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2017.11.03
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カテゴリ:読書
「優れた経営者が数字よりも大切にしている5つの条件」
ということで、

1)信頼
  チーム全体の信頼を高める

2)「知性」
  変化に対応し続けるための「知性」を育てる

3)チーム
  失敗を恐れないチームをつくる

4)テイスト
  他社には真似できない「テイスト」を生み出す

5)ストーリー
  心に響くストーリーの語り手になる

結論)
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 データと感性の融合が最強のチームをつくる

信頼    ~相手への気遣いを示すこと
「知性」  ~今するべき「問い」は何か
チーム   ~異なる部署の仕事を知る
テイスト  ~互いの意見を伝え合う
ストーリー ~世界で最も革新的な企業ならどうするか
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最終更新日  2017.11.03 20:36:13
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