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2018.05.01
テーマ：気になるビジネス書(248)
カテゴリ：読書
１０００人の社長たちから聞いた６つの発想転換
１）「人を動かす」から「人が動く」へ ～なぜ優秀なリーダは「何もしない」のか？～ ２）「やるべきこと」から「やりたいこと」へ ～魅力的なビジョンをつくるには？～ ３）「命令を伝える」から「物語を伝える」へ ～人・組織にビジョンを浸透させる～ ４）「全員味方」から「全員中立」へ ～リーダーは「嫌われない人」を目指せ～ ５）「チームの最前線」から「チームの最後尾」へ ～「任せて見守る」チームマネジメント～ ６）「きれいごと＜も＞」から「きれいごと＜で＞」へ ～リーダーに求められる「社会貢献」の視点～ 藤沢久美さんが社長に会って感じた、「求められるリーダーシップの変化」をまとめています。 自身のリーダシップに一つ一つあてはめて、何かをモノにしたいと思います。
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最終更新日
2018.05.01 20:29:00
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