開催されている【ビジネスパートナーとの出会いの場】です。この出会いの場で金融機関や商社・メーカー・証券会社・コンサルタント等の各種支援機関を呼びまして、全部で５社が自社のビジネスプランやビジネスモデルをプレゼンテーションしました。このように記事を書きますと、私（Ｏｆｆｉｃｅパートナー）がプレゼンテーションしたのかと思われますが、私がプレゼンテーションをしたのではありません。プレゼンテーションをしたのは、私のクライアント企業であります、「つくる人株式会社」さんです。 「つくる人株式会社」は、パートナーの想いをカタチにしますを経営理念に掲げ人間的な精神を尊重し時代に応えるエンジニアとして、パートナーのニーズとテクノロジーを結びつけ共栄することを目指す事を設立理念とし、プロジェクト全般をマネジメントし、テクノロジーをプロジェクト固有の開発プロセスへ適合させることをエンジニアとしての自ら（スタッフ全員）に挑戦し自社の理念がパートナーと共鳴し、共に事業の成功を目指すことが出来れば、「つくる想い」は「競争力あるカタチ」に結実することを宣言しているコンピューターソフトウエアの研究開発を事業にしている会社です。つくる人株式会社のソフトウエア開発実績としては、 ●携帯型対人地雷ハイブリッド型探査装置のモニタ部分のソフトウェア開発 （２００６年度の国連のカタログに紹介されました）●タッピング検査装置（積層材の劣化、剥離）のモニタリングソフトウェアの開発●歯科、麻酔医のためのモニタリングソフト●リアルタイム遠隔バックアップシステムの開発●予防医療におけるエコー画像の解析ソフトの開発などがあります。私は、つくる人株式会社の経理財務顧問として会社の経理財務のサポートと役員会へ出席して企業としての方向性などの話し合いに参加しています。感覚としては社外役員みたいなものでしょうか。今回の「第１７回　しずおか夢起業プラザ」では５社がプレゼンしましたが、我が社の「つくる人株式会社」が一番素晴らしかったです。（身内の贔屓かもね！）これからの「つくる人株式会社」の成長・発展がとても楽しみです。

  2007年11月13日

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  経営維新塾　第３回目開催　テーマ：財務・会計

  Blogへアップするのが遅くなってしまいましたが、１０月３０日に伊豆の国市商工会の主催による  の第３回目の講座が開催されました。今回は月末という事もあり、欠席者も数名でましたが、１０名の参加でした。皆さん、お忙しい中お時間を取って御参加頂き誠にありがとうございました。今回のテーマは　”財務・会計”　です。経営者となれば決算書を見る機会も多くなります。しかし、決算を向えた後、会計事務所から決算報告を受けるに当たって、決算分析の項目や数式、その分析結果が意味することなどを知っているのと知らないのとでは雲泥の差がでます。”会計数値”となるとどうしても敬遠がちになります。しかし、決算書は会社の通信簿です。現実から目をそらしていては企業発展はありえません。自社を大きく成長させたいのであれば、決算書の読み方や見方、分析方法とその結果が意味することを知っていることは必須でしょう。 貸借対照表から読み取れる会社の体力や安全性には●つぶれる危険性が分かる自己資本比率●短期的な支払い能力が分かる流動比率●借金体質の程度が分かる借入依存率などがあります。  損益計算書から読み取れる会社の収益力や効率性には●売っている商品やサービス自体の稼ぐ力が分かる売上総利益率●会社の収益構造が分かる損益分岐点や限界利益率●人件費の負担割合が分かる労働分配率などがあります。 今回もいつもの如く、ケーススタディを元に事例企業の決算分析を実際に電卓を叩きながらグループでディスカションをしてもらう体験学習方式での講座となりました。事例企業の取締役になったつもりで、事例企業の決算数値の分析と優良企業と比較して、事例企業の財務的な問題点の抽出と改善案の検討をグループで実施しました。各グループとも決算書を分析するという事自体、初体験の方が多くてかなり手こずっていました。でも、この決算分析の方法を知っていて、分析が出来ることは必ず今後の事業経営に役に立ちます。様々な角度から自社の分析を出来るということは、■取引先との価格交渉の場になった時には値引きの下限を理解しつつ価格交渉が出来るようになる■新規取引する会社の健全度や安心度などを事前にチェックできるようになる■銀行との金利交渉や新規融資依頼のときにも自社の状況を正しく説明が出来るようになる■会計事務所とも対等に会話が出来るようになる（引け目を感じないで話しが出来る）■自社の問題点を把握でき、危険を回避できるようになるetc　etc　　様々な効果を得ることが出来るようになります。皆さん　とても頑張りましたね！各グループでディスカッションしてもらい、事例企業の分析や問題点の抽出、改善案の検討は下記のようになりました。 是非、ここでの体験を自社に戻り自分の決算書を３期分用意して、自社の決算書を分析してみてください。次回は　１１月１０日（土）　PM１：００～テーマは　リーダーシップです。皆さんの御参加をお待ちしております。

  2007年11月08日

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  清水町の杉山バラ園さんで秋のバラ祭り開催中　秋のバラが満開です

  本日は、清水町の杉山バラ園さんから秋のバラ情報が届きましたのでご紹介します。駿東郡清水町にあります杉山バラ園さんには約６００種類のバラが園内所狭しと植わっています。”バラ”と言うと５月～６月に満開になるというイメージがありますが、秋のこの時期（１０月下旬～１１月中旬）もバラが咲きます。 先日園主の杉山さんにお話を伺いました。園主の杉山さん曰く、春に咲くバラは太陽の日差しを一杯浴びて、グングン成長し花も大輪になります。季節的にも暑くなってくる時ですので、園内は　バラ　　バラ　　バラ　　の洪水になります。しかし、そのバラ本来の色合いや適正な大きさでバラを観賞できるのは実は秋なのです。秋のバラは春のバラに比べて色合いもシッカリしていますし、春みたいに『一気に咲いてバラの洪水』状態にはなりませんが、順を追ってイチらコチラでバラが咲いていきますので、落ち着いてバラの観賞が出来ます。是非、一度御来園下さい。という事です。確かに園内は春のような派手さは無いものの、秋の温かい日差しと少し涼しい風の中優雅にバラが咲いていました。 また、バラ園の中には、「県内では一番のバラ小物ショップです」と園主杉山さん一押しのバラ雑貨小物ショップ”ジュリア”もあります。確かにバラ柄の食器やタオル、エプロンなどが所狭しと並んでいました。また、今のバラ園さんでは、春に大大大好評でした「スリランカカレー」が喫茶店で食べられます。私も食べましたが、スパイシーでとても美味しかったです。私が食べたのは下の写真のカレーです。コレはココナッツエビカレーです。ココナッツが入っているので、スパイシーですけど少し甘みがあるカレーです。ココナッツエビカレー以外はチキンカレーがあるそうです。チキンカレーはココナッツエビカレーより少し辛味が強いですが、このチキンカレーも美味しいそうです。次の機会に私も食べてみる予定です。杉山バラ園さんでは入場料を取りませんので、気軽に立ち寄って、バラを観賞できるのがとてもいいですね。サイフにやさしく、心も休まり、お腹も満足できる清水町の杉山バラ園さんは、秋の行楽シーズンにはもってこいですね。

  2007年10月30日

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  経営維新塾　第２回目開催　テーマ：経営者戦略とマーケティング

  先日、伊豆の国市商工会の主催による の第２回目の講座が開催されました。今回は１３名の参加でした。前回参加できなかった方が参加してくださったり、ノドが痛いのを堪えて参加してくださったりと、皆さん、お時間を取って御参加頂き誠にありがとうございました。今回のテーマは　”経営戦略とマーケティング”　です。経営戦略とは、企業を取り巻く環境に適応するための羅針盤です。高度経済成長の時代であれば、「経営戦略」は　　”　とにかく作れ！　とにかく売れ！　”　　という単純な戦略でもよかったかも知れませんが、現在のような、低成長経済の環境の時代で、政治や法律、ライフスタイルや趣味嗜好などが刻々と変化し続ける世の中では安易な経営戦略や単純な経営戦略では企業は生き残れません。一般に経営戦略の講座というと、理論的な説明や戦略提唱者の紹介など座学で終わってしまう事も多いですが、伊豆の国市商工会主催の「経営維新塾」は　　”　体験を通じて学ぶがコンセプト　”　です。よって、理論的な紹介もしますが、”やってみる”事に時間と労力を費やします。経営戦略の策定プロセスは、一般的にこのような流れで実施されます。今回の「第２回　経営維新塾」もこの策定プロセスに沿って説明はしましたが、説明だけで終わらないのが「経営維新塾」です。どうせ学ぶのであれば、「知っている」で終わらない。「使える」から「使っている」まで引き上げて行きたいと私は思います。ですので、あるケーススタディを用意しました。参加者の皆さんは、ケーススタディに登場する【株式会社　維新】の役員で、役員会議を開き自社の経営戦略を見つめるという設定で体験してもらいました。経営戦略策定にはつき物の「PEST分析」「ポーターの５つの競争要因分析」３C分析」「決算分析」「SWOT分析」などは、本を読んだり、セミナーや講演で聴いたりして【言葉としては知っている】けど、いざ実際にやるのはどうやったらいいののか分からないなんて経験ないですか？　　私は経験があります。自分の事業展開を考えようと思った時、クライアントの戦略について相談された時など、言葉は知っているけど実際にはどうやればいいのか悩んだ事がありました。だから、私はこの経営維新塾では どうせ学ぶのであれば、「知っている」で終わらない。「使える」から「使っている」まで引き上げて行きたいと思って臨みました。ですので、私は参加者の皆さんに「皆さんはケーススタディの会社　”株式会社　維新”　の役員です。事例の文章を読んで役員会議を開いてください。そして、役員会として分析をして問題に答えてください。」と話しをしました。参加した皆さんは、まだまだお若い経営者の方や後継者の方です。ケーススタディでその会社の役員になって戦略策定プロセスを実施するなんて驚きでしょう。案の定、いざケーススタディが始まったら会場は静まり返り、ケーススタディの文章を読み、何をどうしていけばいいのか？という悶々とした雰囲気が会場に広がりました。・・・・　続きは〔コチラ〕

  2007年10月18日

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  経営維新塾　第１回目開催　テーマ：経営者マインド

  昨日、伊豆の国市商工会の主催による  が開催さました。参加者は、４５歳以下の　”若手経営者”　と　”若手後継者”　で計１２名の参加でした。皆さん、お忙しい中、お時間を取って御参加頂き誠にありがとうございました。第１回目のテーマは　”経営者マインド”　です。　内容は、経営者とはどのような存在なのか？を学ぶのですが・・・・・？？　”　　経営者マインド　　”　　ってなんなんでしょうね？言葉から行くと、　　　　●経営者としての心構え　　　●経営者としての考え方　　　●経営者としての姿勢　　　●経営者としての基本精神　　　●経営者としての倫理観　　etc　　etcそんな事が考えられますよね。正直に言いまして、このテーマを提示した私にも　”　　経営者マインド　　”とは○○○です。とハッキリ言えるモノは無いのです。「講師のクセに、そんなの怠慢だっ！！　　無責任だっ！！」そんな事を思う方もいるかもしれませんね。でも、１０人の経営者が居たら１０通りの経営者マインドは存在しますし、１０,０００人の経営者が居たら１０,０００通りの経営者マインドが存在していると私は考えます。世の中には素晴らしい経営者の方が多く居ます。業績を伸ばしている経営者、会社の規模を大きくし上場している経営者、人材育成に力を注いでいる経営者。これら素晴らしく、それなりに成果を収めている方々がセミナーや講演会、パネルディスカッション、書籍で”　　経営者マインド　　”について、自論をお話ししてくれています。そのお話しの中には、「そうだよなぁ～」「うんうん」と共感できる事もあるし、「そうかぁ！！」「なぁ～るほど」と勉強になることもありますし、「うぅ～～ん、それはちょっと違うよな」「イマイチしっくりこない」という事もあるでしょう。これらの反応は当たり前の事ですよね。先ほど書きましたが、１０人の経営者が居たら１０通りの経営者マインドは存在しますし、１０,０００人の経営者が居たら１０,０００通りの経営者マインドが存在していて当たり前なのです。勿論、そうは言っても、「詐欺など人をだましてもいい」や「犯罪を犯してまで会社を大きくする」など、公序良俗に反する経営者マインドや違法や倫理観に欠けている経営者マインドはダメだと思いますが、基本的には人それぞれ自分の価値観に合った”　　経営者マインド　　”を持っています。私が思うに、”　　経営者マインド　　”とは、経営者の「価値観」や「価値基準」「判断基準」だと思います。この「価値観」や「価値基準」「判断基準」は人それぞれ違います。ですから、仮にある経営者の経営者マインドが【お客様の喜びが我が社の喜び】というマインドを持っていたとして、その経営者が「経営者たる者は一番大事で一番重要な事は　”　お客様の喜びが我が社の喜び　”　というマインドをであり、このマインドは経営者なら必ず持たなければ成らない心構えである」と言っていたとしても、この経営者と同じく一番大事と思っている経営者もいれば、それな必ずしも一番ではなく、一番大事なのは【従業員が笑顔で楽しく仕事が出来る職場環境を作ること】が経営者として一番大切な心構えだと考える経営者もいます。私達が、顔や姿、性格、生まれ育った環境、所属していた各種団体、親の価値観、学校の先生の価値観が一人ひとり違うのと一緒で、「価値観」や「価値基準」「判断基準」は一人ひとり違うのです。私達は成長する過程で、・・・・　〔続きはコチラ〕

  2007年10月03日

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• 専門学校でビジネスプラン作成の授業　最終回

  専門学校でのビジネスプラン作成授業も先週が５回目で、昨日が最終回でした。先週と昨日は、自分達グループのビジネスプランをブラッシュアップさせる事に時間を費やしました。先週は、グループ内で意見の交換や、ネットを使って競合と思われる会社等を検索して競合他社のビジネス内容をチェックしたりしていました。グループ内で話し合い、私からの指摘やアドバイスを受けたりした結果、当初検討していたテーマやアイデアを止めて、新しいアイデアを創造した生徒達がいたり、アイデアが行き詰ってしまい頓挫していまった生徒達もいました。私は、この生徒達との関わり合いの中で、「ビジネスプランを作り上げる事」も大事ですが、自分の脳みそを左右入れ替えたり、上下を逆さまにしたり、グチャグチャに混ぜたりして、自分の思考のクセや枠をはみ出てみるとチャレンジをしてみようと常々言って来ました。社会に出ると、「言われた仕事を必ず行う」事は勿論大事ですが、「自ら考え、自ら行動する」という事もとても大事です。今時の若い子達は「積極性が無い」とか「想像力が乏しい」とか「夢が無い」とか言われたりすることもあります。確かにそういった部分のあるでしょうけど、私は今時の若い子達は学校や様々な活動などで、【自ら考えてプランニングする】【無から有を生み出してみる】【今あるものに自分達のオリジナルを加えて新しいものを生み出してみる】【自分の思考のクセや枠をはみ出して見ようとする】という事を、学校や生活の中で体験や練習をしてきていないから、　”　今時の若い子達は「積極性が無い」とか「想像力が乏しい」とか「夢が無い」とか言われたりする　”　　のだと思っています。だから、私がお邪魔する授業では、【失敗はOK】【ダメでも諦めない】【いつもの自分とは違う考えや見方にチャレンジしてみる】　という事を意識してきました。そして、昨日は専門学校にお邪魔する最終回でした。最終回は、各グループと個別に面談をして、グループで考えたアイデアに対して個別にアドバイスや指摘を実施しました。結構、面白そうなアイデアもありましたし、もっと競合他社との差別化や自分達の考えた商品の魅力をしっかりアピールできればビジネスアイデアとして形になるだろうと思えるアイデアもありました。生徒達が考えたビジネスプランは、SOHOしずおかが主催する「第６回SOHOしずおかビジネスプランコンテスト」に応募予定です。締め切りまであと少しありますから、自分達のアイデアをもっと掘り下げ、他社と比較し差別的優位性を発掘して、ビジネスプランを再構築していってほしいと思っています。第５回のビジネスプランコンテストの概要はコチラ（すんぷ繁盛横丁）実際の発表者のプレゼンもコチラから見る事ができます生徒達のビジネスアイデアが「第６回SOHOしずおかビジネスプランコンテスト」で最終選考まで残り発表できる事になった時には、必ず発表会場まで駆けつけるよ！　そうなることをとても楽しみにしています。また、分からないことがあれば、気軽にメールをしてきてね！　　君達の再構築したプランを楽しみにしています。

  2007年10月02日

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  専門学校でビジネスプラン作成の授業　第４回目

  専門学校でのビジネスプラン作成授業も４回目を向かえ、佳境にはいってきました。今回は、みんなが考えたビジネスのテーマやドメインについて、クラスのみんなに発表をして、みんなから様々な意見やアイデアを貰う「第１回　クラスプレゼンテーション」を実施しました。各グループそれぞれに、どのように説明をすればいいのか？どのように話しをすれば他の人に分かってもらえるか？を検討して「第１回　クラスプレゼンテーション」を迎えたでしょう。私は生徒達に「他のグループが発表したビジネスプランについて、必ず１つは質問やアイデアを投げかけるようにしよう。それは決して評価・批判ではなく、仲間のビジネスプランが今以上に良くなるように、より分かりやすくなるようにという思いを込めて質問したり、突っ込んでみたり、アイデアをだしたりしよう」と話しをしました。なぜ、私がそのような事を言ったか？と言いますと、私たちはある程度、「モノの見方・感じ方」「考え方」が固定されて生活しています。それはそれで、「自分らしさ」でもあるので必要な事なのですが、あるアイデアなどを考えたり、ブラッシュアップさせたりする場合には、その「自分固有の見方・感じ方・考え方」がブレーキになります。その時に、自分とは違う他人の「見方・感じ方・考え方」をフィードバックしてもらうことにより、自分の視点や思考パターンとは違う角度からの「見方・感じ方・考え方」を手に入れることが出来ます。また、他にも「自分の意見を言う」「自分の考えを表現する」という練習にもなるし、他のチームのビジネスプランに対するフィードバックを聞くことにより、「今のフィードバックは自分達のチームにも当てはまることなのではないか？」という新たな視点も得られる効果があるので、私は生徒達に「他のグループが発表したビジネスプランについて、必ず１つは質問やアイデアを投げかけるようにしよう。それは決して評価・批判ではなく、仲間のビジネスプランが今以上に良くなるように、より分かりやすくなるようにという思いを込めて質問したり、突っ込んでみたり、アイデアをだしたりしよう」と言いました。生徒達は不慣れながらも、一生懸命自分達のビジネスプランを説明し、他の仲間も一生懸命質問やアイデアを投げかけてくれました。チーム”NKT.com”のプレゼンチーム”Fine　Weather”のプレゼン チーム”水色アンディさんの会”のプレゼンチーム”ふりぃだむ”のプレゼンチーム”The・一人暮らし”のプレゼン・・・〔続きはコチラ〕

  2007年09月21日

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  経営維新塾開催の御案内　（伊豆の国市商工会主催）

  平成１９年１０月より、伊豆の国市商工会の主催による  が開催されます。”維新”とは、全てが改まって新しくなることです。明治維新の立役者達は新しい学問を学び、見聞を広め、既存概念を打ち破り新しい時代を切り開きました。その明治維新の立役者達と同じように自社の新しい時代、新しいステージを切り開いていくのが、若手経営者・後継者の「あたな自身」です。今回の「経営維新塾」では、自社を成長させる推進力となる各種の知識を学びながら、実際に行動したり、グループディスカッションをしながら参加者同士で学び合っていく体験学習スタイルの講座となります。参加対象者は ・独立したばかりの新人経営者・経営世代交代をして、今後の自社の経営の仕方に悩んでいる方・二代目、三代目、四代目・・・の若手経営者・これから自社の経営を任せようとしている若手後継者そして、何よりもこころの底から自社の成長を願い、自社を発展させたいと心底思っている方となります。今回開催されます経営維新塾のスケジュールは下記の通りです。第１回：１９年１０月２日（火）　　　　（テーマ）経営者マインド第２回：１９年１０月１６日（火）　　　　（テーマ）経営戦略とマーケティング第３回：１９年１０月３０日（火）　　　　（テーマ）財務・会計第４回：１９年１１月１０日（土）　　　　（テーマ）リーダーシップ第５回：１９年１２月　１日（土）　　　　（テーマ）人材育成マネジメント詳しいスケジュールはコチラからダウンロードできます。「経営維新塾」に参加しすることによって手に入る成果には、・・・〔続きはコチラ〕

  2007年09月19日

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  ファミリーバーベキュー開催中　in　杉山バラ園

  今日は、静岡県清水町の杉山バラ園さんで開催しています、ファミリーバーベキューの御案内が届きましたので御紹介いたします。杉山バラ園さんのバーベキューは結構人気です。園主の杉山氏の人柄とボリュームのある食事内容が人気の秘密です。詳しくは杉山バラ園さんへ連絡してお聞きください。電話番号は　０５５－９７１－１２９２です。（担当：園主の杉山さん、又は杉山栄子さん）ファミリーバーベキューのチラシはコチラからダウンロードできます。 

  2007年09月18日

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  専門学校でビジネスプラン作成の授業　第３回目

  ２ヶ月ぶりに専門学校にお邪魔をしました。ビジネスプラン作成の授業も３回目です。ビジネスプランとは、事業の基本的なアウトラインであり、事業の仕組み、事業の設計図です。ビジネスプランを作成する目的は、 銀行や投資家に事業の概要、仕組みを説明し、事業必要な資金を調達する 事業の実現可能性を吟味する 仕入業者や協力業者への営業ツールとして活用 事業を開始してから、実際と計画を比較し、軌道修正を行うこれらが、主たる目的でしょう。今回、専門学校の彼ら彼女らにしてみると、上記のビジネスプラン作成目的はイマイチ？？？？　っていう感じかも知れないですよね。だから、私は専門学校の彼ら彼女らがビジネスプランを作成する目的は上記の目的よりも、 社会に出るに当たって、通常の授業では学ばない「広範囲な知識」「ビジネスの仕組み」を学ぶ 就職するに当たって、自分に合った仕事を見つける為の準備と自己分析 仲間との話し合いを通じて「会話力」「交渉力」「対人関係力」「協調力」を学ぶ 「自分らしさ」「自分の強さ」「自分の価値観」「やりがい」「自分の人生」を見つけるこれらの事を重視して、ビジネスプラン作成の授業を行っています。何回も言うようですけど、彼ら彼女らはこれからの日本を背負って立つ「金の卵達」です。自分の可能性や価値観に目を向けてもらいたいのです。だから、通常のビジネスプランを作成するステップや内容とは少し違います。通常は市場は何を必要としているのか？何を売れば儲かるのか？市場や消費者のニーズやウォンツを満たすビジネスを考え出し、それを仕組み立てていくでしょうけど、今回、私たち専門学校の彼ら彼女らには「市場や消費者のニーズやウォンツ」「市場の動向」はイマイチピンとこないでしょう。そんな「市場がどうたらこうたら・・・」と言うことより、自分が「こんな会社や仕事だったら、自分がイキイキと楽しく働ける」という仕事をイメージして、それをビジネスとしての実現可能性を仲間でチェックして、「自分がイキイキ出来るビジネスを作りだす事」が私たち専門学校の彼ら彼女らにとってのビジネスプランです。さて、実際の授業は・・・・・・・・・・ 前回、書き出した自分の価値観から連想されるアイデアから、グループとして一つのテーマを選び出すことをしてもらいました。しかし・・・・・・・・・・・・・・ このアイデア出しが難航でした。様々なアイデアや価値観から、自分ひとりの価値観を満たすためのビジネスノアイデアではなく、仲間全員の価値観を満たすアイデアを見つけ出す、または、生み出すのは大変だったようです。 活気良くいろいろと意見交換しているグループもあり、うぅ～～～・・・・と唸りまくっているグループもあり。「どうした？」と聞いてみると、・・・　〔続きはコチラ〕

  2007年09月12日

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  業務拡大につき、店長候補・スタッフ募集　ｂｙ　一匹の鯨

  今日は御案内です。今、静岡県東部地区で人気沸騰中でTV番組でも紹介された「一匹の鯨」で、店長候補・スタッフを募集しています。拉麺プロデューサーでもある久保田氏に話しを伺った所、随時、スタッフは募集を掛けているそうなのですが、今後のお店の方向性として複数の店舗展開、都内への出店などを計画しているそうです。そこで、今後の店舗展開における各店をマネジメントできる店長候補、各店舗で働けるラーメン好きなスタッフを積極的に採用していく予定でいるそうです。現在、一匹の鯨は静岡県東部では人気沸騰中で、わざわざ他県からも足を運んで食べに来るラーメン好きの方々が来店する「イチ押しの脱力系ラーメン店」です。店舗運営上のコンセプトは　・昨日より少しでも楽しく生きよう　・人生は楽しく、仕事は真剣に　・プロとしてお客さんに接しようだそうです。今回の店長候補・スタッフ募集は、独立を考えている方には独立支援も視野に入れている募集だと伺っていますので、　　ラーメン店で働きたい！　　ラーメン店が好き！　　独立をしたい！　　拉麺プロデューサーの久保田さんと一緒に働きたい！と言う方は、是非久保田さんまで電話をしてみてください。連絡先は　０５５－９４９－２２０２担当：久保田 一匹の鯨のホームページはコチラ

  2007年09月05日

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  三島夏祭りも無事に終わりました

  今年の【三島夏祭り】も無事に終わりました。今年は３日間とも晴天に恵まれて、猛暑の中での夏祭りとなりました。我が東町は１５日は三島大社での据え置き山車担当久しぶりの浴衣姿でのシャギリでしたので、とてもワクワクしましたし、据え置きで楽しめました。今年は若手の活躍が素晴らしかったです。青年部部長は高校生ながら、全てのシャギリの曲は安定して演奏できるし、子供シャギリの世話から道具の準備など雑用まで精力的に活躍してくれました。高校卒業組の小太鼓新人は見事に今シーズンで全ての小太鼓のリズムを覚えましたし、暑い日中も頑張ってシャギリを演奏してくれました。若手の活躍は、その下の後輩や子供達にも良い影響を与えます。シャギリはただ演奏すればいい場ではなく、社会のルールや上下関係、人間関係を学んでいく場でもあるのです。青年部の中高生や新人も、来年、再来年と経験をつめば、もっといろいろな事が分かるでしょうし、主戦力になっていくのが楽しみです。しかも、再来年は【当番町】の年。今から楽しみです！！

  2007年08月21日

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  EU・PHORIA（ユーフォーリア）　２nd Maxi Single

  買っちゃいました。何をって？もちろん　EU・PHORIA（ユーフォーリア）の２nd Maxi Singleです。以前書きました記事で約束したとおり、CD＋DVDのEU・PHORIA（ユーフォーリア）の２nd Maxi Single　「約束」を買いました。 フジテレビ系の「ジャンクSPORTS」のエンディングテーマになっています「約束」も勿論のこと、カップリング曲の「Struggle」や「Cheeky girl」もなかなか好きな感じの曲です。「Struggle」なんかはギターのあるワンフレーズが、KISSがメイクを外した時に出した【Lick It Up】に収録されていた、「Heaven on Fire」のワンフレーズになんとなく似ているところがあって、思わず懐かしいKISSの曲を思い出してしましました。Guitar　の　TOMO２　は上手だねぇ～（素人が何言うかぁーーー！！て感じ）「Cheeky girl」もコーラスの部分が好きですねぇ～。DVDで映像も見ているだけにいい感じの曲と私は思います。ノリがいいっ！！　リズムがいいっ！！「勝手に応援団」状態になっていますが、毎朝車に乗ってクライアントのところへ行く時はEU・PHORIA（ユーフォーリア）の２nd Maxi SingleのCDを掛けて気分良く出かけています。Drums　の　SAWA2 がんばっているね！Bass　の　AYAKA　も　Vocal　の　SHOCO　も　Keyboard　の　REONA　も　Guitar　の　TOMO2　も　みんな楽しそうに＆着実に自分達の夢や目標に向かって進んでいるね！頑張れ！！　　EU・PHORIA（ユーフォーリア）

  2007年08月11日

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  ”あなご天丼”　噂が噂を呼びブレイク中

  以前、私が三島TMOの「個店強化事業」でサポートしました、三島駅前のとんかつ屋「みしまや」さんに食事を兼ねてその後の進捗確認にお邪魔してきました。店主の北川さんとは、お店の魅力作りとして、「あなご天丼とトンカツのお店としてブランド化」に取り組もうという話に当時なりました。「あなご天丼とトンカツのお店としてブランド化」というお店を目指すために、サポートしていた当時は、北川さんや奥さんと話をトコトンして、何の為にお店をやっているのか？まで掘り下げていきました。そして、その時に北川さんと奥さんから出てきた言葉は、お客さんの　「うぅ～ん　うまい！！」　「また来るよ！」　という言葉を聴きたくて、その言葉が嬉しくてお店をやっているんだと言うことが再確認できたのです。そんな事を食事をしながら北川さん夫婦と思いで話しで盛り上がりました。それで、最近はどうですか？と聴いた所、”あなご天丼”が噂が噂を呼びブレイク中だとお話しを伺いました。なぜ？噂が噂を呼びブレイク中なのかと言いますと●京都で「関東に出るときは三島で降りてあなご天丼を食べる価値はあるよ！」と知人から聞いた人が、東京出張の帰り、わざわざ三島で新幹線を降りてくれてあなご天丼を食べに来てくれた●名古屋に住む方が三島出張をした時にあなご天丼を食べて、美味しかったと家族に話したら、娘さんがどうしてもそのあなご天丼を食べてみたくなり、ネットで探して三島までわざわざ食べに来てくれた●神戸の方が三島出張をした時にあなご天丼を食べて、美味しかったと家族に話したら、神戸の友人家族を連れて三島まであなご天丼を食べに来てくれた●東京に住んでいる方で、長岡や伊豆に来る時は必ず「みしまや」さんに寄って、トンカツ（上）定食を食べていく●三島は”うなぎ”でも有名だけど、”うなぎ”より「みしまや」さんのあなご天丼の方が数段美味しいと絶賛をしてくれる観光客が多い●ある映画のロケスタッフが伊豆方面で映画のロケで来た時に、噂を聞きつけ、わざわざ「みしまや」さんに足を運んでくれて、あなご天丼をロケスタッフのほとんどの方が食べに来てくれたこんな状況になっているそうです。県外の方には密かに、「伊豆方面に行ったら、三島駅前で”あなご天丼”は食べなきゃ損だ見たいな噂が飛び交っているみたいです。 北川さん夫婦は「本当に嬉しいことですね。私たちのあなご天丼が皆さんに喜ばれているなんて、とても幸せです」とおっしゃっていました。私達がいろいろと思いを馳せた”あなご天丼”のブランディング化が、噂が噂を呼びブレイク中だと言うことを感じた時でした。是非、皆さんも三島駅前のお食事所「みしまや」さんで、あなご天丼を食べてみてください！！ 食事処「みしまや」さんは、三島駅南口を出て、右方面へ歩いて１～２分ほどです。 

  2007年07月30日

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• 第１回静岡県商業活性化対策研究会へ参加

  先日、静岡市で開催されました　「第１回静岡県商業活性化対策研究会」へ参加してきました。参加といっても講演会や事例発表を聴いてきただけです。この「第１回静岡県商業活性化対策研究会」は、静岡県が地域商業活性化に向けた一層の施策展開を推進するため、個店の魅力向上策や次世代商店街の在り方など地域商業を取り巻く諸課題を研究する会です。なぜ私がこのような研究会に参加したのかと言いますと、私の知人でありますタケムラビジネスコンサルタンツ代表の竹村さんが当研究会で事例発表をすると言う事なので、是非拝聴したいと思って参加しました。タケムラビジネスコンサルタンツ代表の竹村さんが発表する事例と言うのが、１８年の年末から１９年１月に掛けて三島ＴＭＯが実施しました「個店強化事業」での事例です。この「個店強化事業」は、三島市内の中心市街地に店舗を構える商店で、やる気のある方に手を挙げてもらい、そのお店を約３ヶ月間コンサルタントが売上向上などの支援をする事業でして、この支援をするコンサルタントの３名の中の一人として私が関わっていたのです。私たちが実施をした「個店強化」の事例発表と言うことですから、是非拝聴させて欲しいと三島商工会議所の金井経営指導員にお願いをしまして参加させてもらいました。当日は、第１部として、静岡県立大学経営情報学部准教授の岩崎邦彦氏による「地域商業活性化に必要なこと」というテーマで講演会をしていただき、第２部として、清水商工会議所の事例と三島商工会議所の事例の発表が行われました。静岡県立大学経営情報学部准教授の岩崎邦彦氏の話しはとても参考になりました。全てはここで書ききれないですが、要点だけお伝えしますと 今の世の中供給過大状態 だから、単なる小売業ではお客はお店にこない 小売業は「物売り」から「情報発信・提案」を付加して、お客のニーズを具現化するお手伝いから始める必要がある お店のレジ担当者や販売員はアドバイザーやコンサルタントとしてプロフェッショナル化が必要 商店街活動を”商店活動”と”街活動”の２つに分けて考える必要がある　etc　etcこのようなことをお話ししていました。私も同じく感じるところがあり、面（商店街や町）として活性化させようとすると必ず無理が生じます。面（商店街や町）は点（個店）が集まって出来上がったものですから、面を形成する点の経営レベルや考え方の違い、環境や後継者問題など、様々な要因をかみ合わせてコンセンサスを取らなければ、面（商店街や町）として活性化は難しいでしょう。しかし、前述したとおり面（商店街や町）は点（個店）の集合体なのですから、それぞれの点（個店）を魅力あるお店にしたり、経営マインドを確立したり、事業に対する思いを熱くしていけば、点（個店）が点（個店）に影響を与え、点（個店）同志が結びつき、そして面（商店街や町）になっていくと思います。正直言いまして、私は商店街などの「集団」の分析やコンサルはしたことがありません。私のクライアントは全て点（個店）です。面（商店街や町）としての支援やコンサルしたことがない私が言うのもなんですが、点（個店）がやる気を出せば、必ず面（商店街・街）は活気付くと思います。そんな事を、静岡県立大学経営情報学部准教授の岩崎邦彦氏の話しを聴きながら感じていました。そして事例発表ですが、清水商工会議所さんの事例も参考になりましたし、三島商工会議所さんの事例も再確認でしました。全てを通じて感じたことは、「やって見る事の大事さ」です。当たり前の言葉ですけど、「やらなければ何も始まらない」ですし、「何も変わらない」です。私はこれからも「個店」をサポートしていこうと心に思いました。そうそう！　　 静岡県立大学経営情報学部准教授の岩崎邦彦氏とは別の所で間接的なつながりがあったのを昨日知りました。私が経営サポートしています、有限会社杉山バラ園さんが村長を務める「ナチュラルビレッジ」のマーケティングを実施してくださったのが、静岡県立大学経営情報学部准教授の岩崎邦彦氏だと杉山村長から昨日お聞きしました。人と人との出会いには"偶然”はありえない。必ず【必然】である。出会いには必ず何か意味がある事なんだと感じる事が出来ました。 

  2007年07月28日

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  EU・PHORIA（ユーフォーリア）を応援します！

  皆さん！　　EU・PHORIA（ユーフォーリア） て知っていますか？EU・PHORIA（ユーフォーリア）のOfficial Siteから引用させてもらいました。 EU・PHORIA（ユーフォーリア）の２nd Maxi Single「約束」は、 なっ　なっ　なっ　　なんとっ！！ フジテレビ系の「ジャンクSPORTS」のエンディングテーマになっています。 メンバーは・Drums　の　SAWA2・Bass　の　AYAKA・Vocal　の　SHOCO・Keyboard　の　REONA・Guitar　の　TOMO２の５人です。 Yahoo!動画でも、2ndマキシシングルのビデオクリップをフル配信しています。 なぜ？　私はこのEU・PHORIA（ユーフォーリア）を応援するのかと言いますと、Drums　の　SAWA2の大ファンだからです！！と言うのも、私はあるきっかけでDrums　の　SAWA2と知り合いました。私の知人がバンドデビューをしたとあっては、黙ってはいられないでしょ!それも、自分の夢に向かってがんばっている若い娘達は自然と応援したくなります。私の仕事が「コンサルタント」や「コーチ」などをしていると言うのも影響ありますね。私の仕事は簡単に言えば、【　がんばる人を応援する】が仕事です。ですから、EU・PHORIA（ユーフォーリア）のメンバーとしてデビューした　Drums　の　SAWA2　　は心より応援したいですし、Drums　の　SAWA2が所属するEU・PHORIA（ユーフォーリア）自体も応援したいですし、メンバー全員を応援したいです。EU・PHORIA（ユーフォーリア）の２nd Maxi Single「約束」は２００７年８月１日に発売されます。 私も買いますよ！　ここ１０年くらい、CDなんて買ったこと無かったですけど、EU・PHORIA（ユーフォーリア）の２nd Maxi Single「約束」は必ず買います。ぜひぜひ！！　皆さんもEU・PHORIA（ユーフォーリア）の２nd Maxi Single「約束」を買ってください！EU・PHORIA（ユーフォーリア）を応援してあげてください。EU・PHORIA（ユーフォーリア）の活躍を期待しています！！私なんかが叫んで応援しても、微力の微力程度にしか力になれないかもしれないけど、応援し続けますよ！EU・PHORIA（ユーフォーリア）のOfficial Siteから引用させてもらいました。 PS.　　SAWA２へ　　デビューおめでとう！　自分が目指した目標・夢に向かっている事は素敵ですね！デビューして忙しいかも知れませんが、祭りで再会できる事を楽しみにしています。１５日は山車サミットに参加した後は、我が東町はフリーになりますので、３丁目に遊びに行くかも知れません。では！ 体調に気をつけて楽しんでがんばってください！ 

  2007年07月24日

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  東町シャギリ会恒例の合同練習会＆懇親会

  先日、我が東町シャギリ会恒例の他町内との合同練習会が開催されました。東町シャギリ会の会長曰く、「第６回目」の合同練習会になるそうです。この合同練習会は、　・東町シャギリ保存会　・大社町シャギリ保存会　・大宮町３丁目シャギリ保存会　・間宮シャギリ保存会の４町内が集まり、合同でシャギリの練習を行います。三島では毎年８月１５日～１７日の３日間、三島大社の夏祭りが開催され、そこで各町内がシャギリの演奏をお披露目します。その【三島夏祭り】に向けて、各町内は練習に励んでいるのです。私が所属する「東町シャギリ会」も夏祭りに向けて練習に励んでいるのですが、自分たち町内（身内）だけで、練習をしていると、どうしてもダラけてくる事があります。　 ”　たまには刺激を！！　”という事で、約６年前から近隣の懇意にしている町内のシャギリ会に声を持ちかけて合同で練習をする事になりました。練習といっても、実際はお祭りの予行練習のみたいで、各町内が練習してきている曲をお披露目をし、最後に三島夏祭り恒例であり一番の売りでもある【競り合い】を行うのです。どの町内も、今現在練習している新曲をお披露目したり、得意曲をお披露目したりと、結構真剣＆盛り上がります。ですが・・・・今年は雨で中止でした。　残念・・・・でも・・・・懇親会は開催です！！！！合同練習が終わった後の合同懇親会はサイコーです。町内同士で情報交換したり、あぁでもない！　こうでもない！　とシャギリの話で盛り上がります。今年は雨で練習は中止でしたが、お酒の練習？はみんな絶好調でした。この合同練習もあと２～３町内が参加したら、お祭りのようになるでしょう。私たちシャギリをやる仲間は、三島のシャギリは古くから伝わる【伝統芸能】という認識があり、子供たちに後世に伝えていかなければならないと思っています。もちろん、三島市や伊豆の活性化にもつながる事だと思いますので、これからも楽しくシャギリをたたいていきたいと思いました。

  2007年07月23日

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  第３９回熱海こがし祭りを見てきました

  以前、熱海のクライアント企業さんから 「渡辺さん！　熱海のこがし祭りって知っています？　山車もたくさん出て、結構盛り上げる祭りですよ。熱海市民はこの祭りの為に１年間一生懸命働いているようなもんですよ！　ウチのお店のバイトの子達も　”祭り命”　でこの祭りの日はバイト休みにするくらいですよ」 と言われました。三島生まれの三島育ちの私　熱海と言えば三島の隣の隣の町です。でも、　”　熱海こがし祭り　”　は全く知りませんでした。ですので、熱海のクライアント企業さんのお店で夕食を食べて　”　熱海こがし祭り　”　を楽しむ＆市街地活性化の調査とで、７月１５日に熱海に行って来ました。”　熱海こがし祭り　”　について、全く知らなかったので、ネットで調べてみましたら、熱海市観光協会公式ホームページ　「あたみニュース」に詳しく情報が掲載されていましたので、参考に記載しておきます。☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆こがし祭り山車（だし）コンクール」は、来宮（きのみや）神社例大祭の一環として行われます。このお祭りでの主役は、各町内から出る伝統の木彫り山車、アイディアを駆使した装飾山車、そして神輿です！照明の角度まで気を配った木彫りや、その年の名物をかたどった装飾山車など、30数基が国道に集結します。町内の人々が山車に乗り、鉦（かね）・笛・太鼓でお囃子を繰り広げ、 山車同士がすれ違う時に見られる、お囃子合戦「しゃぎり」も見ものです！お祭りには欠かせないお神輿も6基出ます。神輿の団体は、 来宮神社宮神輿、御鳳輦（ごほうれん：巳午大賛曾）、嵐和曾（らんわかい）、総一曾（そういちかい）、伊豆山勢輿曾（いずさんせいこうかい）、若獅子曾（わかじしかい）です！こちらもお見逃しなく！お祭り当日は18:30より国道135号は交通規制となり、山車が順番に「審査会場」前を通過。山車はお宮の松前付近でＵターンし、各町内へ戻ります。この日ばかりは、熱海市民は大人から子供までお祭り一色！ぜひ皆さん、7/15・16は、豪華絢爛な「こがし祭り山車コンクール」で熱海っ子パワーをご覧下さい。☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆あたみニュースで紹介されているとおり、とっても熱気に溢れるお祭りでした。３１台の山車と６基の神輿はとてもすばらしかったです。熱海は温泉の町として有名ではありますが、最近は街としての勢いも落ちてきたと聞いています。観光客も減り、幾つもの温泉ホテルがつぶれてマンションに変わり、熱海市としての財政も苦しいと最近では言われています。 が・・・・ 先日の「こがし祭り」を見ると、まだまだ熱海も復活できそうな感じを私は受けました。 山車や神輿を見てみると、老若男女がイキイキと祭りを楽しんでいます。若い男女が大声を出しながら扇子を振り、鉦を鳴らし見物人をも巻き込もうと誘います。 山車を引っ張る町内の人達も、粋な半纏に桜や風神・雷神・龍や波などカラフルな鯉口シャツを着ている人、腹掛けと股引きでいる人と正に「祭りだっ！！」という感じで山車を引いています。祭りは見て楽しむ事も出来ますし、参加して楽しむ事もできます。最近の若い人達は見て楽しむ方が多いという声を良く聴きますが、熱海の祭りは若い人達が山車に乗りがんばっていました。私も三島の祭りに参加している人間ですので、山車を見るとワクワクしますし、どんな作りの山車なのか？お囃子のリズムはどうなのか？盛り上がっているのか？がとても興味が持てます。三島の山車は木彫りの山車ですが、熱海の山車は木彫りもあり、装飾山車もありで子供から大人まで楽しめます。この熱気　　この活気　　この若者達が熱海の町を今一度、活気ある町に戻してくれるのではないかと思えました。是非、来年も見に行きたい祭りでした。 ちなみに、私も今年の三島の夏祭りではシャギリをやります。私達の山車は【東町】です。８月１５日は三島大社の鳥居の横で朝から夕方の４時頃までシャギリをたたいていますので、時間がある方は是非立ち寄ってください。  

  2007年07月17日

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• ３日間　どっぷりとファシリテーション漬け　　～ ファシリテーション・イン・やまなし ～

  今日は、今年の８月に山梨で開催されます、～ ファシリテーション・イン・やまなし ～のご紹介です。ファシリテーション・イン・やまなしチラシ（表面：706KB）のダウンロードはコチラこの　～ ファシリテーション・イン・やまなし ～　は、ファシリテーションの有用性と必要性を山梨県内の市民に広めるという趣旨の元、『山梨県立青少年センター』を舞台に８月２３日（木）～８月２５日（土）の３日間開催されるイベントです。８月２３日（木）～８月２５日（土）のスケジュールは下記の通りとなっています。～～～２３日（木）～～～『地域産業コラボレーション』　内容：ファシリテーションによって、お互いが持っている創造力を開発・調和させ、新しいもの、新しい考え方を産み出してみましょう。　　ファシリテーター：石川　聡～～～２４日（金）～～～『妻のためのファシリテーション』　内容：本来は一番身近で安心できる夫であるはずなのに･･･いつも行き違いすれ違い！だから･･･　　ファシリテーター：藤本　眞弓～～～２４日（金）～～～『次期経営者のためのファシリテーション』　内容：代表者とのギャップ、社員との信頼関係、これからの経営ビジョン等など・・・・・・。次期経営者が抱える様々な問題と課題についてその解決策を　　　　ファシリテーションで探ります。　　ファシリテーター：田崎　哲夫～～～２４日（金）～～～『ファシリテーションどっぷりコース』　内容：「信頼関係」今、私たちにとって、とても大切なキーワード。信頼関係を築きながら最高の「チームづくり」を１日かけて体験しませんか。　　ファシリテーター：高島　隆平～～～２４日（金）～～～『親と子のコミュニケーション』　内容：子供の育て方、これでいいのかなと思っているあなた。見過ごしていませんか？子供のサイン！　　ファシリテーター：海野　美枝　備考：お子様とご一緒での参加はできません。～～～２４日（金）～～～『ファシリテーション入門コースＡ』　内容：石川聡とファシリテーションを楽しむコース。ファシリテーションってな～に？何も知らなくてもＯＫです。一緒に楽しく体験しましょう。　　ファシリテーター：石川　聡　備考：ファシリテーションをはじめて体験される方のコースです～～～２５日（土）～～～『経営者のためのファシリテーション』　内容：個々（一人一人）の能力に頼る時代は終わり、これからはチーム“力”で勝負する時代です。強い組織・強い会社・強いチームをファシリテーションで学びます。　　ファシリテーター：妹尾　一志～～～２５日（土）～～～『ファシリテーション入門コースＢ』　内容：安井俊郎とファシリテーションを楽しむコース。ファシリテーションってな～に？何も知らなくてもＯＫです。一緒に楽しく体験しましょう。　　ファシリテーター：安井　俊郎　備考：ファシリテーションをはじめて体験される方のコースです～～～２５日（土）～～～『医療・福祉・教育関係者のためのチームづくり』　内容：これからの医療・福祉・教育現場に必要なのはチーム力。そのためのチームづくりをファシリテーションを通して体験的に学びます。　　ファシリテーター：田崎　哲夫★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆お申し込みは下記から出来ます。お申し込み※郵便番号は「半角数字」でフリガナを「カタカナ」で入力してください！（システム上の都合によりお手数をお掛けします）ファシリテーション・イン・やまなしチラシ（裏面：1MB）のダウンロードはコチラ日時：８月２３日（木）～２５日（土）会場は『山梨県立青少年センター』です。建物が２箇所に別れておりますのでご注意ください。（本館とリバース和戸館の２箇所です→歩いて２～３分ほど離れております）山梨県立青少年センター　〒400-0861　　山梨県甲府市川田町517ファシリテーション・イン・やまなしについての詳細はコチラのページを御覧下さい（山梨ファシリテーション研究会）。ファシリテーション・イン・やまなしチラシ（表面：706KB）のダウンロードはコチラファシリテーション・イン・やまなしチラシ（裏面：1MB）のダウンロードはコチラ 

  2007年07月09日

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  専門学校でビジネスプラン設計の授業　第２回目

  先日も専門学校にお邪魔をしまして、「ビジネスプラン設計の授業　第２回目」を実施してきました。 私は前回の授業やブログでも言った通り、私は、彼ら彼女らがいろいろな人生の選択をする時に「自分の価値観に合っている選択」をして欲しいと思っています。周りに流されず、他人に流されずに自分の【軸・基準・価値観】にあった人生の選択をして欲しいと思っています。 ですから、今回の授業は 「価値観」の続きと、「価値観」から「ビジネスアイデア」を考える という事を実施しました。 前回書き出した「自分自身の価値観」と「仲間の価値観」を各グループごとに一覧表にし、仲間が・・・＜続きはコチラ＞

  2007年07月05日

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  専門学校でビジネスプラン設計の授業　第１回目

  昨日も先週に引き続き、沼津のある専門学校にお邪魔しました。 先週は　『起業』　や　『就職』　についての情報を提供するセミナーでしたが、今回は【ビジネスプランを作り上げる授業】の講師としてお邪魔いたしました。 【ビジネスプラン】というと、一般的には【事業計画書】と言われます。ある事業を起こしていくにあたり、その事業の・・・＜続きはコチラ＞

  2007年06月19日

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  沼津の専門学校の生徒さんに起業セミナーを実施しました

  昨日、沼津のある専門学校にお邪魔をしまして、ビジネス科の生徒達１６名に起業に関するセミナーをしてきました。これは、『静岡県内の創業者の増加を図るために、創業準備段階（スタートアップ期）の人材を対象に、意識啓発のためのセミナー開催や、創業期に必要な知識の体系的学習及び人的ネットワーク形成・連携促進に関する支援を行う』事を目的としました、静岡県が行いますスタートアップ操業促進事業の一環であります、【大学等における起業家セミナー】です。県東部では今回私がお邪魔致しました沼津のある専門学校がこのスタートアップ操業促進事業に理解をしてくださいまして立候補くださいました。昨日、私がお話させていただいたのは、・・・＜続きはコチラ＞

  2007年06月12日

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  SBSテレビの「とく報！　４時ら」で紹介されます。

  と言っても、私（Officeパートナー渡辺）ではありません。 当社のクライアントであります、山ト食品さんが紹介されます。 山ト食品さんでは、【味・無添加・手作り】にこだわった、美味しい牛乳寒天を作っていますが、その牛乳寒天が・・・＜続きはコチラ＞

  2007年06月07日

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  エコマーケット開催　in　ナチュラル・ビレッジ

  イベントのお知らせです。 バラ満開のナチュラ・ビレッジに、エコロジー雑貨のメーカーが大集合！！ 約５０坪の会場クリスタルホールにて展示実演販売を実施します。一品ずつ手にとって肌触りや風合い、使い心地などを実際に体感でき、メーカーから詳細な説明も聞け、創り手の考えや思いを知れます。蜜ろうやねんどの手作りコスメなど製作体験コーナーもあり、家族で作ってみるのも楽しいよ。 また、ナチュラル・ビレッジは２周年を迎えお祭り体制！会場には金魚すくいや飲食屋台もお目見え。焼きそば、焼き鳥、から揚げ、本場スリランカ人の作ったカレー、沖縄料理にポッポコーンなどの軽食に、生ビール、芋焼酎、泡盛からソフトドリンク、薔薇の珈琲とソフトクリームなどなど。沖縄さんしんと沖縄民謡、ハワイアンのミニコンサートも行われます。 ご家族みんなで遊びに来てね！　まってるよ！ 続きはコチラ⇒ 【参加予定エコロジー雑貨】

  2007年05月19日

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• 明日（5/8）から、少し遅れのGW休暇をとります。

  みんさん、ゴールデンウィークはどのようにすごされましたか？最終日は雨が降りましたが、全般的に天気も良くてとてもいいゴールデンウィークでしたよね。でも、私は・・・・仕事でした。クライアント企業には”会計は経営に基本ですから、しっかりしましょう！””現金管理はとても大事ですから、現金出納長や現金日報は毎日つけましょう！””会計ソフトへの会計データ入力は、溜めるとあとあと大変になりますから、コツコツと毎日、もしくは１週間に１回、月に１回と決めて入力しましょう！”と指導しているのですが・・・・・いざ、自分の事になると後回しにしちゃうんですよね。クライアント企業の仕事を優先してやるから、自分の仕事はいつも後回し。今年になって、自分の事業の会計データの処理はまったくしていませんでした。今年も、もう４ヶ月の過ぎてしまったのに・・・これじゃ　イカン！！と思い、ゴールデンウィーク中に自分の事業の会計や事業の仕組みの再構築検討、ホームページのリニューアルなど行いました。（ホームページはMovable Typeのビジネスブログに変更しました。まだ未完全ですがよかったら見に来てください♪）ホームページはコチラですよって、明日（5/8）から少し遅れのゴールデンウィークをとります。基本的には電話はつながりません。メールで送って送ってくだされば、相談内容は確認できますが、返信や回答は５月１５日以降になりますので、ご了承ください。年に１度の家族サービスをしてきます！！　(^0^)

  2007年05月07日

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• 良好な「人間関係づくり」のススメ

  私の友人が開きますセミナーのご案内です。講師を務める　戸松氏は私のコーチ仲間であり、ファシリテーター仲間であり、ネットワークプロフェッショナルです。労務に関するエキスパートですが、コーチングやファシリテーション、カウンセリングなども貪欲に学び取り、クライアントのサポートに全力を尽くしている方です。ラボラトリー方式の体験学習による良好な「人間関係づくり」のススメ続きは　こちらへ　⇒　良好な「人間関係づくり」のススメ

  2007年05月07日

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  愛犬のドッグフードにはカビが生えますか？

  今日はご案内です。私の知人であります「愛犬のナチュラルエコライフ　わんのはな」さんからのご案内です！！★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★試してください！愛犬のドックフードにはカビが生えますか？ドッグフードに疑問をお持ちの方に資料「愛犬のナチュラルエコライフ食事編」を無料送付します。ご希望の方はフリーダイアル　０１２０－６２－１１７９か　メールにてへ”毎日新聞食事資料希望”とお申し込みください。本当のナチュラルフードは、人間の食品同様、湿気があればカビが生え、米つき虫にも狙われます。裏を返せば、他の生物が住みたがるほど安全な食事だと言えます。当店（わんのはな）では、良質な無添加ドッグフードのみを取り扱っており、原料もカンガルー＆ラム肉・無薬鶏・国産牛などからお選び頂けます。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★うぅ～～～～んんん・・・・そういえば、昔は封を開けて冷蔵庫に入れていても数日経つとカビが生えてきて、残念な思いをよくしました。食べ物にカビが生えるのは当たり前だったけど、最近の食べ物はほとんどカビが生えないよねぇ～やっぱり添加物・防腐剤のお蔭なんだろうけど、それって身体には　”　毒　”だよね。ワンちゃんのドッグフードも同じだよね。自分たち人間が食べ物に気をつけて”なるべく無添加のものを”とか”安全なものを”なんて考えて食べる物を考えるけど、家族の一員であるワンちゃんも健康でいて欲しいよね。わんのはなさんから上記の情報を貰った時は「そうだよねぇ～・・・」と思わず頷いてしまいました！ぜひ、みなさんも資料「愛犬のナチュラルエコライフ食事編」を読んでみてください。なんていったって、送料無料でもらえるんですからね！　(^0^)お問合せの確認です。ご希望の方はフリーダイアル　０１２０－６２－１１７９か　メールにてへ”毎日新聞食事資料希望”とお申し込みください。

  2007年05月01日

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  そう言えば　名古屋出張の報告をしていませんでしたね

  今月の１２日に名古屋に出張してきたのですが、その名古屋での出来事をブログにアップしてい無かったことに気付きました。名古屋出張報告です。三島駅からクライアントのA氏社長と新幹線に乗り　いざ！名古屋へ！実は私・・・・　　名古屋は初めてでした。　今日これからどんなことが起きるのか？楽しみで楽しみで！！名古屋に着いたらクライアント企業の名古屋統括責任者のGさんが迎えに来てくれました。時間はちょうどお昼時です。「渡辺さん　何が食べたいですか？」とGさんに聞かれたので、「ひつまぶし」と即答Gさんは名古屋でも有名な　「あつた蓬莱軒」に連れて行ってくれました。ここで食べたひつまぶしが　お　い　し　い　～　～　っ　！　！大満足でした。食事の後は、「折角、名古屋に来たのだから、名古屋城を見ないとね！」という事で、いざ！名古屋城へ！！　　私とAさんのツーショット過去に、小田原城、大阪城、松本城とお城は見てきましたが　コレが尾張名古屋の”名古屋城”かぁ～～！！　名古屋城と言えば　”金の鯱”ですよね！鯱の前でAさんとGさんのツーショットです。この時期、三島では桜もだいぶ散ってしまい、葉桜しか見れなかったですが、名古屋城ではまだまだ十分桜を楽しむことが出来ました。公園内を散策してみると、平日でもあるし、桜も満開を過ぎていたので公園内はとても静かで時間がゆっくりと流れていました。木漏れ日が差し込み、木々の葉の緑と桜の花びらの桃色,聞こえてくるのは私達３人が歩く時に聞こえる砂利を踏む足音だけ。時折、爽やかな春の風が私達の頬を撫でます。「なんて贅沢で休まる時間なんだろう・・」３人が口をそろえて言いました。名古屋城を見学して、TV塔を見て、今夜宿泊するホテルにチェックインしてから、役員会議です。今期上半期はいい感じで伸びてきています。今後の下半期の見通しは？・・・ふん　ふん　　はい　はい　おぉーー　　そうですか！約３時間の役員会議は順調に進み、これからの半年間の目標や課題も明確になりました。Aさん！　　Gさん！　　下半期も楽しみながら目標に向かって進んでいきましょう！！私も一緒に歩んで行きますよ！！会議も終わり、この後の時間はクライアント企業の顧問弁護士と顧問税理士との顔合わせです。この続きは次回にしますね！　

  2007年04月27日

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  コミュニケーション研修会　in　あおぞら歯科

  昨日は歯医者さんのスタッフ研修会に行ってきました。「コミュニケーション」をテーマに、遊びながらゲーム感覚で気軽に体験してもらうスタッフ研修会です。今の世の中、【医業】とはいえサービス業です。患者さんは治療の良し悪しで自分が行く病院や歯医者を選ぶでしょうけど、「治療の腕前」以外に患者さんがその医院を選ぶ要素は「気軽に質問できる」「話しやすい」「不安を解消してくれる雰囲気」だと私は感じます。治療料金に関しても多少の差はあるでしょうけど、保険適用治療は３割負担と決まっていますし、保険点数で治療費もある程度決まっているでしょうから、「治療料金」では他の医院と差別化が図れないのが現状です。では、どこに他の医院と差別化を図るのか？と言ったら、「患者さんとのコミュニケーション力」でしょう。患者さんとコミュニケーションがうまく交わせている医院は自然と患者さんが集まります。昨日、私がお邪魔したのは、伊豆長岡の駅の近くにあります【あおぞら歯科】さんです。院長先生もお若くて、スタッフも若くて、医院内も人柄もとても明るくて感じのいい歯医者さんでした。私は、院長先生から「コミュニケーションを楽しく学べる事をやってほしい」と依頼を受けていましたので、理論や理屈をただ並べる講義ではなく、身体全体を使って体験しながら「コミュニケーションとは」を感じられる研修会を意識しました。いろいろな体験を通じて感じてもらいたかった事は、★コミュニケーションとは単なる会話や情報の伝達ではなく、相手に歩み寄る事、相手に興味を持つ事、心のキャッチボール、★言語や非言語を通じて情報や感じ、場を分かち合う事★コミュニケーションは常に双方向であるので、必ず”送り手”と”受け手”がいて、ミスコミュニケーションが生じる時は、必ず双方に問題があるという事★人それぞれ、モノの見方、感じ方、考え方、捉え方は違う。その違う者同士が会話等を通じてコミュニケーションを交わすのだから、行き違いや勘違いがあって当たり前こんなことを感じてもらいたかったのですが、参加してくださった院長先生やスタッフの方々はとても感性が豊かでしたので、私の思いも伝わったようでした。２時間の研修会の最中、あおぞら歯科の院長先生をはじめスタッフのみんなはとても明るくて積極的に参加してくださいました。その分、私も思い入れが強くなります。なんだか一体感が出て、私もとても楽しめた研修会でした。とても明るくて暖かい雰囲気の歯医者さんです。私のオススメの歯医者さんです！！あおぞら歯科さんの所在地は伊豆箱根鉄道　伊豆長岡駅下車　徒歩５分　国道１３６号沿い 住所静岡県伊豆の国市南條１９６－１高野コーポ２階「国道１３６号沿い」駐車場5台完備連絡先「お問い合わせ」０５５－９４９－８０４６ホームページはコチラです。

  2007年04月21日

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• 今日は名古屋で役員会議

  今日は名古屋出張です。財務コンサルティングをしていますクライアント企業の役員会議に出席する為、今日はこれから名古屋へ行きます。上半期が終わり順調な業績なのですが、これからの下半期の経営計画をどのように見据えるかがポイントとなるでしょう。目標最終利益を幾らとするのか？人的投資予定は？設備的投資予定は？節税対策は？いろいろと話し合うことがありそうです。役員会議が終わったら、顧問税理士と顧問弁護士と初顔合わせです。さぁ！　下半期も着実に一歩一歩進んでいきましょう！！

  2007年04月12日

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  送別会　美味しい食事と楽しいおしゃべり　

  昨日は、友人の送別会でした。その友人は、私も彼もその企業の契約社員として、私は経理財務担当・彼はWEB系や受発注システム担当である企業を共にサポートしている友人H氏です。このH氏は、今年の４月２０日からカナダに１年間語学留学をします。とても勇気ある行動で感心しちゃいます。↓↓↓　　彼らはその企業のスタッフで二人とも受発注担当です。彼らもH氏からネットワークの事やシステム構築の事HPの仕組みやMTの仕組みなど多くの事を学んでいます。この二人を中心にして、「メイド喫茶」の話で盛り上がった盛り上がった。私はメイド喫茶に行った事がないけど、なんだか行って見るのもいいかも？？↓↓↓　彼女もスタッフです。なんと　彼女は私の高校の時の同級生でまさか一緒に働く機会があるなんて高校生の時には想像も出来ませんでした。人との巡り会いは本当に不思議ですね。（彼女もメイド喫茶に行きたいらしいよ）H氏の送別会はとても楽しく、昔の話事やスタッフが書いているブログの事映画の話など多岐に渡った話題が飛び交いました。職場も和気あいあいとした雰囲気ですから、送別会も和気あいあいですし、とてもフランクです。また、食事したところもとても美味しいお店でした。創作フレンチのお店　”三の蔵”さんです。美味しい食事と美味しいワインがあれば、話の弾みますよね！三の蔵さんのHPはコチラ　H氏のカナダでの健康と益々のご成長を心より祈っています。気をつけて行ってきてね！　(^0^)/

  2007年04月03日

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  事務所の看板がやっと付いた

  事務所の看板が出来上がりました。独立をして４年と６ヶ月なかなか取り付けたくても付けられなかった看板「商売をしているのだから独立したらすぐにでも看板は取り付けなくてはダメだよ！」そんなことを言われたこともあったなぁ～しかし、自分の中では「まだ付ける時期ではない」という感じがあり、事務所の看板はつけていなかった。でも、自分の中でやっと「看板を取り付ける」と思いが固まった。それは仕事に対する責任、お客さんに対する責任、家族に対する責任を改めて感じたから・・・看板を掲げて、自分の存在をアピールします。その反面、今まで以上に仕事や提供するサービスの品質、お客さんの思いに答える事に誠心誠意を持って対応していこうと改めて思った。事務所がある場所は伊豆の国市四日町です。韮山小学校の向かえ。お近くに来た時には気軽によってください。

  2007年03月30日

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• ３月ワークショップのご案内 [ ﾃｰﾏ：心から大切にしているものは何？ ]

  今日はCoachしずおか主催の無料ワークショップの日です。今日のテーマは　　　　　心から大切にしているものは何？とても興味が持てるテーマですね。もし、あなたが下記のような問いかけをされたら、なんて答えますか。「あなたが心から大切にしているものは何ですか？｣「あなたはどんな存在でありたいと思っていますか？｣私だったら・・・・このワークショップは無料ですし、参加資格は特になく、気軽に参加できるワークショップですので、当日飛び入り参加大歓迎です。皆様のご参加楽しみにお待ちしております。＜開催要項＞開催日時：　３月２４日（土）１３：３０～１６：３０　場　　　所：　静岡市ペガサート　７F　ビネスト第３会議室参 加 料 ：　無　料参加方法：　事前予約無用　当日会場にお越し下さい進行担当：　戸松幹雄（生涯学習開発財団認定コーチ／シニア産業カウンセラー）　　

  2007年03月24日

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