継続は力なり

2018年の働き方改革に向けて、何かヒントはないかと思い、読んでみました。

北尾吉孝さんの「仕事を早くこなすこと」７つの本質、というのが、参考になりそうでした。

１）「惜陰」の自覚を持て
　”人生の賞味期限”は決して長くはない。時間を惜しむ心が仕事のスピードを上げる第一歩となる。

２）ＡＳＰに時間をかけよ
　ＡＳＰとは、「Analysis（分析）」「Strategy（戦略）」「Practice（実行）」の頭文字。
　ここに時間をかけることが、のちのちのスピードを格段にアップさせる。

３）判断基準を１つにせよ
　稟議に手間のかかる会社は決断が遅いように、個人でも、判断基準がバラバラでは行動が遅くなる。
　仕事のスピードを上げるには、シンプルな判断基準が必須だ。

４）自分を信じよ
　たとえ周りに背いても、人間として正しいことであれば、自分を信じるべき。たとえ速くても、社会主義にもとる行動は真の成長につながることはない。

５）読書をせよ
　身体に食事が必要であるように、心には読書が必要である。
　健全な書物を栄養とした心は、正しく素早い判断を可能にする。

６）人から学べ
　自分の価値観を養うためには、読書だけでなく、人に学ぶことも重要。「人生の師」をもつ人とそうでない人では、成長の度合はまったく違う。

７）「胆識」を養え
　「知識」だけで満足してはならないのはもちろん、それも消化して自らの「見識」としたとしても、十分ではない。それを実行力の伴う「胆識」にまで高めようとすることが、自ずと仕事の速さを向上させる。

それ以外にも、

＜バンダイ社長の上野和典さん＞

「大切なのは、取り込む情報量は多くても、結論はシンプルなものにすることです。そうでないと結論を出したあと、ゴールにたどり着くまでの道のりが複雑になり、結局、時間がかかることになってしまいます。」

“赤字部門を任されるとしますよね。するとその部門を黒字にするためのステップとして、必ず３つか４つのクリアポイントがある。そのポイントさえクリアすれば、確実に黒字化できるものですよ。ですから、部下に指示を出すときも、あまり複雑にしない。「この事業を黒字化するには、コレとコレとコレをクリアしなくてはいけない。だからいまは、これにエネルギーを集中しなさい」
というだけです。
やるべきことがはっきりしていれば、無駄な行動が少なくなるので、ゴールに到達するまでの時間も短くて済みます。

「夕方５時半以降は仕事をしない」
→感性を磨いておきたいから。

＜仕事に必要な３つのスピード＞
１）問題発見・課題設定
２）意思決定
３）実行

色々な観点で、大変参考になりました。

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